【正文】 紹的從毛利、月結(jié)獎(jiǎng)金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金共五種，這五種獎(jiǎng)金，除「毛利」由營(yíng)業(yè)代表直接獲取外，其余四種由安利公司每月結(jié)算發(fā)給，均屬于「月結(jié)獎(jiǎng)金」。如果你符合「明珠」資格，又符合「紅寶石」資格，你每個(gè)月可以領(lǐng)到人明珠、紅寶石、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)、月結(jié)獎(jiǎng)金加上毛利共五種獎(jiǎng)金。 安利公司創(chuàng)設(shè)至今四十年，從美國(guó)本土發(fā)展到超過80個(gè)國(guó)家和地區(qū)，他對(duì)任何一位營(yíng)業(yè)代表，從未延遲發(fā)給應(yīng)發(fā)的月獎(jiǎng)金。安利公司四十年來對(duì)將近三百萬(wàn)位營(yíng)業(yè)代表信守承諾，這是他足以傲視同行業(yè)的光榮紀(jì)錄。每一位營(yíng)業(yè)代表均對(duì)安利公司充滿了信心與信賴，因此在安利事業(yè)中所有的付出與努力，沒有任何風(fēng)險(xiǎn)存在。接著第六種以后的獎(jiǎng)金均屬于年終獎(jiǎng)金。安利的會(huì)計(jì)年度是從每年九月一日到翌年的八大三十一日。因此年度獎(jiǎng)金都在九月初開始結(jié)算，在年底以前即逐項(xiàng)發(fā)放。二、以下是年度獎(jiǎng)金第六種：翡翠獎(jiǎng)金在介紹「翡翠獎(jiǎng)金」之前，也對(duì)「直系高級(jí)營(yíng)業(yè)主任」、「代推薦」、「銀章營(yíng)業(yè)主任」、「金章營(yíng)業(yè)主任」之定義先加以說明，以便讀者明白有關(guān)各類獎(jiǎng)銜的內(nèi)涵。（一）直系高級(jí)營(yíng)業(yè)主任的定義： 直系高級(jí)營(yíng)業(yè)主任（簡(jiǎn)稱DD）的資格是營(yíng)業(yè)代表必須在同一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，任何連續(xù)12個(gè)月中，有六個(gè)月整組業(yè)績(jī)做到符合銀獎(jiǎng)?wù)沦Y格其中有三個(gè)月要連續(xù)，三個(gè)月可以不連續(xù)。 1,銀章營(yíng)業(yè)主任的定義：符合下列三項(xiàng)中任何一項(xiàng)業(yè)績(jī)者，即符合「銀章營(yíng)業(yè)主任」的資格； （1）任何月份個(gè)人及其所年代原小組積分達(dá)10000分（即21％）或以上者。（2）推薦或代推薦一個(gè)21％小組，且其個(gè)人小組積分額達(dá)4000分以上者。（3） 推薦或代推薦兩個(gè)或兩個(gè)以上的21％小組者。 2.「代推薦」的定義： 假設(shè)你有一位在美國(guó)的朋友「A」，是美國(guó)的安利營(yíng)業(yè)代表，A推薦了一位住在中國(guó)的B在中國(guó)加入為安利營(yíng)業(yè)代表,因A在中國(guó)沒有戶籍，B對(duì)A而言是「國(guó)際推薦」。B在中國(guó)還需要一位本地營(yíng)業(yè)代表為推薦人，當(dāng)A拜托你做B的中國(guó)推薦人時(shí)，你就是B的「代推薦人」。 換句話說，你是B在中國(guó)介紹人，A是B的「國(guó)際推薦」上如果B在你的幫助、鼓勵(lì)之下做到21％以上，百分之四的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金，你和美國(guó)的A各領(lǐng)百分之二。可見安利制度的周詳、公平符合人性。 如果B在中國(guó)做到DD，B就是你在中國(guó)的一個(gè)部門，同時(shí)B是美國(guó)A的一條國(guó)際推薦部門。假設(shè)A在美國(guó)有兩個(gè)部門上DD，他可以把B的DD資格PASS回美國(guó)，A就可在美國(guó)符合「翡翠」資格。第七種：鉆石獎(jiǎng)金（一）鉆石高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理獎(jiǎng)銜的資格 ：在同一會(huì)計(jì)年度，你推薦的部門中有六組業(yè)績(jī)做到DD以上，你即符合鉆石資格。