【正文】 船舶大廚崗位說(shuō)明書……………………………………………………………………………………………………………07115船舶大臺(tái)崗位說(shuō)明書……………………………………………………………………………………………………………07216船舶銅匠崗位說(shuō)明書……………………………………………………………………………………………………………07317船舶機(jī)工崗位說(shuō)明書……………………………………………………………………………………………………………07418船舶二機(jī)崗位說(shuō)明書……………………………………………………………………………………………………………07519船舶管事崗位說(shuō)明書……………………………………………………………………………………………………………07620船舶機(jī)工長(zhǎng)崗位說(shuō)明書…………………………………………………………………………………………………………0772005年08月08日編號(hào)：HR04版本：A南京遠(yuǎn)洋運(yùn)輸股份有限公司高管人員崗位說(shuō)明書（確認(rèn)稿）編制審核批準(zhǔn)確認(rèn)水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國(guó)、封衛(wèi)東劉洪良南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理所屬部門南京遠(yuǎn)洋崗位層級(jí)A直接上級(jí)董事長(zhǎng)職族類別管理類崗位編號(hào)NYNY01崗位使命216。 根據(jù)公司董事會(huì)要求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升南京遠(yuǎn)洋的經(jīng)濟(jì)效益、品牌價(jià)值、經(jīng)營(yíng)理念，讓股東滿意、顧客滿意、員工滿意和社會(huì)滿意，確保南京遠(yuǎn)洋的可持續(xù)發(fā)展。 根據(jù)公司使命、愿景以及整體發(fā)展要求，協(xié)助董事會(huì)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。 整合公司內(nèi)外部資源，制訂戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃。 組織相關(guān)資源進(jìn)行公司發(fā)展環(huán)境研究（航運(yùn)市場(chǎng)、國(guó)家政策等），并定期向董事會(huì)提交研究報(bào)告。 負(fù)責(zé)組織提煉和升華公司的核心價(jià)值觀和理念文化。 根據(jù)公司的理念文化和管理需求，組織建立適合公司可持續(xù)發(fā)展的管理系統(tǒng)與企業(yè)文化系統(tǒng)。 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃，規(guī)劃設(shè)計(jì)符合南京遠(yuǎn)洋發(fā)展戰(zhàn)略需求的組織結(jié)構(gòu)、基本職能，并不斷完善。 根據(jù)公司發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、整合與合理配置公司的內(nèi)外部資源，并組織經(jīng)營(yíng)管理分析與改進(jìn)，保證公司的正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與戰(zhàn)略的實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量安全方針和目標(biāo)，并組織質(zhì)量安全的策劃。 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織公司副總、總助和部門經(jīng)理制訂公司、各部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并適時(shí)監(jiān)督計(jì)劃和目標(biāo)達(dá)成狀況。 協(xié)助董事會(huì)，制定公司副總、部門經(jīng)理級(jí)員工的薪酬分配方案、激勵(lì)計(jì)劃。 根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，根據(jù)薪酬績(jī)效管理委員會(huì)決定公司薪酬福利變動(dòng)的方案及變動(dòng)水平。 協(xié)助董事會(huì)對(duì)公司大型投資項(xiàng)目進(jìn)行籌劃、組織與指揮管理。 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的安全、保值和增值。 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量與安全管理，并使之持續(xù)改進(jìn)216。216。216。216。216。216。216。216。216。審核/審批216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。分析改進(jìn)216。216。任職資格基本要求216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。216。知識(shí)公司知識(shí)216。專業(yè)知識(shí)216。技能基本技能216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1員工滿意度指標(biāo)2顧客滿意度指標(biāo)3產(chǎn)值4利潤(rùn)5公司綜合管理水平（質(zhì)量安全、人力資源、規(guī)范化、財(cái)務(wù)管理等）6品牌價(jià)值南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱副總經(jīng)理（黨委書記）所屬部門南京遠(yuǎn)洋崗位層級(jí)A直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)NYNY02崗位使命216。崗位職責(zé)組織/計(jì)劃216。216。216。216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。 216。 協(xié)助配合216。216。審核/審批216。216。216。216。216。216。216。分析改進(jìn)216。216。216。任職資格基本要求216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。216。知識(shí)公司知識(shí)216。專業(yè)知識(shí)216。