管理學(xué)考試題及答案-展示頁
2025-01-18 19:42本頁面
【正文】 術(shù)專家，原來從事專業(yè)工作，業(yè)務(wù)志精，績效顯著，近來被提拔到所在科室負責(zé)人的崗位。 A 9．某公司總經(jīng)理安排總經(jīng)理助理去洽談一個重要的工程項目合同，結(jié)果由于總經(jīng)理助理工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。 C ，其由總經(jīng)理直轄的營銷隊伍人員也從 3 人增加到 100 人，最近，公司發(fā)現(xiàn)營銷隊伍似乎有點松散，對公司的一些做法也有異議，但又找不到確切的原因，從管理的角度看，你認為出現(xiàn)這種情況的最要原因最大可能在于 _____。 C A．風(fēng)險型決策 B．不確定型決策 C．程序化決策 D．非程序化決策 ________。 A ，又具備管理技巧與管理工具的運用能力 ，就能成為一名有效的管理者 ，而不必注意管理理論 ，正確的是________。德魯克說過，如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運用能力你還不是一個有效的管理者；反過來說，如果你具備管理技巧和能力，但是不掌握管理理論，那么充其量你只是一個技術(shù)員。2022 年 管理學(xué)考試題及答案 一、單項選擇題（本大題共 15 小題，每題 1 分，共 15 分） 1．菲德勒所確定的對領(lǐng)導(dǎo)的有效性起影響因素的三個維度是 。 A A．職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系 B．職位權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)者性格、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) C．職位權(quán)力、下屬素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) D．下屬素質(zhì)、管理跨度、任務(wù)結(jié)構(gòu) 這句話說明： ______。 A ，組織文化一般會受到很大影響，甚至立即消失 業(yè)務(wù)決策，如任務(wù)的日常安排、常用物資的訂貨與采購等諸如此類的決策屬于 。 C 校 ，該公司的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)考慮按什么因素來劃分部門？ ______。 C ，產(chǎn)生了魚龍混雜的情況
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