奧康(鞋業(yè))集團(tuán)公司述職報(bào)告管理制度-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通形式互相補(bǔ)充。的績(jī)效目標(biāo)和任職資格要求進(jìn)行工作述職，并明確下一崗位的責(zé)任目標(biāo)。（三）臨時(shí)述職：其他需要時(shí)，直接上級(jí)也可要求述職者臨時(shí)述職。第三條本制度規(guī)定的述職是指定期述職，其他述職類型參照?qǐng)?zhí)行。（一）共同總結(jié)和回顧現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，提出相應(yīng)改進(jìn)措施；（二）加強(qiáng)各部門間的協(xié)調(diào)和合作；（三）不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化及價(jià)值的認(rèn)同。第五條述職會(huì)議的宗旨：提高、改進(jìn)。第六條述職會(huì)議的原則：保持友好氣氛，重在研討提高，不要責(zé)備。進(jìn)建議；會(huì)后監(jiān)督落實(shí)。集團(tuán)公司和營(yíng)銷總公司各職能部門負(fù)責(zé)人、各子、分公司經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等。人后財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的順序，述職人員同時(shí)是下級(jí)的述職對(duì)象時(shí)，應(yīng)先接受下級(jí)述職，（二）匯報(bào)目前目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)與目標(biāo)對(duì)比；職人員考核與獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。第十六條本制度自頒布之日起實(shí)施。
【正文】 奧康集團(tuán)有限公司對(duì)外投資管理制度 8 述職人 述職對(duì)象 責(zé)任人 審議依據(jù) 列席人 周期 集團(tuán)公司副總經(jīng)理 營(yíng)銷總公司總經(jīng)理 集團(tuán)公司董事會(huì)人力資源委員會(huì) 董事長(zhǎng) 公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，述職期間公司的經(jīng)營(yíng)狀況，述職人員的職責(zé)等 半年 營(yíng)銷總公司品牌總監(jiān) 集團(tuán)公司各職能部門經(jīng)理 各控股子公司總經(jīng)理 集團(tuán)公司總裁辦公會(huì) 集團(tuán)公司總裁 公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，述職期間公司的經(jīng)營(yíng)狀況，各述職人員的職責(zé)等 人力資源部經(jīng)理 季度 營(yíng)銷分公司經(jīng)理 營(yíng)銷總公司職能部門經(jīng)理 營(yíng)銷總公司總經(jīng)理辦公會(huì) 營(yíng)銷總公司總經(jīng)理 年度營(yíng)銷計(jì)劃，述職期間公司的經(jīng)營(yíng)狀況 ,述職人員的職責(zé)等 集團(tuán)總裁、人力資源部經(jīng)理 季度 營(yíng)銷分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 集團(tuán)公司主管財(cái)務(wù)副總、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理、營(yíng)銷財(cái)務(wù)部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理 集團(tuán)公司主管財(cái)務(wù)副總 公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司年度預(yù)算，述職期間公司的經(jīng)營(yíng)狀況，述職人員職責(zé)等 營(yíng)銷總公司總經(jīng)理、營(yíng)銷事務(wù)部經(jīng)理、集團(tuán)人力資源部經(jīng)理 半年 營(yíng)銷總公司、各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 集團(tuán)公司主管財(cái)務(wù)副總、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理 集團(tuán)公司主管財(cái)務(wù)副總 公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷總公司和各子公司年度預(yù)算，述職期間公司的經(jīng)營(yíng)狀況，述職人員職責(zé)等 半年 奧康集團(tuán)有限公司對(duì)外投資管理制度 9
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