【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系學(xué)第1章勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)論(1)勞動(dòng)關(guān)系的概念1、勞動(dòng)關(guān)系的含義:是勞動(dòng)者(雇員)與雇主之間在勞動(dòng)過(guò)程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱(chēng)。我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的具體含義:是指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系。2、勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì):合作、沖突、力量及權(quán)力3、勞動(dòng)關(guān)系的主體:雇員、雇員團(tuán)體
2025-03-26 02:12
【總結(jié)】全國(guó)2009年10月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)關(guān)系學(xué)試題課程代碼:03325一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)“通過(guò)勞動(dòng)法和集體談判確保公平與效率的和諧發(fā)展是建立最有效的勞動(dòng)關(guān)系的途徑”為核心假設(shè)的學(xué)派是(C)P43 1)新保守派:主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率最大化,認(rèn)為市場(chǎng)力量不僅可以使企業(yè)追求效率最大化以美國(guó)模式最為典型。2)管理主義學(xué)派:關(guān)注
2025-04-16 08:31
【總結(jié)】名詞解釋題(本大題共3小題,每小題4分,共12分)26.管理模式:作為指導(dǎo)原則,是雇主對(duì)待雇員和處理特殊問(wèn)題的一種參考原則,是管理方的行動(dòng)指南27.工會(huì)性:工會(huì)參加勞工運(yùn)動(dòng)并利用這種力量的程度28.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照民事訴訟程序,依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。還包括生效
2025-06-03 07:36
【總結(jié)】中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院科研論文論文題目:關(guān)于大學(xué)生就業(yè)期望的調(diào)查報(bào)告學(xué)科、專(zhuān)業(yè):07級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)二班小組成員:劉波、孫琳清、伍婧文、張?jiān)?、孟劍橋、王珺指導(dǎo)教師:郭宇強(qiáng)講師
2025-06-28 02:18
【總結(jié)】2010年1月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)關(guān)系學(xué)試題及答案?一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1.主要研究企業(yè)對(duì)員工的管理政策、策略和實(shí)踐的學(xué)派被稱(chēng)為(B)A.新保守派??????
2025-06-28 17:57
【總結(jié)】自學(xué)考試勞動(dòng)關(guān)系學(xué)復(fù)習(xí)資料(論)*市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)勞關(guān)的發(fā)展: 1、勞關(guān)主體利益明晰化。勞關(guān)就其實(shí)質(zhì)而言,是一種利益關(guān)系,但在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下勞關(guān)的這種性質(zhì)特點(diǎn)被掩蓋。2、勞關(guān)類(lèi)型多樣化。多樣化指勞關(guān)不再是公有制的一統(tǒng)天下,除公有制勞關(guān)外,非公有制勞關(guān)會(huì)得到發(fā)展。3、勞關(guān)的形成合同化?;趧陉P(guān)主體的明晰和利益的多元化,以勞合的形式建立勞關(guān)?! ?、勞關(guān)運(yùn)行的市場(chǎng)化。按市場(chǎng)機(jī)制
2025-05-02 22:03
【總結(jié)】第一章勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)論第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的概念勞動(dòng)關(guān)系的含義:是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)的過(guò)程中形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的總稱(chēng)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,目前我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的具體含義是指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系.勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì):是管理方與勞動(dòng)者個(gè)人及團(tuán)體之間產(chǎn)生的、由雙方利益引起的表現(xiàn)為合作、沖突、力量和權(quán)力關(guān)系的總和,它會(huì)受到一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、技
2025-05-11 22:10
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系學(xué)03325勞動(dòng)關(guān)系概論勞動(dòng)關(guān)系:是勞動(dòng)者與雇主之間在勞動(dòng)過(guò)程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱(chēng)。雇員:勞動(dòng)力的提供者,也稱(chēng)勞工、工人、勞動(dòng)者受雇者。我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系:指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系。合作:指在組織中,管理方與雇員要共同生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù),并在很大程度上遵守一套既定制度和規(guī)則的行為。
2024-10-31 08:35
【總結(jié)】第十二章產(chǎn)業(yè)行動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)案例近期世界各國(guó)罷工運(yùn)動(dòng)集錦第十二章產(chǎn)業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)目標(biāo)1.理解產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的功能2.熟悉產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的形式3.了解衡量罷工程度的指標(biāo)4.掌握罷工的原因及解決方案5.了解我國(guó)罷工立法現(xiàn)狀第十二章產(chǎn)業(yè)行動(dòng)本章內(nèi)容提要第十二章產(chǎn)業(yè)行動(dòng)第一節(jié)產(chǎn)業(yè)行
2025-05-12 16:42
【總結(jié)】第七章勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)管理,第一頁(yè),共四十九頁(yè)。,本章(běnzhānɡ)內(nèi)容,第一節(jié)勞動(dòng)合同概述(ɡàishù)第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立和履行第三節(jié)勞動(dòng)合同的內(nèi)容第四節(jié)勞動(dòng)合同的變...
2024-11-03 22:30
【總結(jié)】n勞動(dòng)關(guān)系學(xué)第1章勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)論(1)勞動(dòng)關(guān)系的概念1、勞動(dòng)關(guān)系的含義:是勞動(dòng)者(雇員)與雇主之間在勞動(dòng)過(guò)程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱(chēng)。我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的具體含義:是指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系。2、勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì):合作、沖突、力量及權(quán)
【總結(jié)】自考《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》學(xué)習(xí)重點(diǎn) 第一章一、勞動(dòng)關(guān)系的概念(一)識(shí)記:1.勞動(dòng)關(guān)系的含義:是勞動(dòng)者與雇主之間在勞動(dòng)過(guò)程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱(chēng)。我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的含義:是指勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系。2.勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì):合作、沖突、力量、權(quán)力沖突的形式:對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)有罷工、曠工、怠工、抵制、辭職;對(duì)資方來(lái)說(shuō)有關(guān)閉工廠(chǎng)、懲罰、解雇
2025-05-12 00:16
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系學(xué)第二套試卷總分:100 考試時(shí)間:100?分鐘一、單項(xiàng)選擇題1、主張?jiān)诓粨p害第三方利益的前提下適度干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),平衡勞資雙方利益沖突的新保守主義政自由改革主義政府理論府理論理論是(?)。(答題答案:C)A、新保守主義政府理論 B、自由改革主義政府理論 C、正統(tǒng)多元主義政府理論 D、管理主義政府理論2、(?)是
2025-06-27 08:26
【總結(jié)】公共關(guān)系授課講義第一章公共關(guān)系概述第二章公共關(guān)系的要素第三章公共關(guān)系工作程序第四章組織形象塑造語(yǔ)CIS系統(tǒng)第五章公共關(guān)系專(zhuān)題活動(dòng)第六章危機(jī)管理第七章內(nèi)部關(guān)系與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)技巧第八章文字傳播技巧
2025-08-12 00:36
【總結(jié)】您的位置:復(fù)習(xí)指導(dǎo)筆記串講管理類(lèi)《公共關(guān)系學(xué)》各章節(jié)重點(diǎn)第一章 公共關(guān)系的概念1、“公共關(guān)系”一詞源自英文PublicRelations,也可稱(chēng)為“公眾關(guān)系”。2、公共關(guān)系的定義:A、管理說(shuō):突出公共關(guān)系的管理屬性。(美:雷克斯。哈羅)B、傳播說(shuō):公共關(guān)系的傳播屬性。(英:費(fèi)
2025-06-22 07:33