小組的領導藝術(已修改)
2025-02-24 16:29 本頁面
【正文】 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 HandleyWalker 亨 特 利 獲 嘉 第三分部 小組的領導藝術 1 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 指派的領導 2 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 老板與領導 ? 老板 驅動 人 ? 領導 指導 他們 領導依靠的是 良好的信譽 領導培養(yǎng)的是 自信 領導 制訂完成任務的步伐 領導說 , “ 我們 ” 領導說 , “ 我們走吧 ” ?老板依靠的是 權威 ? ? 老板造成的是 恐嚇 ? ? 老板 布置任務 ? ?老板說 , “我 ” ? ?老板說 , “走 ” ... 3 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 一個有效的領導的 10個風格 1. 相信某件事，而不只是相信自己 2. 聆聽其他人 3. 在小組中工作，而不是單獨在工作 4. 關心他人的意見 5. 受到批評時，繼續(xù)堅持自己的信仰 4 有效的職
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