【正文】 能工資制的關(guān)鍵值，并最終確定實(shí)際實(shí)施的方案。 是否滿意？ 否 是 職能工資設(shè)計(jì)案例 前面我們已經(jīng)詳細(xì)介紹了如何設(shè)計(jì)職能工資，包括如 何建立職能工資體系的基礎(chǔ)，以及各部分的設(shè)計(jì)方法，本 章我們向佻介紹我們?cè)?jīng)做過(guò)的一個(gè)案例。 職類職種劃分 職類 職種 管理類 經(jīng)營(yíng)、執(zhí)行 專業(yè)類 財(cái)經(jīng)、人力資源、行政后勤、風(fēng)險(xiǎn)管理 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、媒體公關(guān) 技術(shù)類 研發(fā)、工藝、質(zhì)量檢測(cè) 市場(chǎng)類 銷售、銷售支持 作業(yè)類 技工、輔助工 技術(shù)類 質(zhì) 量 檢 測(cè) 銷 售 銷 售 支 持 技 工 輔 助 工 市場(chǎng)類 作業(yè)類 經(jīng) 營(yíng) 執(zhí) 行 職種薪等區(qū)間 財(cái) 經(jīng) 人 力 資 源 行 政 后 勤 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 計(jì) 劃 統(tǒng) 計(jì) 專業(yè)類 媒 體 公 關(guān) 研 發(fā) 工 藝 職層 薪等 職類 核心層 骨干層 基礎(chǔ)層 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 管理類 職種 薪酬數(shù)據(jù)收集項(xiàng)目 崗位工資、工齡工資、交通補(bǔ)貼、伙 食補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、 住房公積金、年終獎(jiǎng) 月獎(jiǎng)金 按照實(shí)際 數(shù)值收集 按年度平 均值收集體 薪酬數(shù)據(jù)分類 月固定收入：崗位工資、工齡工資 交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼 月浮動(dòng)收入：月獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金 工資 獎(jiǎng)金 福利 各職類平均工資 整體 管理類 專業(yè)類 技術(shù)類 市場(chǎng)類 作業(yè)類 0 500 1000 1500 2022 2500 1508 2136 1557 1785 1832 1277 月職類月固定收入和浮動(dòng)上入比例 整體 管理類 專業(yè)類 技術(shù)類 市場(chǎng)類 作業(yè)類 0% 20% 40% 60% 80% 100% % % % % % % % % % % % % 月固定收入比例 月浮動(dòng)收入比例 各職類固定和浮動(dòng)薪點(diǎn)數(shù)比例 管理類 專業(yè)類 技術(shù)類 市場(chǎng)類 作業(yè)類 0% 20% 40% 60% 80% 100% 60% 40% 30% 70% 30% 70% 40% 60% 30% 70% 固定收入比例 浮動(dòng)收入比例 工資歷史數(shù)據(jù) 工資（元） 銷售收入（元） 年份 人數(shù) 工資總額 平均月 工資 平均工資增長(zhǎng)率 銷售總額 人均銷 售收入 人均銷售收入增長(zhǎng)率 工資計(jì)提比例 1998 389 5142976 1102 83435645 214488 % 1999 432 6485645 1251 % 101544435 235057 % % 2022 465 7545634 1352 % 118357625 254533 % amp。 2022 543 9823561 1508 % 145667285 268264 % % 2022 550 1074616 1628 % 160000000 290909 % 年度標(biāo)準(zhǔn)工資總額 10746216元 月度標(biāo)準(zhǔn)工資總額 年度計(jì)劃銷售收入 工資計(jì)提比例 895518元 月度實(shí)發(fā)工資總額依此為標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)浮動(dòng) 145667285元 % 人均工資與人均銷售收入增長(zhǎng) 1000 1500 2022 2500 3000 1998 1999 2022 2022 2022 1102 1251 1352 1508 1628 2145 2351 2545 2683 2909 人均月工資 (元 ) 人均銷售收入 (元 ) 年份 工資計(jì)提比例變化 % % % % % 1998 1999 2022 2022 2022 % % % % % % 年份 