讓下屬100執(zhí)行的領導藝術答案-資料下載頁
2025-06-22 19:20本頁面
【正文】 用正強化建立起來的好行為不再給予正強化 2. B 對某種行為不予理睬，以表示對該行為的輕視或否定 3. C 由于情況改變對原來用正強化建立起來的好行為不再給予正強化 4. D 以上都正確 回答：正確 1. A 比慢現(xiàn)象 2. B 袖手旁觀現(xiàn)象 3. C 職責缺失現(xiàn)象 4. D 比傻現(xiàn)象 回答：正確 1. A 拿到同樣多時，能夠少支付就會少支付（即能偷懶就偷懶） 2. B 以較少的投入換取較大的回報（利益） 3. C 在同等支付的情況下，什么得到的多就做什么 4. D 以上都包括 回答：正確 1. A 制度規(guī)范越嚴格，要價就越高 2. B 優(yōu)秀企業(yè)通常不必制定職位說明書 3. C 職責越準確、科學，要價就越高 4. D 要價都是為了使員工具備起碼的能力，達成組織的要求 、報告、反饋，而對方就是不積極配合時，就可以 回答：正確 1. A 績效評估 2. B 輔導面談 3. C 績效考核 4. D 述職報告 回答：正確 1. A 使經理人明白自己應該給組織支付些什么 2. B 讓經理人按照最大效益原則和價值交易 3. C 讓經理人明白自己在組織里的最大價值是什么 4. D 以上都包括
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