（二）鉆石年終獎(jiǎng)金有計(jì)算方式：全國(guó)鉆石組的年?duì)I業(yè)額總和％，除以當(dāng)年全國(guó)符合鉆石獎(jiǎng)金積分的總得分，用以計(jì)算每位鉆石可領(lǐng)取的鉆石獎(jiǎng)金。（三）鉆石獎(jiǎng)銜的獎(jiǎng)金收入情況：月收入在4至5萬(wàn)人民幣左右再加上年終獎(jiǎng)金，全年總收入約70萬(wàn)人民幣左右（稅前）。因?yàn)槟阋逊香@石獎(jiǎng)銜，必然亦符合翡翠獎(jiǎng)銜，因此翡翠的年終獎(jiǎng)金亦可照領(lǐng)。（四）做到鉆石你已終生遠(yuǎn)離貧窮：在安利事業(yè)中做到鉆石，快則一、二年，慢則三、五年，要快要慢完全由你自己努力的程度決定。 做到鉆石獎(jiǎng)銜，是你在安利事業(yè)追求最起碼的「成功指標(biāo)」。這時(shí)你有六個(gè)已做到DD以上的「部門」，還有許多成長(zhǎng)中的「小部門」，你整組的人數(shù)少則幾百人，多到數(shù)千人。每個(gè)人都知道安利事業(yè)是為自己做的，不是為別人做的。因此，只要教育訓(xùn)練、能力轉(zhuǎn)移的方法正確；不投機(jī)、不取巧，心態(tài)正確、行為端正、言行誠(chéng)懇一致、快樂地付出愛心、真誠(chéng)與關(guān)懷，你的營(yíng)銷部門就會(huì)充滿「自動(dòng)擴(kuò)張的生命力」。你以前為部門中每一位伙伴付出的心力，永遠(yuǎn)不會(huì)白費(fèi)，永遠(yuǎn)不會(huì)有失落感。 此時(shí)你和你的家人已遠(yuǎn)離貧窮的威脅，你付出「一小段」歲月的學(xué)習(xí)與努力，換來的是終生有保障又沒有風(fēng)險(xiǎn)的穩(wěn)固事業(yè)。你的生活充滿了成長(zhǎng)的喜悅，與伙伴們合作的快樂。你在安利事業(yè)中累積的經(jīng)驗(yàn)、方法、知識(shí)，永遠(yuǎn)被所有合作伙伴所需要。此時(shí)你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)，在生命中為別人「付出」是一件多么高層次的喜悅。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)每天生活在「被肯定」、「被羨慕」、「被需要」、「被尊敬」、「被愛戴」，同時(shí)又「充滿希望與未來」之中時(shí)，你才知道「幸?！苟值恼媪x是什么。安利事業(yè)的「鉆石」獎(jiǎng)銜，讓你此生立于不敗之地，你怎能容許自己偷懶而不努力追求？第八種：行政鉆石獎(jiǎng)金（一）行政鉆石的資格：同一會(huì)計(jì)年度，你推薦的部門中，有九組業(yè)績(jī)做到符合DD的資格以上，你即符合行政鉆石資格。 （二）行政鉆石獎(jiǎng)金的計(jì)算方式：全國(guó)行政鉆石組的年?duì)I業(yè)額總和％，得出總獎(jiǎng)金之金額，再依每位符合資格者的合格小組數(shù)及合格月數(shù)計(jì)算每一位獲得的EDC獎(jiǎng)金。 （三）行政鉆石獎(jiǎng)金收入情況：平均收入在5至7萬(wàn)人民幣再加上年終獎(jiǎng)金，全年總收入約100元人民幣（稅前）。因?yàn)槟惴狭诵姓@石的資格，必然亦符合鉆石及翡翠資格。因此鉆石年終獎(jiǎng)金及翡翠年終獎(jiǎng)金也一樣照領(lǐng)。第九種之一：雙鉆石獎(jiǎng)金（一）雙鉆石獎(jiǎng)銜的資格：同一會(huì)計(jì)年度，你推薦的部門中，有十二組業(yè)績(jī)做到DD以上，你即符合「雙鉆石」的獎(jiǎng)銜資格。 （二）雙鉆石的獎(jiǎng)金收入情況 月平均收入在9萬(wàn)至10萬(wàn)人民幣之間。全年總獎(jiǎng)金約200萬(wàn)人民幣左右（稅前）。因?yàn)榉狭穗p鉆石資格，一定也符合了行政鉆石、鉆石及翡翠的資格。因此你也同時(shí)可以領(lǐng)到行政鉆石及翡翠的年終獎(jiǎng)金。這四份年終獎(jiǎng)金一次領(lǐng)取，其總額將是一筆可觀的財(cái)富。回想看看你在傳統(tǒng)事業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)中，哪一家公司老板在你努力拼命為公司付出一年之后，公司在年終時(shí)一次發(fā)給四種年終獎(jiǎng)金，讓你一次領(lǐng)?。窟@種機(jī)會(huì)至少你沒有遇到過。