獎金分配辦法ppt課件-資料下載頁
2026-01-05 14:30本頁面
【正文】 人員，創(chuàng)收人員激勵已在效益獎中體現(xiàn)， 不應(yīng)該參與激勵獎分配，名稱改為 非創(chuàng)收人員工作獎二、激勵獎應(yīng)全體參與 ，激勵獎是對全體人員的激勵。一個焦點 主任資源在創(chuàng)收中怎樣分配222。創(chuàng)收與非創(chuàng)收工作有交叉222。創(chuàng)收組間資源支持程度不等供大家討論的修改建議223。 激勵獎改為非創(chuàng)收獎，額度不變，適用范圍改為非創(chuàng)收人員，分配方式按照票決方式（群眾評議 70％，主任辦公會 30％）223。 另設(shè)先進獎，一二三等， 3個名次，額度 3000、 202 1000（或增加一倍） .按慣例，群眾評議產(chǎn)生。獎金與人員對比圖獎金額度比例獎金額度比例 創(chuàng)收非創(chuàng)收人員比例創(chuàng)收非創(chuàng)收人員比例建議意見的處理方式分歧解決：擱置爭議、求同存異分歧解決：擱置爭議、求同存異223。 根據(jù)民主投票223。 主任辦公會裁決223。 主任一票否決 群眾評議票決的內(nèi)容滿意率測評表名稱 測評內(nèi)容 同意 不同意基礎(chǔ)獎 額度： 8萬適用范圍：全體分配方式：工資基數(shù)效益獎 額度： 16萬適用范圍：創(chuàng)收人員分配方式：創(chuàng)收比例管理獎 額度： 4萬先進獎 適用范圍：非創(chuàng)收人員額度 6000 取前 3名和諧共處、共創(chuàng)美好同心協(xié)力、開拓進取
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