集團(tuán)公司子公司管理制度-資料下載頁
【導(dǎo)讀】益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《集團(tuán)公司章程》，份持有期超過一年的投資。制，行使對(duì)子公司重大事項(xiàng)的管理權(quán)利。確各層面的職權(quán)。子公司制定的各項(xiàng)制度不能與現(xiàn)有法律法。第八條子公司原則上不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一名執(zhí)行董事，由集團(tuán)公司推薦的人選擔(dān)任。（十一）遭受單項(xiàng)金額達(dá)到30萬元的重大損失；上述第一至第五項(xiàng)決策事項(xiàng)未經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)審批，集團(tuán)公司相關(guān)部門進(jìn)行科學(xué)決策和監(jiān)督協(xié)調(diào)。項(xiàng)通報(bào)制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一條、第十五條規(guī)定處理。置，并報(bào)公司對(duì)口的職能部門，經(jīng)公司批準(zhǔn)通過后方可實(shí)施。理人員的薪酬方案，由子公司自行制定并實(shí)施。其會(huì)計(jì)報(bào)表同時(shí)接受集團(tuán)公司委托的審。計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。子公司發(fā)生銀行借款前應(yīng)書面上報(bào)集團(tuán)公司，在征得集。子公司不得對(duì)外提供擔(dān)保。位負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等。好接受審計(jì)的準(zhǔn)備，并在審計(jì)過程中給予主動(dòng)配合。內(nèi)部管理等指標(biāo)對(duì)子公司總經(jīng)理進(jìn)行考核。
【正文】 集團(tuán)公司 股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生重大影響的信 息，具體參見《 集團(tuán)公司 信息披露管理制度》； （二）確保所提供的信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； （三）子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及有關(guān)涉及內(nèi)幕信息的人員不得擅自泄露重要內(nèi)幕信息； （四）子公司提供的信息必須以書面形式，由子公司領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋公章。 第四十一條 子公司在發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng) 將所獲得的相關(guān)文件以傳真、掃描或快遞的形式向 集團(tuán)公司 對(duì)應(yīng)職能部門予以備案： （一）修改《公司章程》、制訂完成的內(nèi)部管理制度； （二）領(lǐng)取新的營業(yè)執(zhí)照、年檢后的營業(yè)執(zhí)照或經(jīng)營許可證書以及獲得對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營有重大影響的認(rèn)證、專利證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書等； （三）對(duì)外新設(shè)公司的工商登記資料； （四）發(fā)生收購出售資產(chǎn)行為、大額銀行退票、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)； （五）重要合同（借貸、委托經(jīng)營、委托理財(cái)、贈(zèng)予、承包、租賃等）的訂立、變更和終止； 11 （六）遭受重大損失、重大行政處罰、重大經(jīng) 營性或非經(jīng)營性虧損； （七）其他對(duì)公司構(gòu)成重大影響的事項(xiàng)。 第四十二條 子公司應(yīng)當(dāng)于月度結(jié)束后十日內(nèi)，向公司財(cái)務(wù)部、對(duì)應(yīng)職能部門報(bào)送月度財(cái)務(wù)報(bào)表，相應(yīng)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 第四十三條 在季度、半年度結(jié)束之日起十日內(nèi)、年度結(jié)束之日起十五日內(nèi)，向 集團(tuán)公司 財(cái)務(wù)部、對(duì)應(yīng)職能部門提交季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營情況總結(jié)報(bào)告。 第四十四條 《 集團(tuán)公司 信息披露管理制度》適用于子公司，子公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行該制度，確保子公司發(fā)生應(yīng)披露的重大信息時(shí)及時(shí)向該制度規(guī)定的部門或人員予以報(bào)告。 第九章 附則 第四 十五條 子公司如果違反本制度的相關(guān)規(guī)定， 集團(tuán)公司 將根據(jù)情況，給予該子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等相關(guān)管理人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰或其他形式的懲罰。 12 第四十六條 本制度由 集團(tuán)公司 董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第四十七條 本制度自 集團(tuán)公司 董事會(huì)審議通過后實(shí)施。
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