【正文】 經(jīng)理收集相關(guān)行業(yè)信息，為公司決策提供依據(jù)。216。 協(xié)助綜合管理部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。審核/審批216。 審核下屬崗位人員提交的各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。216。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。216。 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn)216。 定期對(duì)本部門工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷；物流管理；其他。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識(shí)3；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3。專業(yè)知識(shí)216。 市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)3；合同管理知識(shí)3；管理學(xué)知識(shí)2；法律知識(shí)2；物流知識(shí)1；人力資源知識(shí)1；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；財(cái)務(wù)知識(shí)1；商務(wù)禮儀知識(shí)1；組織行為學(xué)知識(shí)1。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 談判能力4；溝通能力3；分析判斷能力3；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力2；督導(dǎo)控制能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；培訓(xùn)能力2；培養(yǎng)下屬能力1。潛在能力216。 人際理解能力4；抗壓能力4；應(yīng)變能力4；學(xué)習(xí)能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 服務(wù)意識(shí)4；職業(yè)禮儀4；責(zé)任感4；客服導(dǎo)向4；團(tuán)隊(duì)合作3；分享精神3；廉潔3；誠(chéng)信3；敬業(yè)精神3；保密意識(shí)2。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動(dòng)機(jī)2；職業(yè)形象2；忠誠(chéng)度2；全局意識(shí)1。華美運(yùn)輸崗位說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員所屬部門業(yè)務(wù)部崗位層級(jí)E直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理職族類別輔助類崗位編號(hào)HYYW002直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)要求，努力完成本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作。崗位職責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理216。 負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助運(yùn)輸成本核算分析。216。 負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同和協(xié)議等文件的保管。216。 負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)管理明細(xì)臺(tái)帳。216。 負(fù)責(zé)辦理運(yùn)輸業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù)。216。 協(xié)助部門收繳各種款項(xiàng)。銷售管理216。 協(xié)助擬定年度、季度與月度運(yùn)輸服務(wù)銷售計(jì)劃與銷售目標(biāo)。216。 協(xié)助公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)與拓展。216。 協(xié)助部門客戶談判與合同簽訂。216。 協(xié)助部門收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析。客戶管理216。 協(xié)助部門客戶需求的調(diào)研、開發(fā)與診斷。216。 協(xié)助部門客戶售前服務(wù)與售后服務(wù)過(guò)程的管理。216。 協(xié)助部門客戶關(guān)系維護(hù)與管理。216。 負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查與客戶需求調(diào)查。216。 協(xié)助部門客戶投訴處理。組織管理216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。分析改進(jìn)216。 負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作的分析改進(jìn)。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：中專或大專。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司文化1。專業(yè)知識(shí)216。 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)3；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；成本管理知識(shí)1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力2；口頭表達(dá)能力1。專業(yè)技能216。 溝通能力2；計(jì)劃能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2；制度執(zhí)行能力2；適應(yīng)能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團(tuán)隊(duì)合作2；敬業(yè)精神2；服務(wù)意識(shí)2；責(zé)任感2；保密意識(shí)2；誠(chéng)信1。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動(dòng)機(jī)1；忠誠(chéng)度1。華美運(yùn)輸崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)管理部崗位層級(jí)C直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)HYCW001直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納崗位使命216。 根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求和公司實(shí)際情況，通過(guò)建立科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況最優(yōu)化。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和集團(tuán)財(cái)務(wù)要求，組織編制本公司及各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算報(bào)告。216。 組織開展公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算、成本核算工作。216。 組織識(shí)別、建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程。216。 組織年度財(cái)產(chǎn)清查。216。 制訂部門年度、月度工作計(jì)劃，包括工作重點(diǎn)、改善計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃。216。 組織財(cái)務(wù)費(fèi)用和成本的分析與控制。216。 組織開展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)。執(zhí)行216。 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的實(shí)施和落實(shí)。216。 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，保證其準(zhǔn)確無(wú)誤。216。 實(shí)施根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解到財(cái)務(wù)部門的目標(biāo)。216。 稅收籌劃的實(shí)施。216。 制訂與實(shí)施投融資方案。216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配。216。 與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。216。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部實(shí)施相關(guān)財(cái)務(wù)政策。216。 協(xié)助綜合管理部開展績(jī)效管理數(shù)據(jù)輸出工作。審核/審批216。 記帳憑證的審核。216。 各種財(cái)務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的審核。216。 年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和各部門預(yù)算方案的審核。216。 財(cái)務(wù)支出的審核。分析改進(jìn)216。 根據(jù)財(cái)務(wù)分析與報(bào)告，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施。216。