【正文】 備好證據(jù)，增強仲裁時效意識，就要保持不變 【正確答案】：D （?。┲贫葟娬{勞資雙方在協(xié)議期內的絕對和平義務，實際從制度上禁止了罷工和爭議行為。 【正確答案】：D 仲裁程序不包括（?。?。 【正確答案】：D 仲裁員在查明事實、分清是非的基礎上，對雙方當事人進行說服教育，促使雙方自愿達成協(xié)議。這屬于（?。╇A段。 【正確答案】：B 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起（?。﹥认騽趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。 【正確答案】：C 勞動爭議調解的原則不包括（?。?。 【正確答案】：A 勞動爭議處理的原則不包括（?。.“和稀泥”原則、及時處理原則 【正確答案】：A 1為使三方協(xié)商機制運行暢通有效，保證政府、工會和雇主組織在平等的基礎上充分發(fā)揮作用，必須建立一定的規(guī)則，遵從一定的程序。下列不屬于三方機制的運行規(guī)則和程序的是（　）。 【正確答案】：D 1下列不屬于三方協(xié)商的職能的是（　）。 【正確答案】：D 1三方協(xié)商發(fā)端的直接動因是（　）。 【正確答案】：A 1三方協(xié)商機制是市場經(jīng)濟條件下處理勞動關系的基本格局和制度，是社會經(jīng)濟政策制定和實施中的一個重要程序，在制定勞動法規(guī)、調整勞動關系、處理勞動爭議和參加國際勞工會議方面，不需要（?。┐韰⒓印?【正確答案】：D 1《集體合同規(guī)定》具體規(guī)定，集體合同或專項集體合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起（?。┤諆?，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。 【正確答案】：B 1下列選項中不屬于有條件的薪酬制度的是（?。?。 【正確答案】：D 1工會追求資歷條款主要有三方面的原因，不包括（?。?。，通過其長期努力工作，有權獲得與其資歷相聯(lián)系的權利，他們不應該擔心自己在年老之后被年輕工人所替代、解雇和其他有關雇傭的決策，提供了一個客觀的、不受人為因素影響的基本原則、強有力的資歷規(guī)定，工人會發(fā)現(xiàn)他們將受制于管理者的高壓統(tǒng)治和政策 【正確答案】：C 1集體協(xié)議的訂立、變更和終止是具有重要意義的法律行為，一般要求以（?。┬问胶炗啞?【正確答案】：A 1集體合同中與雇主或雇主團體相對應的一方當事人只能是（?。?【正確答案】：B 1981年通過的（?。┖屯慕ㄗh書，是專門規(guī)定集體談判的國際勞工公約和建議書。A.《促進集體談判公約》B.《費城宣言》C.《集體協(xié)議建議書》D.《組織權利和集體談判權利公約》 【正確答案】：A 二、 多項選擇題在中國，目前通常把勞動爭議分為（?。?。E.“因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭議 【正確答案】：DE 我國協(xié)調勞動關系三方會議遵循的工作原則有（　）。、公正、及時原則 、信任、支持、合作原則 、企業(yè)、職工三方利益原則 【正確答案】：ABCD 成立三方性協(xié)商機構是三方機制順利進行的組織保證，三方機制的組織形式有（?。?。 【正確答案】：ABDE 從三方協(xié)商機制的構成和運行實踐看，具有（　）特點。 【正確答案】：ABDE 約定條款通常包括（?。?。 【正確答案】：ABE 一般認為，完整的集體協(xié)議應當由（?。嫵?。 【正確答案】：AD 工資和福利始終是集體談判中最具有爭議性的問題，在談判單位內部，有關（　）都會引發(fā)爭論。 【正確答案】：ABCD 市場經(jīng)濟國際集體協(xié)議的主要條款有（?。?