公司提成及獎金制度-資料下載頁
2025-10-17 08:19本頁面
【導讀】公司提成及獎金制度。為了充分發(fā)揮員工的積極性，創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標，建立。公平、公正的公司項目提成及獎金分配方案，確定項目提成及獎金比。例、發(fā)放及調整辦法有關事項，結合公司具體情況特制定項目提成及。施工項目合同總額的2%作為施工項目的提成金額。設計項目中控制材料進入該施工項目材料利潤10%作為提成金額。為了鼓勵積極引進項目的工作人員，激勵項目實施工作人員高效。的完成項目，以及各部門之間更好的的協(xié)作溝通，綜合考慮各種因素。提成分配方案如下：（備注：由于以下每個職能均可能有多人參與，六、提成核算時間，每季度第一月17日-20日與財務對接應發(fā)提成項目，實際回款金額。數(shù)據(jù)，最終制成《提成獎金分配表》由總經(jīng)理簽字確認。序號項目名稱性質回款金額
【正文】 期間 ： 申請日期 ： 序號 項目名稱 性質 回款金額 提成比例 提成金額 備注 合計 總經(jīng)理： 部門經(jīng)理： 財務部： 申請人：
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