【導(dǎo)讀】第二章我國企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及分析——以某軟件企業(yè)為例……有關(guān)內(nèi)部控制的觀念一直在不斷變化,從最初的內(nèi)部牽制、內(nèi)部控制制。COSO新報(bào)告的提出,使內(nèi)部控制成為企業(yè)。內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,它們和企。國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的需要。機(jī),確保企業(yè)生存和持續(xù)成長(zhǎng),是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。變的競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)瞬息萬變的外部環(huán)境,面對(duì)我國大型國有企業(yè)、控制,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。血液,在維護(hù)企業(yè)肌體健康上發(fā)揮著無可替代的作用。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。