【總結(jié)】第一篇:完美公司獎金制度 完美公司獎金制度 序號級別獎金比例 1優(yōu)惠顧客0%-18% 2直銷員23%-30%(合格直銷員另獎現(xiàn)金300元) 3客戶經(jīng)理9%+2%+300元獎金 4大客戶經(jīng)理...
2024-11-14 18:40
【總結(jié)】公司的獎金制度 公司的獎金制度: 為促進員工工作積極性,提高工作效率,按時高質(zhì)完成工作任務(wù),本著獎優(yōu)罰劣的原則,特制訂本獎金制度?! ∫?、定義 本制度所稱獎金,是在工資范圍之外,另行對按時高質(zhì)完成工作任務(wù)的員工所給予的獎勵,不是工資的必然組成部分,其有無、高低,直接按照工作表現(xiàn),而非法定或規(guī)定的范疇?! 《?、原則性規(guī)定 1、按照各部門各崗位,分
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】2022年獎金分配辦法(討論稿)辦公室2022年11月內(nèi)容一、獎金分配的目的原則二、獎金項目和適用范圍三、獎金額度及計算方法四、獎金計發(fā)時間五、組織實施一、獎金分配目的原則獎金分配的目的鼓勵創(chuàng)收,增加收益。激勵全體,提高效率。
2025-05-25 18:06
【總結(jié)】如果你是管理者或是管理咨詢培訓(xùn)師,那你一定在探索或?qū)ふ乙环N完美的制度,因為完美的制度是可以激發(fā)人性。是可以讓人追隨。那安利制度值得你深入研究,這是一個最好的范本。世界上有300多萬人從事安利事業(yè),能夠吸引到如此多的人,其主要原因是安利的獎金制度、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安利的完善培訓(xùn)體系三者完美結(jié)合使得普普通通人們追尋財富自由變得簡單。《富爸爸窮爸爸――商學(xué)院》中明解指出:“直銷企業(yè)是一個全
2025-04-13 00:45
【總結(jié)】第一篇:完美獎金制度課件 完美公司獎金制度 直銷公司的獎金制度表面看起來是五花八門,繁簡不一。獎金制度決定直銷商的收入,面對各種各樣的獎金制度,你要選擇哪一種?應(yīng)該相信誰?在制定直銷政策前,借鑒各...
2024-11-14 18:58
【總結(jié)】公司各種獎金管理辦法□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎金。(140元)。(280元)。(420元)。~31點(600~620元
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】BOS—TON幣理財獎金制度BOS-TON幣獎金制度BOS-TON幣獎金制度BOS-TON幣獎金制度BOS-TON幣獎金制度BOS-TON幣獎金制度BOS-TON幣獎金制度BOS-TON幣獎金制度BOS-TON幣獎金制度BOS-TON幣獎金制度BOS-TON幣獎
2025-01-10 10:51
【總結(jié)】無限極獎金分配方案QQ946795248無限極制度二、銷售折扣10%1000點2022點4000點6000點10000點2%4%6%8%10%無限極獎金分配方案1.零售利潤:20%2.銷售折扣:10%3.培訓(xùn)(超額)獎勵:%4.業(yè)績紅利:6%5.公
2025-01-10 12:41
【總結(jié)】津貼及獎金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每月津貼_
2025-04-07 20:23
【總結(jié)】第一篇:外貿(mào)公司獎金制度 外貿(mào)公司獎金制度 公司人員按工作性質(zhì)分為業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)助理,跟單,單證,設(shè)計,行政,財務(wù)六個方面,各司其責(zé)。 一、績效考核獎:公司每月從年終獎抽出部分為員工設(shè)立300元人民...
2025-10-04 23:36
【總結(jié)】如果你是管理者或是管理咨詢培訓(xùn)師,那你一定在探索或?qū)ふ乙环N完美的制度,因為完美的制度是可以激發(fā)人性。是可以讓人追隨。那安利制度值得你深入研究,這是一個最好的范本。世界上有300多萬人從事安利事業(yè),能夠吸引到如此多的人,其主要原因是安利的獎金制度、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安利的完善培訓(xùn)體系三者完美結(jié)合使得普普通通人們追尋財富自由變得簡單?!陡话职指F爸爸――商學(xué)院》中明解指出:“直銷企業(yè)是一個全
【總結(jié)】公司提成及獎金制度(試行)為了充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),建立公平、公正的公司項目提成及獎金分配方案,確定項目提成及獎金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法有關(guān)事項,結(jié)合公司具體情況特制定項目提成及獎金管理制度一、提成及獎金分配對象市場部、營銷部二、全年工作目標(biāo)配合總經(jīng)理完成全年工作目標(biāo),2020年工作目標(biāo)為4000萬
2025-10-17 08:19
【總結(jié)】第一篇:公司員工獎金制度 金信文化傳播有限公司員工獎金制度系統(tǒng)軟件部 2012-2- 4公司員工獎金制度 u積分增加原則如下: 普通維護:一般為1分,遇故障機較多時可申請(向組長)加分,由客...
2025-10-05 01:56
【總結(jié)】5/5獎金制度管理第一條創(chuàng)收獎金(一)創(chuàng)收獎金的發(fā)放范圍創(chuàng)收獎金是對標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計各部門員工所獲取的其它收入的一種獎勵。其它收入包括參編、協(xié)編單位贊助的經(jīng)費總額,以及推薦圖、標(biāo)準(zhǔn)圖集編制、規(guī)范編制、標(biāo)準(zhǔn)編制及科研課題等扣除總成本后剩余的經(jīng)費總額。推薦圖如為我所自行編制,按圖集編制的項目獎勵制度執(zhí)行,其它收入的核算總額為扣除項目獎金和編制成本后剩余的經(jīng)費總額。推薦圖如為
2025-04-15 12:15
【總結(jié)】360°新三網(wǎng)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)新時代有享云商O2O移勱電商平臺站在風(fēng)口上,豬都能飛起來——雷軍無法逃避的“微時代”不能錯過的“微商機”手機+互聯(lián)網(wǎng)+80后移動社交重構(gòu)生活智能手機用戶突破5億微信用戶突破6億微博用戶陌陌用戶QQ移勱端同時在線…………人在
2025-01-10 10:40