獎(jiǎng)金歷史數(shù)據(jù) 獎(jiǎng)金（元） 年度利潤(rùn)（元） 年份 人數(shù) 資金總額 人均 獎(jiǎng)金 人均獎(jiǎng)金增長(zhǎng)率 利潤(rùn)總額 人均 利潤(rùn) 人均利潤(rùn)增長(zhǎng)率 獎(jiǎng)金計(jì)提比例 銷售利潤(rùn)率 1998 389 945634 2431 11684536 30037 % % 1999 432 1135647 2629 % 13183497 30517 % % % 2022 465 1376546 2960 % 15124468 32526 % % % 2022 543 1723452 3174 % 19561352 36025 % % % 2022 550 1980000 3600 % 22022000 40000 % % % (計(jì)劃 )獎(jiǎng)金總額 2860000元 年度計(jì)劃利潤(rùn) 獎(jiǎng)金計(jì)提比例 年度實(shí)際獎(jiǎng)金總額根據(jù)實(shí)際利潤(rùn)和獎(jiǎng)金計(jì)提比例計(jì)算 22022000元 % 人均獎(jiǎng)金與人均利潤(rùn)增長(zhǎng) 2022 3000 4000 5000 6000 1998 1999 2022 2022 2022 2431 2629 2960 3174 4000 3004 3052 3253 3603 3600 人均獎(jiǎng)金 (元 ) 人均利潤(rùn) (10元 ) 年份 獎(jiǎng)金計(jì)提比例變化 % % % % % 1998 1999 2022 2022 2022 % % % % % % 年份 薪點(diǎn)表 薪等 薪級(jí) 1等 2等 3等 4等 5等 6等 7等 8等 9等 10等 11等 12等 1級(jí) 300 400 500 600 900 1200 1700 2200 2700 3500 4300 5100 2級(jí) 320 435 560 710 1100 1500 2200 3000 3700 5000 6300 7600 3級(jí) 340 470 620 820 1300 1900 2700 3800 4700 6500 8300 10100 4級(jí) 360 505 680 930 1500 2250 3200 4600 5700 8000 10300 12600 5級(jí) 380 540 740 1040 1700 2600 3700 5400 6700 9500 12300 15100 6級(jí) 400 575 800 1150 1900 2950 4200 6200 7700 11000 14300 17600 7級(jí) 420 610 860 1260 2100 3300 4700 7000 7800 12500 16300 20220 8級(jí) 440 645 920 1370 2300 3650 5200 7800 9700 14000 18300 22600 9級(jí) 460 680 980 1480 2500 4000 5700 8600 10700 15500 20300 25100 10級(jí) 480 715 1040 1590 2700 4350 6200 9400 11700 17000 22300 27600 11級(jí) 500 750 1100 1700 2900 4700 6700 10200 12700 18500 24300 30100 12級(jí) 520 785 1160 1810 3100 5050 7200 11000 13700 20220 26300 32600 13級(jí) 540 820 1220 1920 3300 5400 7700 11800 14700 21500 28300 35100 14級(jí) 560 855 1280 2030 3500 5750 8200 12600 15700 23000 30300 37600 15級(jí) 580 890 1340 2140 3700 6100 8700 13400 16700 24500 32300 40100 16級(jí) 600 925 1400 2250 3900 6450 9200 14200 17700 26000 34300 42600 17級(jí) 620 960 1460 2360 4100 6800 9700 15000 18700 27500 36300 45100 18級(jí) 640 995 1520 2470 4300 7150 10200 15800 19700 29000 38300 47600 19級(jí) 660 1030 1580 2580 4500 7500 10700 16600 20700 30500 40300 50100 20級(jí) 680 1065 1640 2690 4700 7850 1120 17400 21700 32022 42300 52600