【正文】 配置適任的船員。216。 負責(zé)跟蹤船舶動態(tài)，根據(jù)船舶人員變動申請安排船員上崗和休假。216。 負責(zé)對船員派船前的預(yù)選、面試、確認，與船員簽定《船員上崗協(xié)議書》。216。 負責(zé)安排上船船員到公司評估和培訓(xùn)。216。 負責(zé)船員工資的審核和派出船員的租金結(jié)算工作。216。 負責(zé)收集各方對船員工作情況的反饋信息，定期開展?jié)M意度調(diào)查，并有針對性地進行不滿意項目改進。216。 根據(jù)船員個人特長，調(diào)配船員時合理配置船員班子。216。 負責(zé)船員的違法違紀行為和不合格船員的調(diào)查處理。其他216。 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：大專或本科。216。 專業(yè)：人力資源管理；工商管理；其他。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：5年。216。 行業(yè)經(jīng)驗：3年。216。 崗位經(jīng)驗：2年。知識公司知識216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識216。 ；成本管理知識2；財務(wù)知識2；管理學(xué)知識2；質(zhì)量安全管理體系2； SOLAS公約知識2；檔案管理知識2；航海知識1；船舶知識1。技能基本技能216。 口頭表達能力3；書面寫作能力3；外語說寫能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 制度執(zhí)行能力3；計劃能力3；學(xué)習(xí)能力3；人際理解能力2；周密思考能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 忠誠度3；敬業(yè)精神3；職業(yè)動機3；責(zé)任感3；保密意識2；分享精神2；服務(wù)意識2。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1崗位說明書維護狀況2船員招聘3船員培訓(xùn)4船員調(diào)配5臨時性工作完成狀況2005年08月08日編號：HR04版本：A南京遠洋運輸股份有限公司財務(wù)部崗位說明書（確認稿）編制審核批準(zhǔn)確認水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良南京遠洋有限公司崗位說明書崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理所屬部門財務(wù)部崗位層級B直接上級總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號NYCW01崗位使命216。 依據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，通過建立和推行科學(xué)、有效的財務(wù)管理體系，實現(xiàn)公司的財務(wù)狀況的最優(yōu)化。崗位職責(zé)組織/計劃216。 負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司財務(wù)、投融資系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。216。 組織編制公司的年度預(yù)算、決算報告計劃，并監(jiān)督預(yù)算的實施。216。 負責(zé)組織建立公司財務(wù)與投融資管理體系與管理制度。216。 組織制定公司投、融資計劃、中長期資金需求計劃。216。 組織編制公司年、季、月財務(wù)分析報告。216。 制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監(jiān)督計劃的實施情況。216。 負責(zé)編制部門費用預(yù)算。執(zhí)行216。 負責(zé)從財務(wù)角度對公司經(jīng)營活動的成果進行分析。216。 負責(zé)監(jiān)控公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。216。 負責(zé)公司財務(wù)決算，及時編制決算報表，為預(yù)算控制提供依據(jù)。216。 負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各利益相關(guān)者的財務(wù)關(guān)系。216。 負責(zé)對公司投資子公司的財務(wù)狀況進行審計和監(jiān)督。216。 負責(zé)財務(wù)成本與費用的分析與控制。216。 負責(zé)為公司的重大經(jīng)營決策提供財務(wù)分析信息，并進行分析論證。216。 負責(zé)公司財務(wù)資料的管理與維護。216。 負責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等外部機構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。216。 