【正確答案】：ABC 集體協(xié)議具有的意義（?。?。、法規(guī)的重要補充 【正確答案】：ABCDE 一、單項選擇題 我國勞動關系的發(fā)展趨向不包括（?。?。 【正確答案】：C 轉型時期我國勞動爭議的特點不包括（?。?。 【正確答案】：D 勞動保護制度是保障勞動者在勞動過程中獲得適宜的勞動條件而采取的各項保護措施，不包括（?。?、事假工資的發(fā)放 【正確答案】：D 下列關于勞動訴訟案件當事人的說法錯誤的有（　）。，合并前發(fā)生的勞動爭議，由合并后的單位為當事人，其分立前發(fā)生的勞動爭議，由分立后的實際用人單位為當事人，對承受勞動權利義務的單位不明確的，分立后的單位均為當事人，不可以列勞動者為第三人 【正確答案】：D 勞動爭議具有的特點不包括（?。?【正確答案】：D 勞動關系面臨的問題不包括（?。?。，會員人數(shù)減少 【正確答案】：B （?。┮郧?，勞動關系的發(fā)展對資方絕對有利。 【正確答案】：A 人民法院應當根據(jù)案情確定舉證期限，舉證期限不得少于（　）。 【正確答案】：B 同級仲裁委員會之間，對審理勞動爭議案件的職權劃分屬于（?。?。 【正確答案】：A 調解委員會應在（?。﹥茸鞒鍪芾砘虿皇芾砩暾埖臎Q定。 【正確答案】：C 1當事人應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起（?。﹥?，以口頭或書面形式向調解委員會提出申請。 【正確答案】：C 1勞動爭議調解的原則不包括（　）。 【正確答案】：A 1（　）是處理勞動爭議的基本手段，貫穿于勞動爭議處理全過程。 【正確答案】：A 1勞動爭議處理的原則不包括（?。?。A.“和稀泥”原則、及時處理原則 【正確答案】：A 1為使三方協(xié)商機制運行暢通有效，保證政府、工會和雇主組織在平等的基礎上充分發(fā)揮作用，必須建立一定的規(guī)則，遵從一定的程序。下列不屬于三方機制的運行規(guī)則和程序的是（?。? 【正確答案】：D 1工會追求資歷條款主要有三方面的原因，不包括（?。?。，通過其長期努力工作，有權獲得與其資歷相聯(lián)系的權利，他們不應該擔心自己在年老之后被年輕工人所替代、解雇和其他有關雇傭的決策，提供了一個客觀的、不受人為因素影響的基本原則、強有力的資歷規(guī)定，工人會發(fā)現(xiàn)他們將受制于管理者的高壓統(tǒng)治和政策 【正確答案】：C 1通常企業(yè)越小，集體談判的頻率越（　），但建立共同協(xié)商體系的比例越（　）。，高，低，低，高 【正確答案】：B 1集體協(xié)議的訂立、變更和終止是具有重要意義的法律行為，一般要求以（?。┬问胶炗啞?【正確答案】：A 11981年通過的（?。┖屯慕ㄗh書，是專門規(guī)定集體談判的國際勞工公約和建議書。A.《促進集體談判公約》B.《費城宣言》C.《集體協(xié)議建議書》D.《組織權利和集體談判權利公約》 【正確答案】：A 以下不屬于集體協(xié)議的意義的是（　）。 【正確答案】：B 二、 多項選擇題用人單位在建立勞動關系時非法收取的名目包括（?。?。 【正確答案】：ABCDE 在當今世界各國中，通行的解決集體爭議的方法，雖然不盡相同，但大致不外乎（　）。 【正確答案】：ABE 人民法院審理勞動爭議案件遵循的原則有（?。?。、以法律為準繩原則 【正確答案】：ABCDE 根據(jù)規(guī)定，仲裁委員會組成成員或仲裁員應當回避的是（?。?。，可能影響公正裁決的 【正確答案】：ABCD 勞動爭議的一般調整方法可以具體分為（?。?。 【正確答案】：ABCD 一般而言，根據(jù)爭議的主體不同，可將勞動爭議分為（　）。 【正確答案】：AB 政府作為三方協(xié)商機制的一方，一般說來，政府的作用主要體現(xiàn)為（　）。 【正確答案】：ABCD 從三方協(xié)商機制的構成和運行實踐看，具有（　）特點。 【正確答案】：ABDE 54 /