【正文】 客運(yùn)索道、廠內(nèi)車輛檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)含量較高項(xiàng)目進(jìn)行發(fā)展完善。南昌市、九江市、新余市、鷹潭市不設(shè)獨(dú)立的特種設(shè)備技術(shù)機(jī)構(gòu)，由鍋檢院和省特檢院設(shè)立派駐機(jī)構(gòu)，其他設(shè)區(qū)市設(shè)立一個(gè)綜合性的特種設(shè)備技術(shù)機(jī)構(gòu)，主要圍繞鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、游樂設(shè)施、客運(yùn)索道、廠內(nèi)車輛檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)含量不高項(xiàng)目進(jìn)行發(fā)展完善。縣（市、區(qū)）不設(shè)特種設(shè)備技術(shù)機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)纖維檢驗(yàn)技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。重點(diǎn)是建設(shè)省纖維檢驗(yàn)局，主要圍繞棉花、生絲、紡織品與生態(tài)紡織品等項(xiàng)目和纖維檢驗(yàn)儀器化進(jìn)行發(fā)展完善。省纖檢局在九江設(shè)立派駐機(jī)構(gòu)，在新余市設(shè)立獨(dú)立的纖檢機(jī)構(gòu)，主要圍繞棉花和紡織品常規(guī)等項(xiàng)目進(jìn)行發(fā)展完善。其他設(shè)區(qū)市不設(shè)立纖維檢驗(yàn)技術(shù)機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)省標(biāo)準(zhǔn)化院的建設(shè)，主要圍繞法人單位基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、WTO/TBT預(yù)警系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化信息資源建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)代碼創(chuàng)新、商品條碼推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行發(fā)展。設(shè)區(qū)市局、縣（市、區(qū)）局主要依托省標(biāo)準(zhǔn)化院的信息資源，開展標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)。加快技術(shù)進(jìn)步，增強(qiáng)科技支撐能力。加快科技工作規(guī)章制度制定步伐，將全系統(tǒng)科技工作納入制度化、規(guī)范化、程序化管理軌道，為科技進(jìn)步提供制度保障。整合現(xiàn)有科技資源。建立全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科技人員、實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)能力等資源數(shù)據(jù)庫，建立系統(tǒng)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)之間與系統(tǒng)外科研機(jī)構(gòu)之間的合作機(jī)制和資源共享機(jī)制。加快科技創(chuàng)新，按照“有所為，有所不為”的原則，集中優(yōu)勢(shì)科研力量解決實(shí)際工作中迫切需要解決的以及與我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)密切相關(guān)的問題。加速科技成果轉(zhuǎn)化。按照不求所有、但求所用的原則，建立科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，積極跟蹤新技術(shù)、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)、新方法以及其他新的科技成果，并結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，加以吸收、消化和采納，努力做到研以致用、用以促研、研用相長。（十）加快信息化建設(shè)，以信息化帶動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展加快基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為信息化工作的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。建設(shè)省、市兩級(jí)數(shù)據(jù)中心及專業(yè)機(jī)房，建設(shè)和完善全系統(tǒng)各單位局域網(wǎng)，建設(shè)國家質(zhì)檢總局、省局、設(shè)區(qū)市局、縣（市、區(qū)）局四層三級(jí)互連的質(zhì)監(jiān)信息化網(wǎng)絡(luò)和完善的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，依托江西省政務(wù)信息網(wǎng)實(shí)現(xiàn)省、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）三級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的互聯(lián)互通。 建立應(yīng)用支撐平臺(tái)和信息交換平臺(tái)，為業(yè)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一開發(fā)利用提供有效保障。建立應(yīng)用支撐平臺(tái),為整個(gè)系統(tǒng)快速搭建、穩(wěn)定運(yùn)行、業(yè)務(wù)協(xié)作以及動(dòng)態(tài)擴(kuò)展提供技術(shù)保障。建立信息交換平臺(tái)，全面解決縱向和橫向數(shù)據(jù)交換需求與信息孤島問題，滿足各種網(wǎng)絡(luò)狀況下各類數(shù)據(jù)交換需求，建立一個(gè)集成化的數(shù)據(jù)交換空間。建設(shè)面向全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的、基本完備的數(shù)據(jù)庫體系，形成完善的信息處理機(jī)制。建立綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，覆蓋質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各相關(guān)業(yè)務(wù)職能，為業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)提供全面的數(shù)據(jù)資源支撐，并實(shí)現(xiàn)與國家相關(guān)數(shù)據(jù)庫的連接。建立以組織機(jī)構(gòu)代碼信息為基礎(chǔ)的法人單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為全省各級(jí)政府部門及社會(huì)相關(guān)單位提供數(shù)據(jù)檢索、咨詢等信息服務(wù)。建立國際、國內(nèi)技術(shù)法規(guī)數(shù)據(jù)庫，將各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資源從傳統(tǒng)的紙介質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮咏橘|(zhì)方式，使之成為適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)化信息資源。