【正文】 經理收集相關行業(yè)信息，為公司決策提供依據。216。 協(xié)助綜合管理部進行員工培訓等各項人力資源工作。審核/審批216。 審核下屬崗位人員提交的各類報告、方案、報表和申請。216。 審核下屬員工的工作計劃與總結。216。 審核和控制本部門歸口費用支出情況。分析改進216。 定期對本部門工作目標及員工工作績效進行分析，提出改進意見。任職資格基本要求216。 學歷：本科。216。 專業(yè)：市場營銷；物流管理；其他。經驗216。 工作經驗：5年以上。216。 行業(yè)經驗：3年以上。216。 崗位經驗：2年以上。知識基本知識216。 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產品知識3；行業(yè)基礎知識3。專業(yè)知識216。 市場營銷知識3；合同管理知識3；管理學知識2；法律知識2；物流知識1；人力資源知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；企業(yè)文化知識1；財務知識1；商務禮儀知識1；組織行為學知識1。技能基本技能216。 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 談判能力4；溝通能力3；分析判斷能力3；團隊領導能力2；督導控制能力2；組織協(xié)調能力2；培訓能力2；培養(yǎng)下屬能力1。潛在能力216。 人際理解能力4；抗壓能力4；應變能力4；學習能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 服務意識4；職業(yè)禮儀4；責任感4；客服導向4；團隊合作3；分享精神3；廉潔3；誠信3；敬業(yè)精神3；保密意識2。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動機2；職業(yè)形象2；忠誠度2；全局意識1。華美運輸崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計員所屬部門業(yè)務部崗位層級E直接上級業(yè)務部經理職族類別輔助類崗位編號HYYW002直接下級崗位使命216。 根據公司運輸業(yè)務管理規(guī)定及領導要求，努力完成本職工作，為領導做好服務工作。崗位職責運輸業(yè)務管理216。 負責運輸業(yè)務量的統(tǒng)計，協(xié)助運輸成本核算分析。216。 負責公司相關合同和協(xié)議等文件的保管。216。 負責建立各項管理明細臺帳。216。 負責辦理運輸業(yè)務的相關手續(xù)。216。 協(xié)助部門收繳各種款項。銷售管理216。 協(xié)助擬定年度、季度與月度運輸服務銷售計劃與銷售目標。216。 協(xié)助公司運輸業(yè)務的市場開發(fā)與拓展。216。 協(xié)助部門客戶談判與合同簽訂。216。 協(xié)助部門收集市場信息，進行市場調查和分析?？蛻艄芾?16。 協(xié)助部門客戶需求的調研、開發(fā)與診斷。216。 協(xié)助部門客戶售前服務與售后服務過程的管理。216。 協(xié)助部門客戶關系維護與管理。216。 負責客戶滿意度調查與客戶需求調查。216。 協(xié)助部門客戶投訴處理。組織管理216。 完成領導交辦的各項工作任務。分析改進216。 負責運輸業(yè)務統(tǒng)計等工作的分析改進。任職資格基本要求216。 學歷：中?；虼髮?。經驗216。 工作經驗：2年以上。216。 崗位經驗：1年以上。知識基本知識216。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司文化1。專業(yè)知識216。 統(tǒng)計學知識3；管理信息系統(tǒng)知識1；成本管理知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力2；口頭表達能力1。專業(yè)技能216。 溝通能力2；計劃能力1。潛在能力216。 學習能力2；制度執(zhí)行能力2；適應能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團隊合作2；敬業(yè)精神2；服務意識2；責任感2；保密意識2；誠信1。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動機1；忠誠度1。華美運輸崗位說明書崗位名稱財務管理部經理所屬部門財務管理部崗位層級C直接上級總經理職族類別管理類崗位編號HYCW001直接下級會計、出納崗位使命216。 根據集團財務管理要求和公司實際情況，通過建立科學、有效的財務管理體系，實現(xiàn)財務狀況最優(yōu)化。崗位職責組織計劃216。 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和集團財務要求，組織編制本公司及各部門財務計劃與預算報告。216。 組織開展公司財務管理與會計核算、成本核算工作。216。 組織識別、建立和完善公司財務管理制度和流程。216。 組織年度財產清查。216。 制訂部門年度、月度工作計劃，包括工作重點、改善計劃、員工培訓計劃。216。 組織財務費用和成本的分析與控制。216。 組織開展財務分析活動。執(zhí)行216。 負責公司投資項目的實施和落實。216。 負責編制財務報表和財務報告，保證其準確無誤。216。 實施根據公司年度經營計劃分解到財務部門的目標。216。 稅收籌劃的實施。216。 制訂與實施投融資方案。216。 負責宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負責本部門人員的績效考核、績效工資二次分配。216。 與公司各部門之間的工作關系協(xié)調。216。 完成上級交辦的臨時性工作任務。協(xié)助配合216。 協(xié)助集團財務管理部實施相關財務政策。216。 協(xié)助綜合管理部開展績效管理數(shù)據輸出工作。審核/審批216。 記帳憑證的審核。216。 各種財務專業(yè)數(shù)據分析報告的審核。216。 年度財務預算方案和各部門預算方案的審核。216。 財務支出的審核。分析改進216。 根據財務分析與報告，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改善經營管理的建議和措施。216。 負責對本部門各崗位人員年度、月度工作目標與計劃的達成情況及工作方法進行系統(tǒng)分析，并提出改進意見，評估改進結果。