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門各崗位人員年度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況及工作方法進(jìn)行系統(tǒng)分析，并提出改進(jìn)意見，評(píng)估改進(jìn)結(jié)果。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)；財(cái)務(wù)管理。 216。 特殊要求：注冊(cè)會(huì)計(jì)師。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度3；工作流程3；公司文化2；公司產(chǎn)品知識(shí)1；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。專業(yè)知識(shí)216。 財(cái)務(wù)知識(shí)4；戰(zhàn)略管理知識(shí)3；成本管理知識(shí)3；管理學(xué)知識(shí)2；人力資源知識(shí)1；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；生產(chǎn)管理知識(shí)1；安全管理知識(shí)1。技能基本技能216。 電腦操作能力4；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能216。 稅務(wù)籌劃能力3；分析判斷能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力2；溝通能力2；計(jì)劃能力2。潛在能力216。 人際理解能力3；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 廉潔4；誠(chéng)信4；保密意識(shí)4；責(zé)任感3；敬業(yè)精神3；團(tuán)隊(duì)合作2；服務(wù)意識(shí)2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠(chéng)度2；職業(yè)動(dòng)機(jī)2；全局意識(shí)1。華美運(yùn)輸崗位說(shuō)明書崗位名稱會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)管理部崗位層級(jí)D直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HYCW002直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求，不斷改進(jìn)、推廣和完善會(huì)計(jì)的管理功能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理從核算型向管理決策型的轉(zhuǎn)變。崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理216。 具體牽頭固定資產(chǎn)與在建工程的清查與盤點(diǎn)。216。 編寫年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案，包括業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算。216。 建立財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告制度，定期報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行差異以及對(duì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的影響。216。 編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，協(xié)助經(jīng)理開展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)。216。 打印、裝訂本崗位相關(guān)記帳憑證、帳薄、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案，并歸檔。成本核算216。 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算，包括生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。216。 差旅費(fèi)、辦公費(fèi)用的審核。216。 制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本(目標(biāo)成本)草案，包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用。216。 根據(jù)生產(chǎn)成本核算，分析影響生產(chǎn)成本的關(guān)鍵因素，提出控制成本的建議。稅務(wù)籌劃216。 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作。216。 為稅務(wù)部門編報(bào)各種報(bào)表，提供所需資料和數(shù)據(jù)，并申報(bào)納稅。216。 稅務(wù)登記證的年審。銷售結(jié)算216。 核算與管理應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款、壞帳準(zhǔn)備。216。 財(cái)產(chǎn)清查，包括應(yīng)收帳款、產(chǎn)成品和業(yè)務(wù)部倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存。216。 客戶信用資料的收集、審核、分析及信用額跟蹤控制。216。 銷售發(fā)票的審核，包括普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票。其他216。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：大專至本科學(xué)歷。216。 專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)；財(cái)務(wù)管理。216。 特殊要求：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：4年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識(shí)2；公司文化1；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。專業(yè)知識(shí)216。 財(cái)務(wù)知識(shí)3；成本管理知識(shí)3；管理學(xué)知識(shí)1；人力資源知識(shí)1；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；生產(chǎn)管理知識(shí)1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能216。 稅務(wù)籌劃能力3；分析判斷能力2；計(jì)劃能力2；溝通能力1。潛在能力216。 人際理解能力2；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 廉潔3；誠(chéng)信3；保密意識(shí)3；責(zé)任感3。華美運(yùn)輸崗位說(shuō)明書崗位名稱出納所屬部門財(cái)務(wù)管理部崗位層級(jí)E直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HYCW003直接下級(jí)崗位使命216。 通過(guò)對(duì)現(xiàn)金會(huì)計(jì)事項(xiàng)的核算、控制和分析，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金安全性和效益最大化。崗位職責(zé)出納216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行各類票據(jù)的收入、轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)。216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)送存銀行工作。216。 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行付款、轉(zhuǎn)帳、貸款業(yè)務(wù)。216。 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的保管。216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金、應(yīng)收票據(jù)的核算。216。 負(fù)責(zé)利息的計(jì)算與核對(duì)。216。 現(xiàn)金預(yù)算控制。216。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章、法人代表印章、各類有價(jià)證券、空白支票的保管工作。216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支日?qǐng)?bào)表的編制。216。 負(fù)責(zé)職工工資的銀行輸入。216。 負(fù)責(zé)公司銀行帳戶管理。其他216。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：中專至大專學(xué)歷。216。 專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)；財(cái)務(wù)管理；其他。216。 特殊要求：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。經(jīng)驗(yàn)216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識(shí)2；公司文化1；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。專業(yè)知識(shí)216。 財(cái)務(wù)知識(shí)2；成本管理知識(shí)1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力2；口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能216。 分析判斷能力2；計(jì)劃能力2；溝通能力1。潛在能力216。 人際理解能力2；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 廉潔3；誠(chéng)信3；保密意識(shí)3；責(zé)任感3。22 / 22