加快業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和推廣應(yīng)用，為全面實(shí)施綜合業(yè)務(wù)分析和輔助決策創(chuàng)造條件。建設(shè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，包括無紙化辦公和公文傳輸?shù)?。建設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，包括質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)化管理、計(jì)量管理、食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、法制管理、執(zhí)法打假等。建設(shè)行政管理系統(tǒng)，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、紀(jì)檢監(jiān)察管理等。建設(shè)基礎(chǔ)信息服務(wù)系統(tǒng)，包括12365呼叫中心、GIS/GPS等。建設(shè)綜合分析、輔助決策系統(tǒng)。做好信息資源的開發(fā)利用，建立和規(guī)范信息采集、發(fā)布和共享的工作機(jī)制。制定信息公開辦法，建立信息交換體系，充分利用質(zhì)監(jiān)門戶網(wǎng)站,為公眾獲取質(zhì)監(jiān)信息提供便利，推動(dòng)一批需求迫切、效益明顯的跨地區(qū)、跨部門的信息資源建設(shè)，并且?guī)?dòng)其它信息資源建設(shè)，使得信息資源的內(nèi)容不斷充實(shí)。規(guī)范質(zhì)監(jiān)信息資源系統(tǒng)與外部系統(tǒng)之間的接口和交換機(jī)制，保證信息資源的共享和相互支持。進(jìn)一步加強(qiáng)安全系統(tǒng)建設(shè)，確保信息網(wǎng)絡(luò)安全。在網(wǎng)絡(luò)和信息資源的建設(shè)開發(fā)中，同步完成安全體系建設(shè)，通過配置防火墻、入侵檢測(cè)等設(shè)備，保障內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全，同時(shí)利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，確保全省業(yè)務(wù)專網(wǎng)的數(shù)據(jù)隔離。對(duì)各類計(jì)算機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行定期檢查、升級(jí)病毒庫、排除安全隱患。對(duì)各類重點(diǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份檢查，建設(shè)完善的信息資源安全體系，保障業(yè)務(wù)信息資源的安全共享和使用。加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)門戶網(wǎng)站建設(shè)，提高網(wǎng)上辦公能力。建設(shè)好江西質(zhì)監(jiān)門戶網(wǎng)站，逐步建立和完善各設(shè)區(qū)市局和省局直屬機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站，形成主站帶動(dòng)分站的管理模式。開辟網(wǎng)上辦公專欄，實(shí)現(xiàn)行政審批事項(xiàng)的電子化處理，提高面向社會(huì)的行政業(yè)務(wù)審批效率。把全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)門戶網(wǎng)站建設(shè)成對(duì)外宣傳、政務(wù)公開、電子申報(bào)審批、網(wǎng)上信息服務(wù)的重要窗口。（十一）大力實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)改革與發(fā)展重任的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅(jiān)定執(zhí)政為民的政治立場(chǎng)。加強(qiáng)以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)、以勝任本職工作為目標(biāo)的知識(shí)更新培訓(xùn)和相關(guān)能力培養(yǎng)。深化黨政干部選拔任用制度改革，完善選任制，改進(jìn)委任制，規(guī)范考任制，推行聘任制，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部政績考核體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),把考核結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的公務(wù)員隊(duì)伍。按照《公務(wù)員法》的要求，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。健全和改進(jìn)考核制度，探索建立公務(wù)員考核指標(biāo)體系。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，嚴(yán)格關(guān)鍵崗位輪崗制度。加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)，提高公務(wù)員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和依法行政能力。積極開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公務(wù)員和先進(jìn)工作者活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，充分發(fā)揮優(yōu)秀公務(wù)員的示范作用。推行“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督官”制度。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的行政執(zhí)法隊(duì)伍。嚴(yán)格按照條件考核、錄用、聘任行政執(zhí)法人員，實(shí)行持證上崗。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和教育，提高理論素質(zhì)、職業(yè)道德、政策法規(guī)和執(zhí)法水平。建立行政執(zhí)法激勵(lì)競(jìng)爭機(jī)制，堅(jiān)持行政執(zhí)法獎(jiǎng)懲制度，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法、執(zhí)法水平較高、案件辦理能力強(qiáng)的要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不適應(yīng)執(zhí)法工作的執(zhí)法人員應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離執(zhí)法崗位。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，加速培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。本著“用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)定骨干人才，引進(jìn)急需人才，培養(yǎng)未來人才”的原則，加快人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開發(fā)，建立充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。