技能基本技能216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1人力資源戰(zhàn)略實(shí)施狀況2人事部目標(biāo)達(dá)成狀況3黨委、工會(huì)工作開展?fàn)顩r南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱副總經(jīng)理（航運(yùn)）所屬部門南京遠(yuǎn)洋崗位層級(jí)A直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)NYNY03崗位使命216。崗位職責(zé)組織/計(jì)劃216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。協(xié)助配合216。審核/審批216。216。216。任職資格基本要求216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。216。知識(shí)公司知識(shí)216。 專業(yè)知識(shí)216。技能基本技能216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1業(yè)務(wù)收入（總收入、新客戶收入、新客戶收入增長(zhǎng)情況）2營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3客戶管理（客戶滿意度管理、客戶投訴處理、客戶檔案管理）4風(fēng)險(xiǎn)控制（運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)、帳款風(fēng)險(xiǎn)）5分管系統(tǒng)業(yè)績(jī)達(dá)成狀況南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱副總經(jīng)理（船管）所屬部門南京遠(yuǎn)洋崗位層級(jí)A直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)NYNY04崗位使命216。崗位職責(zé)組織/計(jì)劃216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。協(xié)助配合216。審核/審批216。216。216。任職資格基本要求216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。216。知識(shí)公司知識(shí)216。專業(yè)知識(shí)216。技能基本技能216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1業(yè)務(wù)收入（總收入、新客戶收入、新客戶收入增長(zhǎng)情況）2營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3船舶安全4分管系統(tǒng)業(yè)績(jī)達(dá)成狀況南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理助理所屬部門南京遠(yuǎn)洋崗位層級(jí)A直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)NYNY05崗位使命216。崗位職責(zé)組織/計(jì)劃216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。協(xié)助配合216。審核/審批216。216。216。任職資格基本要求216。216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。216。知識(shí)公司知識(shí)216。專業(yè)知識(shí)216。技能基本技能216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1海務(wù)安全（安全事故次數(shù)、事故調(diào)查、事故處理、應(yīng)急預(yù)案）2航線策劃（準(zhǔn)確性、及時(shí)性、經(jīng)濟(jì)性）3保安體系建設(shè)4質(zhì)量安全體系執(zhí)行狀況（體系建設(shè)、體系審核、審核不合格項(xiàng)、不合格項(xiàng)糾正等）2005年08月08日編號(hào)：HR04版本：A南京遠(yuǎn)洋運(yùn)輸股份有限公司總經(jīng)理辦公室崗位說(shuō)明書（確認(rèn)稿）編制審核批準(zhǔn)確認(rèn)水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國(guó)、封衛(wèi)東劉洪良南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)辦主任所屬部門總經(jīng)辦崗位層級(jí)B直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)NYZB01崗位使命216。崗位職責(zé)組織/計(jì)劃216。216。216。216。216。216。216。216。216。執(zhí)行216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。協(xié)助配合216。216。216。216。審核/審批216。216。216。分析改進(jìn)216。216。任職資格基本要求216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。216。知識(shí)公司知識(shí)216。專業(yè)知識(shí)216。技能基本技能216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1公司規(guī)范化管理水平（制度/流程體系建設(shè)、制度/流程執(zhí)行、執(zhí)行效果評(píng)估）2績(jī)效管理（公司目標(biāo)分解、部門績(jī)效指標(biāo)體系建立、各部門目標(biāo)達(dá)成狀況、績(jī)效管理水平）3本部門費(fèi)用控制（辦公費(fèi)用、招待費(fèi)等）4部門內(nèi)部管理（制度建設(shè)、崗位設(shè)置、績(jī)效考核）南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱企管主管所屬部門總經(jīng)辦崗位層級(jí)C直接上級(jí)總經(jīng)辦主任職族類別專業(yè)事務(wù)類崗位編號(hào)NYZB02崗位使命216。崗位職責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施與監(jiān)控216。216。216。216。216。216。216。216。綜合管理216。