負責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。216。 負責(zé)本部門崗位說明書體系的動態(tài)維護。216。 協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系，并負責(zé)處理對本部門的投訴。216。 負責(zé)本部門人員的績效考核工作、績效工資分配方案，并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。216。 負責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負責(zé)公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。216。 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。216。 完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 協(xié)助總經(jīng)理、董事會編制公司重大投融資與企業(yè)重組等方案。216。 協(xié)助人力資源部進行員工培訓(xùn)等各項人力資源工作。審核/審批216。 審核各部門的財務(wù)預(yù)算。216。 審核公司財務(wù)報告，保證其真實、準(zhǔn)確、完整、及時。216。 審核公司重大投資項目的可行性論證報告。216。 負責(zé)重大財務(wù)支出審計。216。 負責(zé)財務(wù)核算體系審計。216。 審核下屬崗位人員提交的其他各類報告、方案、報表和申請。216。 審核下屬員工的工作計劃與總結(jié)。216。 審核和控制本部門歸口費用支出情況。分析改進216。 定期對公司財務(wù)預(yù)算體系、財務(wù)核算體系、財務(wù)監(jiān)控體系進行分析，編寫分析報告。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：工業(yè)會計；審計；投資管理。216。 其他特殊要求：會計證。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：58年。216。 行業(yè)經(jīng)驗：13年。216。 崗位經(jīng)驗：35年。知識公司知識216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識216。 財務(wù)知識4；成本管理知識4；戰(zhàn)略知識3；項目管理知識3；法律知識3；管理學(xué)知識2；；宏觀經(jīng)濟學(xué)知識2；行政管理知識2；檔案管理知識2；企業(yè)文化知識2。技能基本技能216。 口頭表達能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 制度執(zhí)行能力4；計劃能力4；創(chuàng)新能力3；決策能力3；團隊領(lǐng)導(dǎo)能力3；培養(yǎng)下屬能力3；溝通能力3；人力理解能力3；周密思考能力3；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 職業(yè)動機4；職業(yè)形象4；忠誠度4；敬業(yè)精神4；責(zé)任感3；服務(wù)意識3；保密意識3；分享精神3；進取意識3。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1財務(wù)管理體系運行水平2財務(wù)分析質(zhì)量3預(yù)算體系執(zhí)行狀況4公司成本控制5投資可行性分析6部門建設(shè)（部門內(nèi)部崗位設(shè)置、部門內(nèi)部制度建設(shè)、部門內(nèi)部員工績效管理）南京遠洋有限公司崗位說明書崗位名稱財務(wù)副經(jīng)理所屬部門財務(wù)部崗位層級B直接上級財務(wù)部經(jīng)理職族類別管理類崗位編號NYCW02崗位使命216。 協(xié)助經(jīng)理通過不斷完善公司財務(wù)管理體系，為公司經(jīng)營活動提供決策依據(jù)。崗位職責(zé)財務(wù)管理216。 協(xié)助經(jīng)理建立、健全和完善公司財務(wù)管理體系。216。 協(xié)助部門經(jīng)理完善公司的會計核算制度和財務(wù)管理制度，對公司的經(jīng)營和財務(wù)活動進行監(jiān)控216。 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃和每月的資金安排工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理做好與稅務(wù)、外管、銀行的溝通協(xié)調(diào)工作。216。 負責(zé)會計核算工作。216。 負責(zé)審核會計憑證和帳簿。216。 負責(zé)財產(chǎn)的清查盤點工作。216。 負責(zé)財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管。216。 負責(zé)審核分析本公司以及投資子公司的財務(wù)報表，并上報給有關(guān)部門。216。 每月10日前與投資子公司進行往來帳的核對工作。