【正文】 負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量檢查記錄。216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故與異常情況處理。216。 負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。216。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程、制度的擬定。216。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬定。216。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門內(nèi)人員的任用草案的編制。216。 組織制訂、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 負(fù)責(zé)制度的推進(jìn)與實(shí)施監(jiān)督，不斷完善部門管理。216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配。216。 與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。216。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制和改進(jìn)。216。 協(xié)助綜合管理部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。審核/審批216。 審核原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告單。216。 審核下屬崗位人員提交的各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。216。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。216。 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn)216。 定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和整改措施。216。 定期對(duì)本部門工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)；免疫學(xué)；其他。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度知識(shí)3；公司產(chǎn)品知識(shí)3；公司文化知識(shí)2；工作流程知識(shí)2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)216。 檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)知識(shí)？；質(zhì)量管理知識(shí)3；分析化學(xué)知識(shí)2；管理學(xué)知識(shí)2；法律知識(shí)2；安全管理知識(shí)1；人力資源知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；生產(chǎn)管理知識(shí)1。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力2；電腦操作能力2；書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 培養(yǎng)下屬能力3；分析判斷能力3；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；計(jì)劃能力2；督導(dǎo)控制能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2；人際理解能力2；周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感4；團(tuán)隊(duì)合作3；敬業(yè)精神3；廉潔3。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動(dòng)機(jī)2；忠誠(chéng)度2；全局意識(shí)1。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱QA所屬部門質(zhì)量管理部職位等級(jí)D直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類職位編號(hào)HKZL002直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)公司GMP文件等有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定，通過(guò)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐過(guò)程的不斷檢討改進(jìn)，確保半成品、產(chǎn)成品質(zhì)量滿足生產(chǎn)和最終用戶的要求。崗位職責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制216。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)GMP規(guī)劃和方案，定期組織相關(guān)部門進(jìn)行自檢。216。 輔助GMP的監(jiān)督檢查工作。216。 負(fù)責(zé)公司的計(jì)量管理工作。216。 負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部質(zhì)量審計(jì)及供應(yīng)商的外部審計(jì)工作。質(zhì)量體系管理216。 負(fù)責(zé)按照GMP的標(biāo)準(zhǔn)建立與健全公司的質(zhì)量管理體系，保證其有效運(yùn)作。216。 負(fù)責(zé)公司ISO9000等質(zhì)量管理體系認(rèn)證。216。 負(fù)責(zé)建立品質(zhì)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。組織管理216。 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展本部門員工隊(duì)伍的建設(shè)。216。 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展本部門員工業(yè)績(jī)的考核工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行本部門員工績(jī)效薪酬的二次分配。216。 協(xié)同QC負(fù)責(zé)制度執(zhí)行的推進(jìn)、控制，不斷完善部門管理。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：大專。216。 專業(yè)：生物制藥；檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)。216。 經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度知識(shí)2；產(chǎn)品知識(shí)2；工作流程知識(shí)2；企業(yè)文化知識(shí)1。專業(yè)知識(shí)216。 生物制藥知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；環(huán)境管理知識(shí)2；安全管理知識(shí)2。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 執(zhí)行能力3；計(jì)劃能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力1。技能基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感3。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱QC所屬部門質(zhì)量管理部職位等級(jí)D直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類職位編號(hào)HKZL003直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)公司GMP文件等有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的嚴(yán)格監(jiān)控，確保半成品、產(chǎn)成品質(zhì)量符合內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制216。 負(fù)責(zé)公司進(jìn)場(chǎng)物料、中間產(chǎn)品和成品的檢驗(yàn)。216。 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量分析，編寫質(zhì)量分析報(bào)告。216。 協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量事故與異常的處理。216。 客戶質(zhì)量投訴及質(zhì)量異常的處理。216。 負(fù)責(zé)客戶對(duì)產(chǎn)品使用的質(zhì)量評(píng)價(jià)，質(zhì)量總是質(zhì)量信息的收集、調(diào)研、分析與反饋。216。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的穩(wěn)定性試驗(yàn)及各種試驗(yàn)的檢驗(yàn)工作。質(zhì)量體系管理216。 協(xié)助部門經(jīng)理完成公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、制度的擬定。216。 協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬定。216。 協(xié)助QA建立品質(zhì)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。216。 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。216。 