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安利公司獎金制度-資料下載頁

2025-04-13 00:45本頁面
  

【正文】 60。第九種之二:叁鉆石獎金 (一) 叁鉆石獎銜的資格 任何一位合格的直系營業(yè)主任,若個人直接推薦、國際推薦可代推薦一十五個小組,在同一年度中做到DD以上的獎銜,即符合「叁鉆石」的資格。 (二) 叁鉆石的獎金收入情況 月平均收入在13至15萬人民幣之間,再加上年終獎金,全年部收入約300萬人民幣(稅前)。 因為符合了叁鉆石資格,一定也符合了雙鉆石、行政鉆石、鉆石及翡翠的資格,因為亦同時可以領(lǐng)到上述四項年獎金。努力做到叁鉆石,整年的獎金總和已近300萬元人民幣。這樣的收入在靠薪水收入者而言,一輩子也難以達到。如果是企業(yè)的老板也許有此可能;但要年收入達300萬,要做多大的生意?要冒多大的風(fēng)險?要付出多少管理公司的心血?才能穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)馁嵾M300萬?如果市場情況及經(jīng)濟景氣一旦發(fā)生變化,也許又要賠進300萬,這種在傳統(tǒng)事業(yè)中每年都在發(fā)生。而在安利事業(yè)中,如果做到叁鉆石,你已成為一位永無風(fēng)險的中型企業(yè)家?!赣罒o風(fēng)險」四字,在生命歷程中到底代表了什么含意?值得我們深思。 (三) 三鉆石的「單次獎金」 除以上所列從翡翠、鉆石、行政鉆石、雙鉆石到三鉆石的年終獎金之外,公司在年終時再增發(fā)一次「三鉆石單次獎金」人民幣25萬左右,這就是第九種獎金之外的「另一項」獎金。第九種之三:皇冠 (一) 皇冠獎銜的資格任何一位合格的直系經(jīng)銷商,若個人推薦、國際推薦或代推薦小組中,有十八個做到DD以上,即符合「皇冠」的獎銜資格。(二) 皇冠的收入情況: 月收入在16至20萬人民幣再加上年終獎金,全年總收入約500萬元人民幣(稅前)。 年終獎金約在300萬人民幣以上,因為符合皇冠的獎銜,必然也符合翡翠、鉆石、行政鉆石、雙鉆石及三鉆石的資格,因此這幾項年終獎金亦可照領(lǐng)。 (三) 皇冠的「單次獎金」 除了上述的月收入及年度獎金之外,當你符合皇冠資格,公司在年終時再頒發(fā)給你一項「皇冠單次獎金」人民幣50萬元。 第九種之四:皇冠大使 這是安利事業(yè)中最高的獎銜。 (一) 皇冠大使的資格: 任何一位合格的直系高級營業(yè)主任、著個人推薦、國際推薦或代推薦,在同一會計年度中有二十個部門做到DD,即符合「皇冠大使」的獎銜資格。(二) 皇冠大使的收入情況: 月收入在25萬人民幣以上。 年終獎金在600萬人民幣以上,翡翠、鉆石、行政鉆石、雙鉆石、叁鉆石及皇冠的年終獎金仍然照領(lǐng),因此做到皇冠大使的年終獎金約在人民幣1000萬左右。 (三) 皇冠大使的「單次獎金」: 除了上述的月收入、年終獎金之外,當你做到符合皇冠大使的資格,公司再額外發(fā)給你一次「皇冠大使單次獎金」人民幣78萬元。 以上所列之獎金數(shù)字,都是比較保守的估計,做到皇冠大使的年收入會有多少,你會有興趣作個概略的統(tǒng)計。當你的年收入在八位數(shù)字而前面的數(shù)字還不是「1」。這一生需要錢去解決的問題,用錢去滿足自己或家人的需要,對你而言,已是輕而易舉之事。對你來說僅僅需要做一個決定。剩下就交給安利的培訓(xùn)體系。在安利的培訓(xùn)體系中你將得到你所需要的全部知識及相關(guān)工具,并一步一步引領(lǐng)你走向成功。直銷――銷售與成功學(xué)的完美結(jié)合。如果你還在猶豫,那你可以先聽聽《突破》與《比你想得更多》。你還應(yīng)該讀讀成功系統(tǒng)推薦的兩本書籍:《管道的故事》與《富爸爸窮爸爸――商學(xué)院》(兩本書在許多書店都有賣),我相信你會跟我一樣做出明智的選擇。我非常希望你多了解安利的成功系統(tǒng),并加入成功系統(tǒng)的持續(xù)教育計劃(CEP),獲取一個終身教育的機會?!                        〕晒ο到y(tǒng)最新推薦的書籍與CD一、成功系統(tǒng)最新推薦的書籍:2005年1月推薦的書籍《鯨魚哲學(xué)》。它以一個鯨魚訓(xùn)練師和鯨魚共處的故事,來展示建立良好人際關(guān)系的智慧。本書由中國人民大學(xué)出版社出版,定價18元,會員優(yōu)惠為14元。二、本月CEP(持續(xù)教育計劃)的內(nèi)容:《推出焦點圖》“焦點圖”是成功系統(tǒng)在國際市場上的一個很常用、非常有威力的工具。它的目的是幫助大家建立一個足夠有寬度、有利潤、同時又很穩(wěn)健的銷售團隊?!犊梢詺w功于我的六點》1)做一個正確的人2)有遠景3)有一個緊迫感4)訂立短期目標,并實現(xiàn)它5)努力工作,并且持續(xù)不斷6)不放棄《掌握你的生活》《人生的答卷》《基本原則》 成功系統(tǒng)是一個教育公司;成功系統(tǒng)是一個社區(qū);成功系統(tǒng)是一個教育和成長資源的提供者;成功系統(tǒng)提供一個對生意的成長和復(fù)制有促進作用的環(huán)境;成功系統(tǒng)是一個懷疑和困惑的清道夫;成功系統(tǒng)是統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的促成者。三個原則:A、平衡 家庭、工作和生意方面的平衡;投資與利潤方面的平衡;長期利益與短期利潤的平衡B、團隊精神 不交叉、業(yè)務(wù)咨詢、推崇C、復(fù)制 成功系統(tǒng)的一切都是用來復(fù)制的。首先‘學(xué)’、然后‘做’,然后‘教’ 復(fù)制的關(guān)鍵在于三個方面:第一、簡單;第二、個人榜樣;第三、工具。能否掌控你的未來,在以你今天的選擇!選擇大于努力!9 / 9
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