216。 每月10日前與代管船船東進行往來帳的核對，并傳真告知。216。 指導(dǎo)、檢查主管會計對公司收入、燃油、滑油的核查和結(jié)算。配合航運部做好運費、租金的催收工作。216。 指導(dǎo)、檢查主管會計根據(jù)船舶燃油、滑油消耗表進行存貨的支出核算。216。 檢查航運部提供船舶航次結(jié)算單、期租和承租結(jié)算單，并指導(dǎo)、檢查主管會計核算公司收入。216。 檢查航運部提供的應(yīng)收航次、期租、承租收入和航次費用，并通過傳真、電郵等方式進行催收。216。 定期檢查電算化系統(tǒng)，確保其正常運轉(zhuǎn)。216。 負責(zé)會計電算化系統(tǒng)的管理和數(shù)據(jù)備份，每月備份一次。216。 每年初建立新會計制度文件，根據(jù)現(xiàn)行的財務(wù)制度，設(shè)置全部級次的會計科目。會計年度中，根據(jù)需要追加新的會計科目，但已使用過的會計科目不得修改或刪除。216。 負責(zé)公司計算機內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。216。 撰寫公司會計電算化系統(tǒng)運行總結(jié)，提出對會計軟件系統(tǒng)的技術(shù)改進意見。分子公司管理216。 負責(zé)公司投資子公司的往來帳的核對和結(jié)算、代管船船東的往來帳的核對和結(jié)算工作。216。 參與對投資子公司的審計工作，并負責(zé)對相關(guān)財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。財務(wù)分析216。 每月負責(zé)搜集、整理有關(guān)資金計劃、財務(wù)預(yù)算報告、財務(wù)決算報告216。 負責(zé)月度、季度的財務(wù)分析的基礎(chǔ)材料的收集。216。 協(xié)助經(jīng)理編制財務(wù)分析報告。216。 協(xié)助經(jīng)理定期召開財務(wù)分析會議，對財務(wù)活動進行分析和整改。投融資管理216。 根據(jù)公司資金計劃和經(jīng)營發(fā)展需要，協(xié)助部門經(jīng)理進行資金籌措和還貸工作。216。 協(xié)助經(jīng)理對公司董事會、總經(jīng)理提出的有關(guān)投融資項目進行可行性分析。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：工業(yè)會計；審計；投資管理。216。 其他特殊要求：會計證。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：5—8年。216。 行業(yè)經(jīng)驗：1—3年。216。 崗位經(jīng)驗：3—5年。知識公司知識216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識216。 財務(wù)知識4；成本管理知識4；檔案管理知識3；項目管理知識2；宏觀經(jīng)濟學(xué)知識2；管理學(xué)知識2；法律知識2；人力資源知識1；物流知識1；倉儲知識1。技能基本技能216。 口頭表達能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力3。專業(yè)技能216。 制度執(zhí)行能力3；計劃能力3；創(chuàng)新能力3；決策能力2；溝通能力2；人力理解能力2；周密思考能力2；應(yīng)變能力2。 職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 忠誠度4；敬業(yè)精神4；職業(yè)動機3；責(zé)任感3；服務(wù)意識3；保密意識3；分享精神2；進取意識2。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1會計核算體系運行質(zhì)量2財務(wù)核算準(zhǔn)確性與及時性3會計電算化系統(tǒng)運行質(zhì)量（故障次數(shù)、維修速度）4會計科目設(shè)置的科學(xué)性與完整性5分子公司財務(wù)核算狀況6臨時性工作完成情況南京遠洋有限公司崗位說明書崗位名稱主辦會計所屬部門財務(wù)部崗位層級C直接上級財務(wù)部經(jīng)理職族類別專業(yè)事務(wù)類崗位編號NYCW03崗位使命216。 依據(jù)公司的財務(wù)及實際經(jīng)營狀況，不斷改進、推廣和完善會計的管理功能，實現(xiàn)財務(wù)管理從核算型向決策支持型的轉(zhuǎn)變。崗位職責(zé)會計核算216。 負責(zé)審核會計崗編制的會計憑證。216。 負責(zé)審核原始憑證、編制和電腦錄入記賬憑證、手工登記記賬憑證和按月結(jié)賬等。216。 負責(zé)公司收入的結(jié)算：216。 （1）次月1日要求航運部提供船舶航次結(jié)算單、期租和承租結(jié)算單，并據(jù)此核算收入、日凈租金收入，同時對收入進行境內(nèi)外劃分，計算營業(yè)稅；216。 （2）次月8日整理應(yīng)收的航次、期租、程租收入和航次費用與航運部核對，并通過傳真、電郵等方式進行催收。216。 負責(zé)公司燃油、滑油的核查和結(jié)算工作：216。 （1）根據(jù)燃油（重油、輕油）、滑油供應(yīng)商的加油發(fā)票、船舶簽收單核對數(shù)量，再根據(jù)訂購合同或協(xié)議核對單價，進行存貨的收入核算；216。 （2）根據(jù)船舶燃油、滑油消耗表進行存貨的支出核算，每季度末要求船舶實地盤存并將結(jié)果電報告公司，對差異進行校正調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門查明原因。216。 每日及時核算公司各部門送達的傳票，進行往來款項的會計處理。會計報表216。 每月15日前檢查當(dāng)月總賬，編制月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證。并進行電算化審核和記賬。216。 每月5日前編制資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。216。 每月5日前編制當(dāng)月和累計單船收支盈虧明細表、公司資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量考核表、主要指標(biāo)對比表、管理費用明細表和對比表、財務(wù)費用明細表、船舶成本對比表等財務(wù)附表。216。 每月15日前完成會計電算化數(shù)據(jù)備份。稅務(wù)管理216。 季末次月10日前編報對外勞務(wù)合作報表、增加值報表等統(tǒng)計報表并及時報送。216。 編制統(tǒng)計年報并通過會審。216。 每月10日前進行納稅申報，編制并報送納稅資料。216。 每月10日前進行船舶管理公司納稅申報，編制并報送納稅資料。216。 按年編制和報送稅收調(diào)查資料，及時完成納稅情況報告。往來款核銷216。 每月20日前核銷結(jié)算的往來款項。216。 每月5日前編制應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款等明細表。216。 季末次月15日前編制各往來款項明細表。216。 及時與客戶和公司相關(guān)部門核對往來款項，并按月進行應(yīng)付款項的結(jié)付和核銷工作。會計檔案216。 會計報表的形成和立卷。會計報表包括按照國家規(guī)定對外報送的財務(wù)會計報表、按照管理規(guī)定出具的內(nèi)部管理報表。財務(wù)會計報表和管理會計報表按月打印，1—11月會計報表和年度決算報表應(yīng)按時間順序裝訂成冊。216。 重要合同的形成和立卷（重要合同包括公司重要的船舶期租、承租和航次合同、船舶保險合同、代管船合同、借款合同、對外投資合同、擔(dān)保合同。合同按類別進行歸類裝訂成冊重要合同的形成和立卷）。216。 其他與會計相關(guān)的重要資料的形成和立卷（主要包括資產(chǎn)評估報告、審計報告、年度財務(wù)決算報告、董事會和公司的內(nèi)部發(fā)文；納稅申報及匯算清繳資料；公司章程、驗資報告；公司各部門提供的需要保存的資料等）。其他216。 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃。216。 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立、健全和完善公司財務(wù)管理規(guī)章制度。216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。南京遠洋有限公司崗位說明書崗位名稱主辦會計所屬部門財務(wù)部崗位層級C直接上級財務(wù)部經(jīng)理職族類別專業(yè)事務(wù)類崗位編號NYCW03任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：工業(yè)會計；審計；投資管理。216。 其他特殊要求：會計證。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：3—5年。216。 行業(yè)經(jīng)驗：1—2年。216。 崗位經(jīng)驗：2年。知識公司知識216。 規(guī)章制度3；工作流程3；公司文化2；行業(yè)基礎(chǔ)知識2。專業(yè)知識216。 財務(wù)知識3；成本管理知識3；檔案管理知識3；項目管理知識2；宏觀經(jīng)濟學(xué)知識2；法律知識2；物流知識1；倉儲知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；口頭表達能力2；書面寫作能力2。專業(yè)技能216。 制度執(zhí)行能力3；計劃能力3；創(chuàng)新能力3；學(xué)習(xí)能力3；溝通能力2；人力理解能力2；周密思考能力2；應(yīng)變能力2。 職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 忠誠度4；敬業(yè)精神3；職業(yè)動機3；責(zé)任感3；保密意識3；分享精神2；服務(wù)意識2；進取意識2。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1會計核算體系運行質(zhì)量2財務(wù)核算準(zhǔn)確性與及時性