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理與控制技術(shù)的改進(jìn)與提升。組織管理216。 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展本部門員工隊(duì)伍的建設(shè)。216。 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展本部門員工業(yè)績(jī)的考核工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行本部門員工績(jī)效薪酬的二次分配。216。 協(xié)同QA負(fù)責(zé)制度執(zhí)行的推進(jìn)、控制，不斷完善部門管理。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：中專。216。 專業(yè)：生物制藥；檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)；分析化學(xué)。216。 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)216。 生物制藥知識(shí)3；安全管理知識(shí)3；質(zhì)量管理知識(shí)2；規(guī)章制度知識(shí)2；環(huán)境管理知識(shí)2；產(chǎn)品知識(shí)2；企業(yè)文化知識(shí)1。 能力216。 執(zhí)行能力3；學(xué)習(xí)能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力1。職業(yè)素養(yǎng)216。 責(zé)任感3。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱化驗(yàn)員所屬部門質(zhì)量管理部崗位層級(jí)D直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HKZL004直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)生產(chǎn)要求，做好生產(chǎn)環(huán)境、物料及成品的化驗(yàn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。崗位職責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的檢驗(yàn)216。 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)環(huán)境的檢驗(yàn)項(xiàng)目和操作規(guī)程。216。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間潔凈環(huán)境、工藝用水的取樣、檢驗(yàn)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告書。216。 對(duì)在檢驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。物料的檢驗(yàn)216。 負(fù)責(zé)制定進(jìn)廠物料（原輔料、包裝材料）的檢驗(yàn)項(xiàng)目和操作規(guī)程。216。 協(xié)助經(jīng)理制定進(jìn)廠物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。216。 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠物料的取樣、檢驗(yàn)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告書。產(chǎn)成品的檢驗(yàn)216。 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和操作規(guī)程。216。 負(fù)責(zé)對(duì)出廠的產(chǎn)成品進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告書。216。 將主要檢驗(yàn)結(jié)果及有關(guān)資料記錄于質(zhì)量臺(tái)帳中。216。 對(duì)在檢驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?；?yàn)室的管理216。 協(xié)助經(jīng)理建立質(zhì)量管理制度。216。 負(fù)責(zé)制訂檢驗(yàn)周期、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、檢驗(yàn)事故處理、樣品復(fù)驗(yàn)、樣品處理等與檢驗(yàn)工作有關(guān)的制度。216。 負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)用的設(shè)備、儀器、試劑、試液、標(biāo)準(zhǔn)品（或?qū)φ掌罚?、?biāo)準(zhǔn)溶液、培養(yǎng)基等制訂管理規(guī)程。216。 協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)改進(jìn)、生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)證、物料供應(yīng)商物料審計(jì)、對(duì)外貿(mào)易等過(guò)程中的小試、中試、穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)項(xiàng)目的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)新產(chǎn)品試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正提供可靠數(shù)據(jù)。216。 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室各類檢驗(yàn)批記錄的整理、歸檔及保管。216。 負(fù)責(zé)從生產(chǎn)部收集進(jìn)廠原輔材料、包裝材料的生產(chǎn)廠家檢驗(yàn)報(bào)告書，若為進(jìn)口物料，還應(yīng)收集口岸藥檢所的檢驗(yàn)報(bào)告單，并及時(shí)歸檔。其他216。 每月26日前對(duì)本月原輔材料及包裝材料的檢驗(yàn)結(jié)果作統(tǒng)計(jì)，經(jīng)經(jīng)理審核后，發(fā)到相關(guān)部門。216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。分析改進(jìn)216。 根據(jù)藥品檢驗(yàn)技術(shù)的要求，不斷完善計(jì)量檢驗(yàn)及管理工作，以提高檢驗(yàn)工作進(jìn)度及檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：中?；虼髮！?16。 專業(yè)：生物制藥；檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)；分析化學(xué)。經(jīng)驗(yàn)216。 崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司產(chǎn)品知識(shí)2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司文化1；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。專業(yè)知識(shí)216。 生物制藥知識(shí)2；檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)知識(shí)2。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 生物制藥知識(shí)2；檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)2；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全管理知識(shí)2；創(chuàng)新能力2；分析判斷能力2。潛在能力216。 制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感3；團(tuán)隊(duì)合作2；服務(wù)意識(shí)2；保密意識(shí)2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠(chéng)度3。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部崗位層級(jí)C直接上級(jí)技術(shù)副總職族類別管理類崗位編號(hào)HKYF001直接下級(jí)研發(fā)工程師崗位使命216。 根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)需求，通過(guò)不斷提高產(chǎn)品科技含量和不斷改進(jìn)產(chǎn)品品種，有針對(duì)性地對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行研制開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。 根據(jù)客戶產(chǎn)品使用的反饋信息，組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析、調(diào)整與改進(jìn)。216。 組織編制公司新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，并報(bào)技術(shù)部長(zhǎng)審核。216。 制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。216。 制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃。執(zhí)行216。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作。216。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤。216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝規(guī)程的改進(jìn)與調(diào)整。