管理學xxxx年考試試題及答案-展示頁
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【正文】 重，搶救無效，已病逝在醫(yī)院中。李主任德高望重，深受大家敬愛，就是身體不好。他干勁大，手藝強，肯負責，人緣好，還帶了三名學徒工，同事和上級都挺喜歡他，車間主任李繼明更倚他為骨干，常讓他代表自己去礦上或公司開干部會，大家都說李主任的接班人非他莫屬。2。 10.( )現(xiàn)代沖突理論認為，管理者應盡可能防止和消除沖突。 8.( )組織在動態(tài)變化的環(huán)境中，為了確保實現(xiàn)既定的組織目標而進行的檢查、監(jiān)督、糾正偏差等管理活動，就是控制。 6.( )表彰和獎勵能起到激勵的作用，批評和懲罰不能起到激勵的作用。 4.( )組織作為人的集合，就是每個人的加總。因此，制定計劃時必須考慮經(jīng)濟效益，其他的都是次要的。) 1.( )泰羅科學管理的中心問題就是制定科學的管理制度與方法。A性格理論階段 B行為理論階段 C效用領導階段 D權變理論階段二、判斷改錯(下列各題有對有錯，對的劃丫。 ，有關信息的獲得來源于( )。韋伯 西蒙 A. 150 .B. 300 C. 500 D. 700 7. 20世紀初期，有一位社會學家提出了建立“理想的組織模式”的設想，他就是( )。乙方案固定成本為12000，單位變動成本為60。 ，具有“匿名性”特點的是()。 ，錯誤的是 ( )。《管理學》2006年考試試題及答案2006年7月 ( )。 ，創(chuàng)立了( )。 ，應根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨，這就是確定企業(yè)目標的( )原則。 B，哥頓法 ， ，其成本狀況為:甲方案固定成本為5000，單位變動成本為100。丙方案固定成本為30000，單位變動成本為300若丙方案為最佳方案，則產(chǎn)量為( )。 孔茨 厄威克 ，那么，它需要根據(jù)顧客的要求進行設計、生產(chǎn)，對企業(yè)人員技術水平要求較高，這種企業(yè)適于采用( )組織形式。 ，()側(cè)重于研究領導人的性格、素質(zhì)方面的特征。錯的劃X并改正。 2.( )計劃工作是講求效率的。 3.( )阿吉利斯認為，領導方式會影響人的成熟過程，如果讓職工長期從事簡單的重復性工作會造成依賴心理，
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