任職資格基本要求216。 學歷：本科。216。 專業(yè)：會計學；財務管理。 216。 特殊要求：注冊會計師。經驗216。 工作經驗：6年以上。216。 崗位經驗：3年以上。知識基本知識216。 規(guī)章制度3；工作流程3；公司文化2；公司產品知識1；行業(yè)基礎知識1。專業(yè)知識216。 財務知識4；戰(zhàn)略管理知識3；成本管理知識3；管理學知識2；人力資源知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；企業(yè)文化知識1；生產管理知識1；安全管理知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力4；書面寫作能力3；口頭表達能力2。專業(yè)技能216。 稅務籌劃能力3；分析判斷能力3；組織協(xié)調能力3；團隊領導能力2；溝通能力2；計劃能力2。潛在能力216。 人際理解能力3；學習能力2；周密思考2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 廉潔4；誠信4；保密意識4；責任感3；敬業(yè)精神3；團隊合作2；服務意識2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度2；職業(yè)動機2；全局意識1。華美運輸崗位說明書崗位名稱會計所屬部門財務管理部崗位層級D直接上級財務管理部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HYCW002直接下級崗位使命216。 根據公司財務管理要求，不斷改進、推廣和完善會計的管理功能，實現(xiàn)財務管理從核算型向管理決策型的轉變。崗位職責財務管理216。 具體牽頭固定資產與在建工程的清查與盤點。216。 編寫年度財務預算草案，包括業(yè)務預算、資本預算、籌資預算、財務預算。216。 建立財務預算報告制度，定期報告財務預算的執(zhí)行進度、執(zhí)行差異以及對年度財務預算目標的影響。216。 編制財務分析報告，協(xié)助經理開展財務分析活動。216。 打印、裝訂本崗位相關記帳憑證、帳薄、財務分析報告等會計檔案，并歸檔。成本核算216。 負責成本費用核算，包括生產成本、制造費用、管理費用、營業(yè)費用、財務費用等。216。 差旅費、辦公費用的審核。216。 制定產品標準成本(目標成本)草案，包括直接材料、直接人工、制造費用。216。 根據生產成本核算，分析影響生產成本的關鍵因素，提出控制成本的建議。稅務籌劃216。 負責公司稅務籌劃工作。216。 為稅務部門編報各種報表，提供所需資料和數(shù)據，并申報納稅。216。 稅務登記證的年審。銷售結算216。 核算與管理應收帳款、預收帳款、壞帳準備。216。 財產清查，包括應收帳款、產成品和業(yè)務部倉庫庫存。216。 客戶信用資料的收集、審核、分析及信用額跟蹤控制。216。 銷售發(fā)票的審核，包括普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票。其他216。 按時完成領導交辦的其他臨時性任務。任職資格基本要求216。 學歷：大專至本科學歷。216。 專業(yè)：會計學；財務管理。216。 特殊要求：會計從業(yè)資格證書。經驗216。 工作經驗：4年。216。 崗位經驗：2年。知識基本知識216。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司產品知識2；公司文化1；行業(yè)基礎知識1。專業(yè)知識216。 財務知識3；成本管理知識3；管理學知識1；人力資源知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；企業(yè)文化知識1；生產管理知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力3；口頭表達能力2。專業(yè)技能216。 稅務籌劃能力3；分析判斷能力2；計劃能力2；溝通能力1。潛在能力216。 人際理解能力2；學習能力2；周密思考2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 廉潔3；誠信3；保密意識3；責任感3。華美運輸崗位說明書崗位名稱出納所屬部門財務管理部崗位層級E直接上級財務管理部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HYCW003直接下級崗位使命216。 通過對現(xiàn)金會計事項的核算、控制和分析，實現(xiàn)現(xiàn)金安全性和效益最大化。崗位職責出納216。 負責現(xiàn)金、銀行各類票據的收入、轉帳結算業(yè)務。216。 負責現(xiàn)金、票據送存銀行工作。216。 負責辦理現(xiàn)金、銀行付款、轉帳、貸款業(yè)務。216。 負責庫存現(xiàn)金的保管。216。 負責現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金、應收票據的核算。216。 負責利息的計算與核對。216。 現(xiàn)金預算控制。216。 負責財務專用章、法人代表印章、各類有價證券、空白支票的保管工作。216。 負責現(xiàn)金收支日報表的編制。216。 負責職工工資的銀行輸入。216。 負責公司銀行帳戶管理。其他216。 按時完成領導交辦的其他臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專至大專學歷。216。 專業(yè)：會計學；財務管理；其他。216。 特殊要求：會計從業(yè)資格證書。經驗216。 崗位經驗：2年。知識基本知識216。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司產品知識2；公司文化1；行業(yè)基礎知識1。專業(yè)知識216。 財務知識2；成本管理知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力2；口頭表達能力2。專業(yè)技能216。 分析判斷能力2；計劃能力2；溝通能力1。潛在能力216。 人際理解能力2；學習能力2；周密思考2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 廉潔3；誠信3；保密意識3；責任感3。22 / 22