216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料消耗定額的編制。216。 負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)支持。216。 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品試驗(yàn)。216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能與使用培訓(xùn)。216。 負(fù)責(zé)客戶使用產(chǎn)品過(guò)程中的技術(shù)咨詢。216。 負(fù)責(zé)客戶投訴處理（產(chǎn)品技術(shù)方面）。216。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門內(nèi)人員的任用草案的編制。216。 組織制訂、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配。216。 與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。216。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 協(xié)助生產(chǎn)部編制操作規(guī)程。216。 協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異?，F(xiàn)象進(jìn)行分析。216。 協(xié)助綜合管理部進(jìn)行員工培訓(xùn)等人力資源工作。審核/審批216。 審核下屬工程師提交的試驗(yàn)計(jì)劃和試驗(yàn)報(bào)告。216。 審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和技術(shù)條件方案。216。 審核下屬崗位人員提交的各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。216。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。216。 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn)216。 定期對(duì)本部門工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：生物制藥（生物工程）；免疫學(xué)；檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)；其他。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司產(chǎn)品知識(shí)4；規(guī)章制度知識(shí)3；工作流程2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2；公司文化2。專業(yè)知識(shí)216。 生物制藥知識(shí)；項(xiàng)目管理知識(shí)2；管理學(xué)知識(shí)2；法律知識(shí)2；人力資源知識(shí)1；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；財(cái)務(wù)知識(shí)1；安全管理知識(shí)1；質(zhì)量管理知識(shí)1；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)1。技能基本技能216。 電腦操作能力4；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能216。 創(chuàng)新能力4；培養(yǎng)下屬能力3；分析判斷能力3；項(xiàng)目管理能力2；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力2；督導(dǎo)控制能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；計(jì)劃能力2；外語(yǔ)說(shuō)寫能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力4；抗壓能力2；人際理解能力2；周密思考能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 保密意識(shí)4；責(zé)任感4；團(tuán)隊(duì)合作3；敬業(yè)精神3；廉潔3；誠(chéng)信3。特殊素養(yǎng)216。 忠誠(chéng)度3；成就導(dǎo)向2；全局意識(shí)1。華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱研發(fā)工程師/技術(shù)員所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部職位等級(jí)D直接上級(jí)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職族類別技術(shù)類職位編號(hào)HKYF002~003直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)，以保證公司產(chǎn)品持續(xù)的技術(shù)和成本優(yōu)勢(shì)。崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)216。 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)調(diào)研與信息收集。216。 撰寫新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性報(bào)告，草擬開(kāi)發(fā)方案。216。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制。216。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的跟蹤。216。 負(fù)責(zé)根據(jù)用戶對(duì)新產(chǎn)品的反饋信息，分析、調(diào)整與改進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品。技術(shù)支持216。 為市場(chǎng)管理部提供市場(chǎng)技術(shù)支持，為用戶解答關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量及使用方法的質(zhì)詢。216。 必要時(shí)直接協(xié)助客戶做現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)。其他216。 負(fù)責(zé)計(jì)劃與實(shí)施有關(guān)新產(chǎn)品知識(shí)普及的培訓(xùn)。任職資格基本要求216。 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。216。 年齡：28歲以上。216。 專業(yè)：生物制藥；臨床醫(yī)學(xué)；藥劑學(xué)；檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)；分子生物學(xué)。216。 經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上崗位經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)216。 產(chǎn)品知識(shí)4；生物制藥知識(shí)3；創(chuàng)新能力2；質(zhì)量管理知識(shí)2；安全管理知識(shí)2；項(xiàng)目管理能力2；環(huán)境管理知識(shí)2；企業(yè)文化知識(shí)1。 技能216。 執(zhí)行能力3；溝通能力2；外語(yǔ)能力2；計(jì)劃能力2；組織協(xié)調(diào)能力1。職業(yè)素養(yǎng)216。 成就導(dǎo)向3；責(zé)任感3；保密意識(shí)3；華美圣科崗位說(shuō)明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理所屬部門銷售片區(qū)崗位層級(jí)C直接上級(jí)銷售副總職族類別管理類崗位編號(hào)HKYX001直接下級(jí)業(yè)務(wù)員、銷售文員崗位使命216。 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織業(yè)務(wù)部工作，以保證銷售片區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。 組織開(kāi)展日常銷售管理工作。216。 組織客戶管理體系和客戶滿意度測(cè)量與管理體系。216。 制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。216。 制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃。執(zhí)行216。 負(fù)責(zé)擬定年度、季度與月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃與銷售目標(biāo)。216。 負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、開(kāi)發(fā)與診斷，制定產(chǎn)品需求方案。216。 監(jiān)控市場(chǎng)銷售進(jìn)度與銷售動(dòng)態(tài)。216。 負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用與預(yù)算的擬定與管理。216。 負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)動(dòng)向及市場(chǎng)容量，設(shè)置市場(chǎng)開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)。216。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的成本效益分析與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)。216。 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