重視和加強(qiáng)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，挖掘現(xiàn)有人才隊(duì)伍的潛力，合理配置現(xiàn)有人才資源，真正做到人盡其才、才盡其用，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用。堅(jiān)持人才引進(jìn)與智力引進(jìn)并舉，“不求所有，但求所用”，采取靈活的政策引進(jìn)急需緊缺人才。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育，以使專業(yè)技術(shù)人才緊跟世界科技發(fā)展步伐，更新知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步深化職稱制度改革，全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，加快執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，實(shí)行評(píng)聘分開。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力。建立健全教育培訓(xùn)制度，將教育培訓(xùn)工作納入制度化、科學(xué)化和規(guī)范化管理軌道。建立教育培訓(xùn)基地，構(gòu)建以理論基礎(chǔ)、宏觀思維、實(shí)用技能為主要內(nèi)容，脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合、長期與短期相結(jié)合的教育培訓(xùn)體系，加大對(duì)教育培訓(xùn)的資金投入，設(shè)立教育培訓(xùn)專項(xiàng)基金，建立教育培訓(xùn)與考核使用相結(jié)合的機(jī)制，完善分層次、分類別、多渠道、多形式、重實(shí)效、充滿活力的教育培訓(xùn)格局，促進(jìn)人才知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能的提高，五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)在職人員輪訓(xùn)一次。深化干部人事制度改革，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分施展才能的選人用人機(jī)制。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)有特殊專長、特殊貢獻(xiàn)人員的評(píng)價(jià)，應(yīng)打破學(xué)歷、資歷、職稱、身份的限制。創(chuàng)新人才選拔任用機(jī)制，建立以公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于各類人才脫穎而出、充分施展才華的人才選用機(jī)制。創(chuàng)新人才合理流動(dòng)機(jī)制，遵循市場(chǎng)規(guī)律，發(fā)揮用人單位和人才市場(chǎng)的主體作用，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)技術(shù)機(jī)構(gòu)通過市場(chǎng)自主擇人和人才進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)。建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各類人才積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配制度和激勵(lì)機(jī)制。完善人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性。完善人才保障機(jī)制，積極探索機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革，完善各類人才在不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同單位之間流動(dòng)的社會(huì)保障關(guān)系轉(zhuǎn)移和銜接辦法，提高各類人才的福利待遇。（十二）大力推進(jìn)依法行政，努力提高執(zhí)政能力和水平轉(zhuǎn)變職能，深化行政管理體制改革。按照實(shí)現(xiàn)政企分開、政事分開以及政府與市場(chǎng)中介組織分開的要求，理順行政部門與技術(shù)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與技術(shù)檢測(cè)相分離，依法加強(qiáng)對(duì)技術(shù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，同時(shí)保障技術(shù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理和經(jīng)營自主權(quán)。進(jìn)一步完善行政管理方式，精簡行政審批事項(xiàng)，切實(shí)把質(zhì)監(jiān)部門職能轉(zhuǎn)到主要為企業(yè)和市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，不斷完善社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。深化行政部門內(nèi)部改革，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，避免職能交叉、多頭管理，大力推行電子政務(wù)，提高行政效能。深化事業(yè)單位改革，建立新的事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)。積極爭取政府政策支持，力爭將標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)納入公益性、非營利性科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備檢測(cè)技術(shù)機(jī)構(gòu)納入公益事業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，纖維檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)納入?yún)⒄展珓?wù)員管理的機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。大力推行政務(wù)公開，建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制。建立健全質(zhì)監(jiān)政務(wù)信息公開制度，方便公眾對(duì)質(zhì)監(jiān)政務(wù)信息的獲取、查詢。建立重大決策的調(diào)查研究制度，對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大質(zhì)監(jiān)事項(xiàng)的決策，以扎實(shí)的調(diào)查研究為基礎(chǔ)。對(duì)重大事項(xiàng)的決策一律經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定。推行重大決策事項(xiàng)公示、聽證制度，對(duì)與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，都要實(shí)行社會(huì)公示制和聽證制。健全重大事項(xiàng)專家咨詢制度，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估。建立健全決策失誤追究制度，在明確界定決策責(zé)任主體和責(zé)任界限的基礎(chǔ)上，依紀(jì)依法嚴(yán)格追究決策失誤的責(zé)任人。加強(qiáng)法規(guī)和規(guī)章制度建設(shè),提高制度建設(shè)質(zhì)量。