216。216。216。216。216。行政管理216。216。216。其他216。任職資格基本要求216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年。 公司文化4；規(guī)章制度4；工作流程4；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。 戰(zhàn)略管理知識(shí)3；企業(yè)文化知識(shí)3；行政管理知識(shí)3；質(zhì)量安全管理體系知識(shí)3；管理學(xué)知識(shí)2；法律知識(shí)2；；財(cái)務(wù)知識(shí)2；檔案管理知識(shí)1。 書面寫作能力4；口頭表達(dá)能力3；電腦操作能力2。 制度執(zhí)行能力3；創(chuàng)新能力3；計(jì)劃能力3；溝通能力3；人力理解能力3；學(xué)習(xí)能力3；周密思考能力2；應(yīng)變能力2。 忠誠(chéng)度4；敬業(yè)精神4；職業(yè)動(dòng)機(jī)3；責(zé)任感3；保密意識(shí)3；分享精神2；進(jìn)取意識(shí)2；服務(wù)意識(shí)2。 通過對(duì)行政工作的合理安排，為公司提供令人滿意的后勤保障與行政服務(wù)。 協(xié)助企管主管建立、健全和完善本部門歸口的二級(jí)管理制度、流程和相關(guān)政策。 具體負(fù)責(zé)公司大事記的編制工作。 負(fù)責(zé)完善公司檔案管理體系。 負(fù)責(zé)公司綜合檔案資料的收集、歸檔、組卷、借閱登記、銷毀等工作。 監(jiān)督其他部門相關(guān)檔案的管理情況。 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要整理、實(shí)施狀況跟蹤。 負(fù)責(zé)公司文件的起草、審批、簽發(fā)。 負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收文、登記、報(bào)批、傳遞、處理情況跟蹤。 負(fù)責(zé)公司各類重要文件及其他文字聲像資料的收集、歸類、建檔等管理工作。 負(fù)責(zé)公司辦公用品發(fā)放、登記與辦公費(fèi)用的控制。 負(fù)責(zé)公司通訊器材的管理和通訊費(fèi)用的匯總。 負(fù)責(zé)公司各種辦公器材的申購(gòu)、登記、保管和報(bào)廢工作。 監(jiān)督保潔員做好辦公場(chǎng)所、會(huì)議室、其他公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔工作。 負(fù)責(zé)編制公司辦公類固定資產(chǎn)配置計(jì)劃，建立辦公類固定資產(chǎn)臺(tái)帳。 負(fù)責(zé)公司的文秘工作。 負(fù)責(zé)公司文印工作（文印設(shè)備維護(hù)、文印費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與控制等）。 負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、變更和年審工作。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常事務(wù)、后勤管理工作。 根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，負(fù)責(zé)編制行政管理費(fèi)用預(yù)算，并定期分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行狀況。 負(fù)責(zé)公司行政車輛的調(diào)度管理。 負(fù)責(zé)公司黨、團(tuán)、工會(huì)、女工等日常管理工作。 負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)、消防設(shè)施的配置與管理工作。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 學(xué)歷：大?；虮究?。 專業(yè)：工商管理（企業(yè)管理）、行政管理、文秘。 工作經(jīng)驗(yàn)：35年。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：23年216。知識(shí)公司知識(shí)216。專業(yè)知識(shí)216。技能基本技能216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1檔案管理水平2公司會(huì)議組織（會(huì)議準(zhǔn)備、紀(jì)要整理與跟蹤）3公文起草、簽發(fā)、跟蹤4文秘工作5車輛安全6公司治安保衛(wèi)南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱小車司機(jī)所屬部門總經(jīng)辦崗位層級(jí)D直接上級(jí)總經(jīng)辦主任職族類別輔助類崗位編號(hào)NYZB04崗位使命216。崗位職責(zé)行政管理216。216。216。其他216。任職資格基本要求216。216。216。經(jīng)驗(yàn)216。216。知識(shí)公司知識(shí)216。專業(yè)知識(shí)216。技能基本技能216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1交通事故2車輛維護(hù)保養(yǎng)狀況3車輛費(fèi)用控制南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱保潔員所屬部門總經(jīng)辦崗位層級(jí)D直接上級(jí)總經(jīng)辦主任職族類別輔助類崗位編號(hào)NYZB05崗位使命216。崗位職責(zé)后勤支持216。216。 216。216。216。其他216。任職資格基本要求216。216。經(jīng)驗(yàn)216。知識(shí)公司知識(shí)216。專業(yè)知識(shí)216。技能基本技能216。專業(yè)技能216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1衛(wèi)生清潔質(zhì)量2服務(wù)質(zhì)量3臨時(shí)性工作完成情況南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱收發(fā)值班員所屬部門總經(jīng)辦崗位層級(jí)C直接上級(jí)總經(jīng)辦主任職族類別輔助類崗位編號(hào)NYZB06崗位使命216。崗位職責(zé)后勤支持216。216。216。216。行政管理216。216。其他216。任職資格基本要求216。經(jīng)驗(yàn)216。216。知識(shí)公司知識(shí)