【總結(jié)】企業(yè)文化的思考與實踐主講人:周偉皖北煤電集團公司企業(yè)文化部部長中國注冊企業(yè)文化管理師1主要內(nèi)容?一、引言及背景分析?二、什么是企業(yè)文化?三、集團公司為何要搞企業(yè)文化?四、集團公司企業(yè)文化建設(shè)的實踐與探索2一、引言及背景分析?我們的企業(yè)有核心競爭力嗎??
2025-01-23 20:02
【總結(jié)】《企業(yè)文化的理論與實踐》主講:宋合義博士、教授Tel:029-86387531(H)E-mail:一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)一:企業(yè)文化=文化娛樂活動一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)二:企業(yè)文化=企業(yè)形象二、什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是企業(yè)大多數(shù)員工共同遵守的、
2025-01-23 16:00
【總結(jié)】企業(yè)文化2023/2/141Copyright2023reachone愛若和布若差不多同時受雇于一家超級市場,開始時大家都一樣,從最底層干起。可不久愛若受到總經(jīng)理的青睞,一再被提升,從領(lǐng)班直到部門經(jīng)理。布若卻像被人遺忘了一般,還在最底層混。終于有一天布若忍無可忍,向總經(jīng)理提出辭呈,并痛斥總經(jīng)理用人不公平??偨?jīng)理耐心地聽著,他了解這個小伙子,工作肯吃
2025-01-27 00:36
【總結(jié)】歡迎學(xué)習(xí)課程專題一:課程要求與學(xué)習(xí)目標專題一:課程要求與學(xué)習(xí)目標1、在21世紀的今天,我們作為當代大學(xué)生能為企業(yè)做什么?企業(yè)文化引入企業(yè)文化引入因此,我們的答案應(yīng)該與企業(yè)文化有關(guān)。我們不僅應(yīng)該像前輩一樣用我們的專業(yè)知識和積極態(tài)度為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,還可以在企業(yè)文化這個新的管理領(lǐng)域為企業(yè)避開管理誤區(qū)
2025-01-05 18:05
【總結(jié)】一.企業(yè)管理微笑禮儀培訓(xùn)班對服務(wù)行業(yè)來說,至關(guān)重要的是微笑服務(wù)。美國一家百貨商店的人事經(jīng)理曾經(jīng)說過,她寧愿雇傭一個沒上完小學(xué)但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個神情憂郁的哲學(xué)博士。禮儀培訓(xùn)師王思齊則經(jīng)常在課堂上講——微笑服務(wù)并不意味著只是臉上掛笑,而應(yīng)是真誠地為顧客服務(wù),試想一下,如果一個營業(yè)員只會一味地微笑,而對顧客內(nèi)心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么
2025-06-23 20:45
【總結(jié)】目錄小約翰 2杰克·韋爾奇在股東年會上的講話 4《挑戰(zhàn)極限》后記 15一份無價的資產(chǎn)--GE的誠信政策 20六個西格瑪-我們工作與生活的方式 23二十年管理經(jīng)驗的精華杰克·韋爾奇致GE管理人員的十點贈言 26通用電氣公司2000經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高多元化經(jīng)營和營運系統(tǒng)是根本保證 31剛剛走馬上任的通用電氣CEO伊梅爾特告訴你怎樣當好CEO
2025-04-16 04:38
【總結(jié)】打造強勢企業(yè)文化的探索與實踐摘要:闡述了企業(yè)文化建塑工作對企業(yè)發(fā)展的作用,總結(jié)了龍礦集團洼里煤礦打造強勢企業(yè)文化的探索和實踐經(jīng)驗,并提出了一些創(chuàng)新思路。??關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建塑??探索??實踐??創(chuàng)新??企業(yè)文化建塑的根本目的,就是用文化力激活生產(chǎn)力,增
2025-04-13 04:59
【總結(jié)】企業(yè)文化的概念2022-4-20(講師:梁前浩)廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,逐步形成的,為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營
2025-01-15 21:02
2025-01-23 20:14
【總結(jié)】企業(yè)文化案例精選目?錄??二.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)IBM:電腦帝國的企業(yè)文化中興文化的制勝之道Microsoft:別具一格的文化個性戴爾文化摩托羅拉:“肯定個人尊嚴”生生不息的華為文化松下:經(jīng)營之神的精髓以人為本:愛立信中國公司三.企業(yè)文化塑造案例(P41-P68)西安
2025-05-11 23:11
【總結(jié)】附件3:課程標準模板紹興文理學(xué)院上虞分院《企業(yè)文化》課程標準編寫人:魏建鋼審核人:***審定單位:財信系會計教研室編寫日期:2010年6月課程代碼20010043學(xué)分2周課時數(shù)2總學(xué)時數(shù)32英文名稱CorporatcCulture開課單位財信系會計教研室適用專業(yè)會計課程類別專業(yè)選修課
2025-07-14 18:06
【總結(jié)】第一章輔導(dǎo)?第一章企業(yè)文化理論的產(chǎn)生和發(fā)展l文化的發(fā)展趨勢:人們的閑暇增多;文化教育水平的提高導(dǎo)致向傳統(tǒng)觀念提出挑戰(zhàn);人們對健康和儀表愈發(fā)重視;希望生活更輕松;文化交流更加頻繁密切;文化趨同傾向管理學(xué)家對企業(yè)文化理論的共識ln企業(yè)文化是一種重視人、以人為中心的企業(yè)管理方式,強調(diào)要把企業(yè)建成一種人人都有社會使命感和責任感的命運共同體;n從觀念
2025-06-27 08:11
【總結(jié)】n2007年11月,中國移動各省市分公司企業(yè)文化負責人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程n2008年5月,創(chuàng)維集團張學(xué)斌董事長攜28名高層參加君遠7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程n2010年9月,康佳、羅萊家紡、萬家樂、光大地產(chǎn)等數(shù)十家企業(yè)高層參加第21屆君遠7C企業(yè)文化突破公開課程n10年來,君遠通過咨詢和培訓(xùn)為2000多家優(yōu)秀企業(yè)提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決方案----一個
2025-06-21 15:33
【總結(jié)】打造優(yōu)秀的企業(yè)文化一、什么是企業(yè)文化二、為什么做企業(yè)文化三、如何做企業(yè)文化四、企業(yè)文化誤區(qū)目錄廣義的企業(yè)文化,是指企業(yè)在發(fā)展過程中形成的全體員工認同的理念、目標、方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、企業(yè)形象等的總和。一個字:“道”=“首
2025-03-08 00:46