【導(dǎo)讀】“戰(zhàn)略”用于其他領(lǐng)域,泛指重大的、帶全局性或決定全局的謀劃。戰(zhàn)略,應(yīng)用的對象,大到世界、國家,中到行業(yè),微觀到企業(yè)集團(tuán)或者企。業(yè),再小到企業(yè)的業(yè)務(wù)單位,甚至對于各位學(xué)員你們自身也需要有戰(zhàn)略管理理念。容的思想,完全適合于這些各個層面的戰(zhàn)略管理。模式,有行為就有戰(zhàn)略。問題可能成為明天的戰(zhàn)略問題。戰(zhàn)略是一種觀念,第四種戰(zhàn)略定義是通過對外部。環(huán)境的尋求來定位組織,第五種戰(zhàn)略定義則留意組織內(nèi)部。戰(zhàn)略之于組織,就像性格之于個。戰(zhàn)略決策包括所有級別的管理人員。位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。司戰(zhàn)略是針對企業(yè)整體,用于明確企業(yè)目標(biāo),以及實現(xiàn)目標(biāo)的計劃和行動。略的設(shè)計者,承擔(dān)總體戰(zhàn)略成效的終極責(zé)任。業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略關(guān)注在特定市場、行業(yè)或者產(chǎn)品中的競爭力。也稱為競爭戰(zhàn)略。它應(yīng)當(dāng)與總體戰(zhàn)略保持一致,支持總體戰(zhàn)略的實現(xiàn)。