【正文】 業(yè)群分開填寫任務書。三、教師隊伍建設任務書 項目負責人：周葉青 聯(lián)系電話：建設內容建設要點及主要措施現(xiàn)有基礎預期目標工作進展及成效驗收要點年年年年年.名師、大師.專業(yè)帶頭人.骨干教師.教學團隊……四、治理能力建設任務書 項目負責人：唐超文 聯(lián)系電話：建設內容建設要點及主要措施現(xiàn)有基礎預期目標工作進展及成效驗收要點年年年治理結構建設要點：①完善黨委領導下的院長負責制。②構建院系二級管理體系。③完善師生參與民主管理體制。④建立多元主體參與的開放治理機制主要措施：①做好充分的論證與調研，做好學院中長期規(guī)劃。②以章程為核心統(tǒng)籌學院發(fā)展。學院現(xiàn)有的管理機制業(yè)已支撐學院各項事業(yè)的正常運轉②學院目前已著手治理各類環(huán)節(jié)的完善工作。③各兄弟院校的成功經驗可為學院發(fā)展提供借鑒。完善黨委領導下的院長負責制，建立健全自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代大學治理結構。發(fā)揮咨詢、協(xié)商、議事與監(jiān)督作用，建立一所多元主體參與的開放治理、科學發(fā)展的現(xiàn)代型高職院校。出臺“卓越計劃”，實施卓越工程。②制定《益陽職業(yè)技術學院章程》，并報教育廳核準通過。③修訂相關制度，如《學院黨委領導下的院長負責制實施辦法》等。實施教育廳核準的學院章程。②繼續(xù)實施好各類相關制度，確保全院工作有序進行。收集、整理好學院章程和其他規(guī)章制度實施中出現(xiàn)的問題，并在全院范圍內廣泛征求意見進行修訂。②完善各項規(guī)章制度和運行機制有關制度：《益陽職業(yè)技術學院章程》、《益陽職業(yè)技術學院黨委領導下的院長負責制實施辦法》、《學院黨委會議議事規(guī)則》、《院務公開制度》等。.運行機制建設要點：①堅持依法治校，實現(xiàn)依法依規(guī)辦學和流程化管理。②建立健全教學、學生、后勤、安全管理齊抓共管機制，構建和諧校園。主要措施：①完善依法治校的有關規(guī)章制度。②健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督三者分離、相互制約、相互合作的內部運行機制和執(zhí)行體系。學院現(xiàn)有關于依法治校的各類規(guī)章制度。②學院目前已著手加強與社會各界的合作。③建立起一套基本符合學院需求的輿情處理系統(tǒng)。形成與學校章程相配套的內部管理制度體系，建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督三者相對分離、相互制約、相互合作的內部運行機制和執(zhí)行體系，實現(xiàn)依法依規(guī)辦學和流程化管理。杜絕重大安全責任事故和違規(guī)辦學事件。履行學院章程中依法治校的有關內容②修訂相關制度，如《益陽職業(yè)技術學院物資采購管理辦法》等。繼續(xù)實施好有關依法治校的有關規(guī)章制度。②建立“陽光服務平臺”。③建立數字化校園平臺。收集、整理好章程中依法治校項目中實施中出現(xiàn)的問題②完善數字化校園平臺。有關制度：《益陽職業(yè)技術學院財務管理辦法》、《益陽職業(yè)技術學院物資采購管理辦法》、《益陽職業(yè)技術學院學生工作管理辦法》等。搭建校園數字化服務平臺.關鍵領域改革建設要點：①建立健全教職工績效考核制度。②改革人事分配制度。③加強校企合作。④打造名師工程。主要措施：①制定與完善有關人事制度。②進一步開拓與行業(yè)、企業(yè)合作市場。③做好名師工程有關工作。學院現(xiàn)有的有關人事制度。②學院現(xiàn)已與各行業(yè)、企業(yè)開展的聯(lián)合辦學。③學院當前的各專業(yè)帶頭人。健全學院的用人機制；理順、明確機構職能職責；實現(xiàn)以崗位職責為基礎，貢獻為導向，向一線教師傾斜的內部分配制度，打造名師工程。繼續(xù)實施有關人事制度，如《益陽職業(yè)技術學院績效工資實施辦法》②與太陽鳥、奧士康等知名企業(yè)聯(lián)合辦學。③制定《益陽職業(yè)技術學院名師工作室實施辦法》進一步修訂和完善有關人事制度。②繼續(xù)加強與社會行業(yè)聯(lián)合辦學。③實施《益陽職業(yè)技術學院名師工作室實施辦法》，打造具體的工作室。繼續(xù)處理好人事制度改革中出現(xiàn)的問題。②探索學院為服務益陽地區(qū)經濟發(fā)展的專業(yè)新模式。③將名師工作室作為學院特色推向市場。①有關制度：《益陽職業(yè)技術學院人事分配制度改革方案》、《益陽職業(yè)技術學院績效工資改革實施辦法》、《益陽技術學院全員競聘實施辦法》等。行業(yè)合作：與省內外知名企業(yè)簽訂合作辦學協(xié)議。