【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核實(shí)施方案(大全) 一、考核目的: 規(guī)范和提高員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過考核提升員工的工作能力、工作積極性,利用經(jīng)濟(jì)這一杠桿作用,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,...
2024-11-05 17:21
【總結(jié)】南召蓮花溫泉旅游集團(tuán)2011年度績(jī)效考核實(shí)施方案(討論稿):為加強(qiáng)績(jī)效管理,嚴(yán)控成本費(fèi)用開支,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工各方面的積極性和責(zé)任感,形成科學(xué)合理、與薪酬掛鉤的績(jī)效考核機(jī)制,從而提升全員管理意識(shí)和經(jīng)營(yíng)理念,圓滿完成公司各年度目標(biāo)任務(wù),特制定并實(shí)施此績(jī)效考核方案。:、公正、公開,突出營(yíng)業(yè)收入,成本或費(fèi)用考核;,突出領(lǐng)導(dǎo)作用和專業(yè)考核;,分級(jí)管理。3、
2025-04-25 05:20
【總結(jié)】永祥物業(yè)《物業(yè)員工績(jī)效考核實(shí)施方案書》(建議稿)二0一四年四月《物業(yè)員工績(jī)效考核實(shí)施方案書》一、目的為貫徹按勞分配原則,進(jìn)一步深化永祥物業(yè)內(nèi)部管理,構(gòu)建公司現(xiàn)代人力資源管理體系,健全和完善績(jī)效管理工作,建立以崗位績(jī)效獎(jiǎng)金制為主要形式的獎(jiǎng)金激勵(lì)制度,通過對(duì)員工履行崗位職責(zé)情況的評(píng)估,將其獎(jiǎng)金分配結(jié)構(gòu)與實(shí)際工作業(yè)績(jī)緊密結(jié)合,
2025-05-10 12:44
【總結(jié)】護(hù)理人員績(jī)效考核實(shí)施方案根據(jù)廣東省護(hù)理管理規(guī)范及2020年全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議精神,為激發(fā)及提高各級(jí)護(hù)理人員的工作積極性,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,確保高技術(shù)含金量、高風(fēng)險(xiǎn)和高工作量的崗位獲得高報(bào)酬,進(jìn)一步提高我院的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量,穩(wěn)定及激勵(lì)護(hù)理隊(duì)伍,體現(xiàn)業(yè)績(jī)與報(bào)酬之間的公平性,對(duì)各級(jí)護(hù)理人員根據(jù)績(jī)效管理中的穩(wěn)定、激勵(lì)、公平、效益的原則,醫(yī)院擬開
2024-10-20 10:23
【總結(jié)】績(jī)效考核實(shí)施方案一、目的對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià),逐步完善企業(yè)用人機(jī)制和薪酬分配機(jī)制,確保公司年度目標(biāo)的順利完成,持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、原則有利于實(shí)現(xiàn)2005年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo),在2004年績(jī)效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級(jí)單位及全體員工四、考核期限2005年1月1日—2005年12
2025-04-25 22:34
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理人員績(jī)效考核實(shí)施方案 護(hù)理人員績(jī)效考核實(shí)施方案 根據(jù)廣東省護(hù)理管理規(guī)范及2010年全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議精神,為激發(fā)及提高各級(jí)護(hù)理人員的工作積極性,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,確保高技術(shù)含金量、高風(fēng)...
2024-11-09 22:06
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施方案 衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施方案 各村衛(wèi)生室、本院各科室: 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工資分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性,提高服...
2024-11-09 17:12
【總結(jié)】自貢市沿灘區(qū)醫(yī)院外科2021年護(hù)理人員績(jī)效考核實(shí)施方案為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶、向重點(diǎn)崗位傾斜的分配原則,結(jié)合我科實(shí)際,經(jīng)討論擬定如下量化績(jī)效考核方案,科室成立考核小組報(bào)護(hù)理部審批。護(hù)士長(zhǎng)、科室考核小組考核要做到注重實(shí)績(jī)、客觀公正、實(shí)事求是,對(duì)每一位護(hù)理人員進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)。
2025-05-09 01:44
【總結(jié)】《物業(yè)員工績(jī)效考核實(shí)施方案書》(建議稿)二0一一年六月1《物業(yè)員工績(jī)效考核實(shí)施方案書》一、目的為貫徹按勞分配原則,進(jìn)一步深化中正物業(yè)內(nèi)部管理,構(gòu)建公司現(xiàn)代人力資源管理體系,健全和完善績(jī)效管理工作。建立以崗位績(jī)效獎(jiǎng)金制為主要形式的獎(jiǎng)金激勵(lì)制度,通過對(duì)職工履行崗位職
2024-11-16 05:41
【總結(jié)】第一篇:公司員工績(jī)效考核實(shí)施方案[模版] 公司員工績(jī)效考核實(shí)施方案 加強(qiáng)和提升員工的工作績(jī)效和公司績(jī)效,保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 檢查員工對(duì)工作崗位的適應(yīng)性和勝任性,公開評(píng)價(jià)工作效果及其價(jià)值...
2024-11-16 05:15
【總結(jié)】滄州XX有限責(zé)任公司--05年度績(jī)效考核實(shí)施方案一、目的對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià),逐步完善企業(yè)用人機(jī)制和薪酬分配機(jī)制,確保公司年度目標(biāo)的順利完成,持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、原則有利于實(shí)現(xiàn)2005年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo),在2004年績(jī)效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級(jí)單位及全體員工四、考核期
2025-04-25 13:48
【總結(jié)】醫(yī)院20XX年績(jī)效考核分配實(shí)施方案醫(yī)院2021年績(jī)效考核分配實(shí)施方案為了進(jìn)一步探求和深化醫(yī)院的績(jī)效分配制度,完善醫(yī)院績(jī)效工資分配方案,提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平,最大程度的調(diào)動(dòng)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生主管部門有關(guān)醫(yī)改和分配制度改革的最新精神,結(jié)合我院目前的實(shí)際情況和發(fā)展要求,調(diào)整我院的績(jī)效工資分配方案如下。一、指導(dǎo)思想
2025-03-18 10:07
【總結(jié)】 機(jī)關(guān)2020年績(jī)效考核管理實(shí)施方案 為客觀公正評(píng)價(jià)xx區(qū)黨群、人大和政協(xié)機(jī)關(guān)各單位工作績(jī)效,更好地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部緊緊圍繞區(qū)委第十二屆十次全會(huì)提出的工作目標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí),努力把各方面工作做到細(xì)致精致極致、實(shí)現(xiàn)“一枝獨(dú)秀”,高水平建設(shè)好首都城市西大門,根據(jù)xx區(qū)績(jī)效管理考評(píng)整體安排,制定本方案?! ∫弧⒒驹瓌t 堅(jiān)持科學(xué)合理,完善指
2025-02-08 20:14
【總結(jié)】第一篇:西街小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案 西街小學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案 (第五屆教代會(huì)第三次會(huì)議通過) 根據(jù)《洛南縣教育系統(tǒng)績(jī)效工資考核工作指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合我校實(shí)際,制訂我???jī)效工資考核方案...
2024-11-16 23:17
【總結(jié)】-0-/85目錄第一章總則.......................................................-2-第二章目標(biāo)管理.....................................................-2-第三章績(jī)效考核............
2025-04-25 02:37