【總結(jié)】第1頁共42頁答案參見我的新浪博客:管理學(xué)試題1一、選擇一個(gè)正確答案(每題1分,共40分,將答案添在題后的表格內(nèi)),面臨的問題越復(fù)雜,越無先例可循,就越要具備:于組織文化,正確的說法應(yīng)該是:A.變化較慢,一旦形成便日趨加強(qiáng)B.變化
2025-09-05 12:46
【總結(jié)】一、單選(每個(gè)1分),最令他們困擾的不是如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶占市場(chǎng),而是如何找到、訓(xùn)練的留住優(yōu)秀的員工,對(duì)高技術(shù)企業(yè)尤其如此,請(qǐng)你為這些主管在以下幾項(xiàng)中找到最佳的一種方法答案:C,下列哪一種方式是錯(cuò)誤的:,否則會(huì)影響受權(quán)人的積極性,不可授予零星或瑣碎的職權(quán)答案:A3.在具備一定規(guī)模的公司里,高層領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)對(duì)如何評(píng)估各部門負(fù)責(zé)人的業(yè)
2025-06-28 01:42
【總結(jié)】1《護(hù)理管理學(xué)》作業(yè)題一、名詞解釋
2025-01-22 08:44
【總結(jié)】1第一章管理與管理學(xué)說明:(P*)表示答案在《管理學(xué)原理》(全國(guó)高等教育自學(xué)考試指定教材,主編:李曉光)課本的第*頁一、單項(xiàng)選擇題1、(P3)認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是()A、赫伯特·A·西蒙B、小詹姆斯·H·唐納利C、弗里蒙特·E·喀斯
2024-12-15 06:37
【總結(jié)】護(hù)理管理學(xué),體現(xiàn)了計(jì)劃的()D.經(jīng)濟(jì)性“在正式組織中存在著非正式組織"觀點(diǎn)的是()C.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說()B.個(gè)人特長(zhǎng)和組織社會(huì)需要相結(jié)合C.長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)相結(jié)合D.穩(wěn)定性和動(dòng)態(tài)性相結(jié)合答案B,C,D()A.醫(yī)療B.教學(xué)C.科學(xué)研究D.預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
2025-08-31 18:12
【總結(jié)】全國(guó)2021年4月高等教育自學(xué)考試治安管理學(xué)試題課程代碼:00357第一部分選擇題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。()“巡警部”建立的時(shí)間
2025-01-21 01:48
【總結(jié)】管理學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)第一節(jié)管理所要解決的基本矛盾有限的資源與互相競(jìng)爭(zhēng)的多種目標(biāo)的矛盾,這是管理的基本矛盾。第二節(jié)管理的含義管理是通過計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源,以期更好的達(dá)到組織目標(biāo)的過程。協(xié)調(diào)人力物力和財(cái)力資源是為使整個(gè)組織活動(dòng)更加富有成效,這也是管理獲得根本目的。第四節(jié)管理學(xué)的特性一、管理學(xué)是一門綜合性學(xué)科管理學(xué)的主要目的是
2025-04-17 03:37
【總結(jié)】第一篇總論第一章管理活動(dòng)與管理理論(一)管理與管理學(xué):1.管理的概念:是指組織為了達(dá)到個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),通過各項(xiàng)職能活動(dòng),合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程。(管理學(xué)的研究對(duì)象:就是管理過程和管理活動(dòng))2.管理的基本職能:決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新。:1、管理的研究對(duì)象:①管理的載體是組織。②管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)的過程,而不是其他。③管理的對(duì)象是相
2025-04-14 12:35
【總結(jié)】《醫(yī)院管理學(xué)》輔導(dǎo)資料一、選擇題A型題:1、病房單元組成一般設(shè):2、醫(yī)院門診噪聲不能高于:CA、65分貝B、58分貝C、45分貝D、38分貝E、25分貝3、質(zhì)量管理發(fā)展過程中,屬于事后檢驗(yàn)的階段為:AA、質(zhì)量檢驗(yàn)階段
2025-07-18 18:57
【總結(jié)】、單選(每個(gè)1分),最令他們困擾的不是如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶占市場(chǎng),而是如何找到、訓(xùn)練的留住優(yōu)秀的員工,對(duì)高技術(shù)企業(yè)尤其如此,請(qǐng)你為這些主管在以下幾項(xiàng)中找到最佳的一種方法答案:C,下列哪一種方式是錯(cuò)誤的:,否則會(huì)影響受權(quán)人的積極性,不可授予零星或瑣碎的職權(quán)答案:A3.
2024-12-15 21:00
【總結(jié)】一、單選題1、從組織外部招聘管理人員可以帶來“外來優(yōu)勢(shì)”是指被聘干部___B___2、群體的發(fā)展一般經(jīng)歷四個(gè)明顯的階段,它們是___B___、動(dòng)蕩、有序、衰亡、動(dòng)蕩、規(guī)范、表現(xiàn)、有序、規(guī)范、成熟、動(dòng)蕩、規(guī)范、成熟3、企業(yè)中管理者的管理幅度,是指他__A__
2025-06-28 01:39
【總結(jié)】2004年10月自考護(hù)理管理學(xué)試卷參考答案一、l.A2.C3.B4.B5.B6.C7.D8.C9.Dl0.A12.Bl3.Bl4.Cl5.Bl6.D17.Al8.Cl9.D20.D二、21.ABCD22.ABCDE23.ABCDE24.BCDE25.BC三、26.宗旨表明了社會(huì)賦予一個(gè)組織基本的職能及使命。它表明
2025-01-18 11:57
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)試題及答案 一、單選題(每小題3分,共18分) (D)(B)A.經(jīng)濟(jì)人B.社會(huì)人C.自我實(shí)現(xiàn)人D.復(fù)雜人(A)B(B) A.需要按職能專業(yè)化管理的小型組織B.沒有必要按職能實(shí)現(xiàn)專業(yè)...
2025-10-31 12:04
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)試題及答案 一、名詞解釋(本大題共7小題,每小題3分,共21分)管理: 管理是通過計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源,以期更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過程。 目標(biāo)...
2025-10-31 22:39
【總結(jié)】管理學(xué)題庫一、名詞解釋1、矩陣結(jié)構(gòu)指在垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,又加上水平橫向規(guī)劃目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),從而形成縱橫交錯(cuò)的雙重指揮鏈的一種組織結(jié)構(gòu)形式。其優(yōu)點(diǎn)在于可以發(fā)揮職能部門化與項(xiàng)目部門化兩方面的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)資源的共享,增強(qiáng)部門間的合作。缺點(diǎn)在于放棄統(tǒng)一指揮,可能造成一定的混亂,易產(chǎn)生權(quán)力的爭(zhēng)斗。2、需要層次理論馬斯洛的需要層次論認(rèn)為:人有5種基本的需要,分別是生理、安全、歸屬、自
2025-06-22 04:17