讓下屬100執(zhí)行的領導藝術答案(已修改)
2025-07-04 19:20 本頁面
【正文】 讓下屬100%執(zhí)行的領導藝術答案單選題1:后果對行為的影響，是前因對行為影響的 (3分) 標準答案：C 用戶答案：C 1. A:兩倍 2. B:三倍 3. C:四倍 4. D:五倍 2:下列中不屬于正強化要點的是 (3分) 標準答案：C 用戶答案：C 1. A:強化要有明確的目的性和針對性，必須按所希望的行為出現(xiàn)而實施 2. B:強化物要恰當，是其想要的 3. C:保留無價值的客戶將削弱企業(yè)的競爭力 4. D:反應與強化的順序，必須確保激發(fā)所希望的行為再度出現(xiàn) 3:下列關于懲戒的認識正確的是 (3分) 標準答案：D 用戶答案：D 1. A:需依據(jù)準確的事實和規(guī)定 2. B:要公平、公正 3. C:以正面激勵為主背景 4. D:以上都正確 4:下列屬于企業(yè)在管理交易中對員工期望的是 (3分) 標準答案：B 用戶答案：A 1. A:福利 2. B:滿足組織功能的要求 3. C:就業(yè)的安全性 4. D:經(jīng)歷產品 5:對簽訂績效契約十分重要的一個環(huán)節(jié)是 (3分) 標準答案：B 用戶答案：B 1. A:績效溝通 2. B:事先溝通 3. C:共同確認 4. D:職責對話 6:下列中屬于運動式管理弊端的是 (3分) 標準答案：D 用戶答案：D 1. A:導致組織的制度框架、人員框架和職責框架被破壞 2. B
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