根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合國家有關(guān)質(zhì)監(jiān)法律、法規(guī)制修訂進(jìn)展情況，積極爭取有關(guān)方面支持，抓緊《江西省計(jì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《江西省質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《江西省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《江西省商品條碼管理辦法》等地方性法規(guī)和政府規(guī)章的制修訂工作。建立規(guī)范性文件的發(fā)布管理制度，建立規(guī)范性文件的定期清理、定期評(píng)價(jià)制度，提高規(guī)范性文件的質(zhì)量與水平。深入開展“五五”普法工作，進(jìn)一步提高法制意識(shí)。理順行政執(zhí)法體制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。切實(shí)理順省、市、縣（區(qū)）三級(jí)行政執(zhí)法管理體制，嚴(yán)格劃分行政執(zhí)法責(zé)任區(qū)、責(zé)任崗位、責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任主體，適當(dāng)下移執(zhí)法重心，實(shí)行綜合執(zhí)法，避免多頭執(zhí)法和交叉執(zhí)法。省級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)以督辦督察、管理指導(dǎo)為主，同時(shí)承辦有重大影響的案件和有重大影響的涉外案件，設(shè)區(qū)市執(zhí)法機(jī)構(gòu)以承辦有較大影響的案件和一般涉外案件為主，縣（市、區(qū)）執(zhí)法機(jī)構(gòu)以承辦一般案件為主，形成分工明確、協(xié)同配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、快速反應(yīng)、管理規(guī)范的執(zhí)法隊(duì)伍。進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全行政執(zhí)法公眾評(píng)價(jià)機(jī)制，確保行政執(zhí)法合法、公正。完善行政監(jiān)督制度和機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)行政行為的監(jiān)督。建立健全行政復(fù)議工作機(jī)構(gòu)，完善行政復(fù)議工作制度，依法審理行政復(fù)議案件。切實(shí)加強(qiáng)上級(jí)部門對(duì)下級(jí)部門以及執(zhí)法人員的監(jiān)督，通過巡查、抽查、定期檢查等方式，及時(shí)糾正不當(dāng)?shù)男姓袨?。加大行政?zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)厲查處行政不作為和亂作為。健全外部監(jiān)督機(jī)制，自覺接受各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)以及企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、新聞媒體等有關(guān)方面的監(jiān)督，重視人民群眾來信來訪和投訴舉報(bào)，依法及時(shí)處理。教育、制度、監(jiān)督并重，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，加強(qiáng)示范教育和警示教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，完善對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的制度，完善規(guī)范國家工作人員從政行為制度，完善對(duì)違紀(jì)違法行為的懲處制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，確保權(quán)力的正確行使。堅(jiān)持以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作，深化干部人事制度改革，行政審批制度改革，推行工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)、政府采購制度，努力提高有效防治腐敗的能力。堅(jiān)定不移懲治腐敗，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，繼續(xù)下大力氣整頓“五亂”，繼續(xù)落實(shí)“八嚴(yán)禁”的規(guī)定，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，改善紀(jì)檢監(jiān)察部門工作條件。加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。加強(qiáng)理念信念教育和思想政治工作，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，努力形成與社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機(jī)制，營造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的氛圍。加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)，堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。深入開展“愛我江西”、“興我質(zhì)監(jiān)”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)全省質(zhì)監(jiān)部門干部職工積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)，加快江西發(fā)展。積極開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，把社會(huì)主義的政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)推向新的高度。（十三）加強(qiáng)以縣級(jí)局為重點(diǎn)的基層建設(shè)，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)。按照縣級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的發(fā)展規(guī)模要同當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則，區(qū)別不同情況，按發(fā)展程度，將縣級(jí)質(zhì)監(jiān)部門分為三類，分別按不同的目標(biāo)和要求，采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)縣級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的建設(shè)，指導(dǎo)縣級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的發(fā)展。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。精心配備好縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，加快全員培訓(xùn)，開展競(jìng)爭上崗，提高縣級(jí)質(zhì)監(jiān)部門干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。每個(gè)縣局至少擁有熟悉質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、食品、特種設(shè)備、法律