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軟件公司技術(shù)中心員工績效考核細則doc-資料下載頁

2025-07-18 18:01本頁面

　　

【正文】績效考核表分類評價內(nèi)容滿分1次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認真32細心地達成任務(wù)33做事敏捷、效率高34遵守上司的指示55不倦怠，且正確地向上司報告3基礎(chǔ)能力6精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的能力37掌握職務(wù)上的要點38正確掌握上司的指示，并正確地轉(zhuǎn)達39嚴守開發(fā)、測試、版本管理的流程310在既定的時間內(nèi)完成工作6業(yè)務(wù)熟練程度11能掌握工作的前提，并有效地進行312能隨機應(yīng)變513有鉆研精神，善于創(chuàng)造新技術(shù)和方法314善于與顧客交涉，且說服力強315可以自己做新的工作3責(zé)任感16責(zé)任感強，確實完成交付的工作317即使是難的工作，身為組織的一員也應(yīng)勇于面對518努力用心地處理事情，避免過錯的發(fā)生319預(yù)測過錯的可能性，并想出預(yù)防的決策5協(xié)調(diào)性20做事冷靜，絕不感情用事321與他人協(xié)調(diào)的同時，也朝自己的目標前進322重視與其他部門的人協(xié)調(diào)323在工作上樂于幫助同事324盡心盡力地服從與自己意見相左的決定3自我啟發(fā)25熱衷于吸收新情報或知識526有進取心、決斷力327積極地革新、改革328即使是自己份外的事，也能計劃或提出建議329以長期的展望制定目標或計劃，并付諸實行3評價分數(shù)合計1006 / 6

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