名師工作室：科研成果五、其它特色項目建設任務書（一）新常態(tài)下學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設項目負責人：周健聯(lián)系電話：建設內容建設要點及主要措施現(xiàn)有基礎預期目標工作進展及成效驗收要點年年年年年.做好頂層設計工作，保證學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設不偏航.加強班級文化建設，找準學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設立足點.不斷改革、創(chuàng)新“兩課”教學新模式，堅守學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設主陣地.全方位開發(fā)學生綜合素養(yǎng)拓展大講堂，開辟學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設新戰(zhàn)場.努力建設學生綜合素養(yǎng)拓展系統(tǒng)化工程，不斷完善學生綜合素養(yǎng)拓展新機制.努力拓寬學生綜合素養(yǎng)培育培養(yǎng)渠道.黨委統(tǒng)攬全局，對新常態(tài)下學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設進行科學的頂層設計。.各系、部結合學生身心發(fā)展實際和專業(yè)特點制定新常態(tài)下學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設實施方案。.學生處、團委對班級文化建設進行科學的頂層設計，制定班級文化建設實施方案..各系要立足學生身心發(fā)展實際和專業(yè)特點制定班級文化建設實施細則和評比細則。.聘請校內外專家經營好學生綜合素養(yǎng)拓展各大講堂，鼓勵優(yōu)秀學生積極參與學生綜合素養(yǎng)拓展各大講堂。.要使學雷鋒活動、義工活動、獻愛心活動、課外專業(yè)興趣小組活動、科技創(chuàng)新活動、技能競賽活動、心理健康自助活動、中華經典誦讀活動、主題文藝晚會、校園專題演講比賽、辯論賽、社團文化活動、體育比賽活動、藝術創(chuàng)作活動常態(tài)化，努力拓寬學生綜合素養(yǎng)培育培養(yǎng)渠道，真正做到綜合素養(yǎng)拓展全方位化。.思政教研室教師要不斷改革、創(chuàng)新“兩課”教學新模式，經營好學生綜合素養(yǎng)教育、培育主陣地。.設立學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設教育科，建設學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設專業(yè)隊伍；學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設教育科要認真研究新常態(tài)，完善學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設課程設計；開發(fā)學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設教材體系。（）課程設計與教材體系建設要分層次，一年級以理想信念教育，學習理念轉換，生活養(yǎng)成教育，人際交往禮儀教育，法律學習與法制意識培養(yǎng)等為主；二年級以人文素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)灌輸，企業(yè)精神識別，道德情操培養(yǎng)，創(chuàng)新學習能力培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識灌輸等為主；三年級以人文素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)培育，道德人格培育，企業(yè)精神培育，創(chuàng)新學習能力培育，創(chuàng)業(yè)意識培育等為主；（）課程設計與教材體系建設要結合專業(yè)特點；（）課程設計與教材體系建設要貫穿自尊自愛、樂觀向上、自強不息、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結協(xié)作、改革創(chuàng)新的傳統(tǒng)理念和時代精神。.要建立、健全對學生綜合素養(yǎng)的考核、評價機制；（）各系要按學生綜合素養(yǎng)拓展新機制建設要求將學生綜合素養(yǎng)分解成可具體操作的詳細指標，對學生綜合素養(yǎng)進行全面考核、評價。