（三）雙鉆石「單次獎(jiǎng)金」除前面所列從翡翠、鉆石、行政鉆石到雙鉆石的年終獎(jiǎng)金之外，當(dāng)你做到雙鉆石，公司在年終時(shí)再額外頒發(fā)給你一項(xiàng)「雙鉆石單次獎(jiǎng)金」人民幣13萬(wàn)。這就是第九種獎(jiǎng)金之外的「另一項(xiàng)」獎(jiǎng)金。 第九種之二：叁鉆石獎(jiǎng)金 （一）叁鉆石獎(jiǎng)銜的資格：何一位合格的直系營(yíng)業(yè)主任，若個(gè)人直接推薦、國(guó)際推薦可代推薦一十五個(gè)小組，在同一年度中做到DD以上的獎(jiǎng)銜，即符合「叁鉆石」的資格。（二）叁鉆石的獎(jiǎng)金收入情況：月平均收入在13至15萬(wàn)人民幣之間，再加上年終獎(jiǎng)金，全年部收入約300萬(wàn)人民幣（稅前）。因?yàn)榉狭巳@石資格，一定也符合了雙鉆石、行政鉆石、鉆石及翡翠的資格，因?yàn)橐嗤瑫r(shí)可以領(lǐng)到上述四項(xiàng)年獎(jiǎng)金。 努力做到叁鉆石，整年的獎(jiǎng)金總和已近300萬(wàn)元人民幣。這樣的收入在靠薪水收入者而言，一輩子也難以達(dá)到。如果是企業(yè)的老板也許有此可能；但要年收入達(dá)300萬(wàn)，要做多大的生意？要冒多大的風(fēng)險(xiǎn)？要付出多少管理公司的心血？才能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)馁嵾M(jìn)300萬(wàn)？ 如果市場(chǎng)情況及經(jīng)濟(jì)景氣一旦發(fā)生變化，也許又要賠進(jìn)300萬(wàn)，這種在傳統(tǒng)事業(yè)中每年都在發(fā)生。而在安利事業(yè)中，如果做到叁鉆石，你已成為一位永無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的中型企業(yè)家?！赣罒o(wú)風(fēng)險(xiǎn)」四字，在生命歷程中到底代表了什么含意？值得我們深思。 （三）三鉆石的「單次獎(jiǎng)金」：除以上所列從翡翠、鉆石、行政鉆石、雙鉆石到三鉆石的年終獎(jiǎng)金之外，公司在年終時(shí)再增發(fā)一次「三鉆石單次獎(jiǎng)金」人民幣25萬(wàn)左右，這就是第九種獎(jiǎng)金之外的「另一項(xiàng)」獎(jiǎng)金。 第九種之三：皇冠獎(jiǎng)1,皇冠獎(jiǎng)銜的資格何一位合格的直系經(jīng)銷商,若個(gè)人推薦、國(guó)際推薦或代推薦小組中,有十八個(gè)做到DD以上,即符合「皇冠」的獎(jiǎng)銜資格。 2,皇冠的收入情況：月收入在16至20萬(wàn)人民幣再加上年終獎(jiǎng)金，全年總收入約500萬(wàn)元人民幣（稅前）。 年終獎(jiǎng)金約在300萬(wàn)人民幣以上，因?yàn)榉匣使诘莫?jiǎng)銜，必然也符合翡翠、鉆石、行政鉆石、雙鉆石及三鉆石的資格，因此這幾項(xiàng)年終獎(jiǎng)金亦可照領(lǐng)。 3,皇冠的（獎(jiǎng)金）除了上述的月收入及年度獎(jiǎng)金之外,當(dāng)你符合皇冠資格,公司在年終時(shí)再頒發(fā)給你一項(xiàng)「皇冠單次獎(jiǎng)金」人民幣50萬(wàn)元。第九種之四：皇冠大使這是安利事業(yè)中最高的獎(jiǎng)銜。 （一）皇冠大使的資格： 任何一位合格的直系高級(jí)營(yíng)業(yè)主任、若個(gè)人推薦、國(guó)際推薦或代推薦，在同一會(huì)計(jì)年度中有二十個(gè)部門做到DD，即符合「皇冠大使」的獎(jiǎng)銜資格。 （二）皇冠大使的收入情況：月收入在25萬(wàn)人民幣以上。年終獎(jiǎng)金在600萬(wàn)人民幣以上，翡翠、鉆石、行政鉆石、雙鉆石、叁鉆石及皇冠的年終獎(jiǎng)金仍然照領(lǐng)，因此做到皇冠大使的年終獎(jiǎng)金約在人民幣1000萬(wàn)左右。（三）皇冠大使的「單次獎(jiǎng)金」： 除了上述的月收入、年終獎(jiǎng)金之外，當(dāng)你做到符合皇冠大使的資格，公司再額外發(fā)給你一次「皇冠大使單次獎(jiǎng)金」人民幣78萬(wàn)元。以上所列之獎(jiǎng)金數(shù)字，都是比較保守的估計(jì)，做到皇冠大使的年收入會(huì)有多少，你會(huì)有興趣作個(gè)概略的統(tǒng)計(jì)。當(dāng)你的年收入在八位數(shù)字而前面的數(shù)字還不是「1」。這一生需要錢去解決的問題，用錢去滿足自己或家人的需要，對(duì)你而言，已是輕而易舉之事。26 /