公司年度獎金分配戰(zhàn)略-資料下載頁
2025-06-20 12:47本頁面
【正文】 員，督導(dǎo)專員，：（ ）元市場部年終銷售回款提成具體計算方法(1) 市場部只有完成任務(wù)率達(dá)到（ ）％及以上—（ ）%，才能有資格領(lǐng)取年終銷售回款提成（ ）％；(2) 市場部只有完成任務(wù)率達(dá)到（ ）％及以上—（ ）%，才能有資格領(lǐng)取年終銷售回款提成（ ）％(3) 市場部只有完成任務(wù)率達(dá)到（ ）％及以上—（ ）%，才能有資格領(lǐng)取年終銷售指標(biāo)回款提成（ ）％；(4) 超額完成指標(biāo)提成計算方法：(5) %【110%119%】，提成算為：年終銷售指標(biāo)（ ）％+年終銷售指標(biāo)10%（ ）％）；B. 市場部超越完成年度銷售指標(biāo)的20%【120%129%】，提成算為：年終銷售指標(biāo)（ ）％+年終銷售指標(biāo)10%（ ）％+年終銷售指標(biāo)10%（ ）％C. 市場部超越完成年度銷售指標(biāo)的30%【130%139%】，提成算為：年終銷售指標(biāo)（ ）％+年終銷售指標(biāo)10%（ ）％+年終銷售指標(biāo)10%（ ）％+年終銷售指標(biāo)10%（ ）％依次類推14財務(wù)部經(jīng)理：1崗位工資：（ ）元2月度績效工資：（ ）元3工齡工資4（直營部回款額+客戶部銷售回款額（ ）％（財務(wù)部所有人員數(shù)）如果直營部與市場部不完成總目標(biāo)的（ ）%，將取消該職位的分紅。5全勤：（ ）元15財務(wù)部會計：直屬財務(wù)部1崗位工資：（ ）元2月度績效工資（ ）元：3工齡工資（ ）元4（直營部回款額+客戶部銷售回款額（ ）元（財務(wù)部所有人員數(shù)）如果直營部與市場部不完成總目標(biāo)的（ ）%，將取消該職位的分紅。5全勤：（ ）元16財務(wù)部出納：直屬財務(wù)部1崗位工資：（ ）元2月度績效工資：（ ）元3工齡工資（ ）元4（直營部回款額+客戶部銷售回款額（ ）元（財務(wù)部所有人員數(shù)）5全勤：（ ）元如果直營部與市場部不完成總目標(biāo)的（ ）%，將取消該職位的分紅。
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