（）對學生學生綜合素養(yǎng)進行考核、評價應結合同班學生、學生會、任課老師、輔導員、班主任意見進行綜合考核、評價；（）對學生綜合素養(yǎng)進行考核、評價的結果要公開，記入學生檔案，并作為學生評優(yōu)、評先、評助、評獎和是否能夠畢業(yè)的重要指標；（）對學生綜合素養(yǎng)進行考核、評價要結合學生的課堂表現(xiàn)，結合學生學雷鋒活動、義工活動、獻愛心活動、課外專業(yè)興趣小組活動、科技創(chuàng)新活動、技能競賽活動、中華經典誦讀活動、主題文藝晚會、校園專題演講比賽、辯論賽、社團文化活動、體育比賽活動、藝術創(chuàng)作活動等表現(xiàn)；（）對學生學生綜合素養(yǎng)進行考核、評價要引進企業(yè)考評機制。我院對學生綜合素養(yǎng)拓展非常重視，除了落實、貫徹上級規(guī)定動作、對學生綜合素養(yǎng)拓展工作常抓不懈外，還積極進行了對學生綜合素養(yǎng)拓展的探索與創(chuàng)新，取得了一些成就，、通過新機制建設，學生身心健康發(fā)展，綜合素養(yǎng)全面提高，就業(yè)核心競爭力全面提高；、為學院各項工作開展提供精神、道德層面的有力支撐年整章建制，完善基礎設施，形成建設工作新常態(tài)，為進一步建設打下堅實基礎年各項工作全面開展，落實細化，建設工作走上新臺階，形成特色年各項工作全面升級，建設工作科學有序，形成鮮明特色年反思、檢查、修正、對照目標找差距，查補漏洞，提高建設檔次年，迎接評比、檢查、新制定的制度文件。、新設立的機構【要有校黨委下文文件】、各項工作開展實施方案與評比細則、評比結果形成了我院的基本特色。但目前基礎設施不完善、工作開展不全面、特色不鮮明，值得改善的地方很多。、為學院校園文化建設、人才培養(yǎng)水平、社會效益的全面提高打下堅實的基礎；、成為學院發(fā)展的一個主要特色項目。、新思政教材、講義、教案、授課計劃、課時安排、活動安排表、活動開展和成果展示照片、視頻、學生實習期間企業(yè)對學生的考評調查表、學院項目建設財務預算（二）創(chuàng)新辦學機制—校政企高度融合辦學 項目負責人：崔博文聯(lián)系電話：建設內容建設要點及主要措施現(xiàn)有基礎預期目標工作進展及成效驗收要點年年年年年簽訂合作協(xié)議的企業(yè)數；益陽職業(yè)技術學院校企合作建設規(guī)劃個達到個達到個達到個達到個達到個達到個與個企業(yè)簽定合作協(xié)議；提供合作協(xié)議書。簽訂校企合作協(xié)議的專業(yè)比例；益陽職業(yè)技術學院校企合作建設規(guī)劃達到達到達到達到達到達到校企合作協(xié)議的專業(yè)名稱、合作協(xié)議書。合作企業(yè)參與教學的專業(yè)比例；益陽職業(yè)技術學院校企合作建設規(guī)劃企業(yè)參與教學工作人員名單、參與專業(yè)教學工作記錄。合作企業(yè)接收的頂崗實習學生；校企合作頂崗實習協(xié)議人月人月人月人月人月人月人月與理事會成員企業(yè)開展合作育人項目，確保學生畢業(yè)頂崗實習單位落實；并將校企培養(yǎng)學生質量政策納入校企合作理事會章程，引導校企雙方職工實現(xiàn)合作育人；提供實習實訓學生名冊、學生實習計劃、記錄表。合作企業(yè)接收就業(yè)的學生數；校企合作頂崗實習協(xié)議人達到人人人人人人建立校企合作就業(yè)工作條例，為學生就業(yè)提供保障；提供合作企業(yè)接收學生就業(yè)協(xié)議。合作企業(yè)對學校投入的設備總值；校企共建協(xié)議萬元新增萬元新增萬元新增萬元新增萬元新增萬元新增萬元建立和完善校企合作理事會相關制度，為企業(yè)的多元化投入提供暢通渠道和規(guī)范管理，形成多元投入辦學機制。；提供合作企業(yè)投入及捐贈設備統(tǒng)計表及相關協(xié)議。學校對外技術服務到款額；校企共建協(xié)議萬元年度到款額萬元萬元萬元萬元萬元萬元通過園林技術應用、電子商務技術開發(fā)、船舶工程技術服務個技術研發(fā)（服務）隊，完成應用技術研發(fā)和新技術推廣應用項，為企業(yè)進行技術服務人次；為企業(yè)技術培訓、區(qū)域開展師資培訓人次，技能鑒定人次；提供對外技術服務和培訓服務經費到款憑證。學校培訓企業(yè)員工數；校企共建協(xié)議人次達到人次人次人次人次人次人次利用培訓資源優(yōu)勢為理事會成員企業(yè)培訓員工；提供培訓協(xié)議、資料和培訓員工花名冊。六、分年度分項目建設經費預算表（單位：萬元）填表人：黃健純 聯(lián)系電話：項目年度特色專業(yè)群建設經費教師隊伍建設經費治理能力建設經費特色項目建設經費合 計園林技術現(xiàn)代商務服務業(yè)船舶工程技術小計項目項目小計合 計年年年年年七、項目建設資金來源及經費匯總表（單位：萬元）填表人：黃健純 聯(lián)系電話：經費來源建設內容資金總預算及來源合 計地方財政投入舉辦者投入行業(yè)企業(yè)投入其他投入金額（萬元）比例（）金額（萬元）比例（）金額（萬元）比例（）金額（萬元）比例（）金額（萬元）合 計重點建設內容特色專業(yè)群園林技術現(xiàn)代商務服務業(yè)船舶工程技術小 計教師隊伍建設治理能力建設其他特色項目創(chuàng)新辦學機機制校政行企高度融合辦學素質教育與就業(yè)服務體系建設小 計注：比例是指該項經費占建設總經費的比例