【正文】 最優(yōu)化。崗位職責(zé)組織管理216。 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整之后，各部門職能與公司崗位說明書體系的規(guī)范與動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。甄選與錄用216。 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)編制公司船員招聘計(jì)劃的編制和報(bào)批。216。 負(fù)責(zé)船員招聘渠道的建立。216。 負(fù)責(zé)船員招聘信息的收集和船員信息庫的建立。216。 負(fù)責(zé)船員派船前的調(diào)配計(jì)劃的制定。216。 負(fù)責(zé)船員任職條件評(píng)審。船員管理216。 負(fù)責(zé)按船舶配員要求為船舶配置適任的船員。216。 負(fù)責(zé)跟蹤船舶動(dòng)態(tài)，根據(jù)船舶人員變動(dòng)申請(qǐng)安排船員上崗和休假。216。 負(fù)責(zé)對(duì)船員派船前的預(yù)選、面試、確認(rèn)，與船員簽定《船員上崗協(xié)議書》。216。 負(fù)責(zé)安排上船船員到公司評(píng)估和培訓(xùn)。216。 負(fù)責(zé)船員工資的審核和派出船員的租金結(jié)算工作。216。 負(fù)責(zé)收集各方對(duì)船員工作情況的反饋信息，定期開展?jié)M意度調(diào)查，并有針對(duì)性地進(jìn)行不滿意項(xiàng)目改進(jìn)。216。 根據(jù)船員個(gè)人特長，調(diào)配船員時(shí)合理配置船員班子。216。 負(fù)責(zé)船員的違法違紀(jì)行為和不合格船員的調(diào)查處理。其他216。 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：大?；虮究啤?16。 專業(yè)：人力資源管理；工商管理；其他。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年。知識(shí)公司知識(shí)216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)216。 ；成本管理知識(shí)2；財(cái)務(wù)知識(shí)2；管理學(xué)知識(shí)2；質(zhì)量安全管理體系2； SOLAS公約知識(shí)2；檔案管理知識(shí)2；航海知識(shí)1；船舶知識(shí)1。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力3；外語說寫能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 制度執(zhí)行能力3；計(jì)劃能力3；學(xué)習(xí)能力3；人際理解能力2；周密思考能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 忠誠度3；敬業(yè)精神3；職業(yè)動(dòng)機(jī)3；責(zé)任感3；保密意識(shí)2；分享精神2；服務(wù)意識(shí)2。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1崗位說明書維護(hù)狀況2船員招聘3船員培訓(xùn)4船員調(diào)配5臨時(shí)性工作完成狀況2005年08月08日編號(hào)：HR04版本：A南京遠(yuǎn)洋運(yùn)輸股份有限公司財(cái)務(wù)部崗位說明書（確認(rèn)稿）編制審核批準(zhǔn)確認(rèn)水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國、封衛(wèi)東劉洪良南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部崗位層級(jí)B直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)NYCW01崗位使命216。 依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，通過建立和推行科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化。崗位職責(zé)組織/計(jì)劃216。 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司財(cái)務(wù)、投融資系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。216。 組織編制公司的年度預(yù)算、決算報(bào)告計(jì)劃，并監(jiān)督預(yù)算的實(shí)施。216。 負(fù)責(zé)組織建立公司財(cái)務(wù)與投融資管理體系與管理制度。216。 組織制定公司投、融資計(jì)劃、中長期資金需求計(jì)劃。216。 組織編制公司年、季、月財(cái)務(wù)分析報(bào)告。216。 制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。216。 負(fù)責(zé)編制部門費(fèi)用預(yù)算。執(zhí)行216。 負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的成果進(jìn)行分析。216。 負(fù)責(zé)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。216。 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算，及時(shí)編制決算報(bào)表，為預(yù)算控制提供依據(jù)。216。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)關(guān)系。216。 負(fù)責(zé)對(duì)公司投資子公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。216。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本與費(fèi)用的分析與控制。216。 負(fù)責(zé)為公司的重大經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析信息，并進(jìn)行分析論證。216。 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料的管理與維護(hù)。216。 負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。216。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。216。 負(fù)責(zé)本部門崗位說明書體系的動(dòng)態(tài)維護(hù)。216。 協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對(duì)本部門的投訴。216。 負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核工作、績效工資分配方案，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。216。 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。216。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 協(xié)助總經(jīng)理、董事會(huì)編制公司重大投融資與企業(yè)重組等方案。216。 協(xié)助人力資源部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。審核/審批216。 審核各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算。216。 審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告，保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。216。 審核公司重大投資項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告。216。 負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)支出審計(jì)。216。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系審計(jì)。216。 審核下屬崗位人員提交的其他各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。216。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。216。 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn)216。 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系、財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行分析，編寫分析報(bào)告。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：工業(yè)會(huì)計(jì)；審計(jì)；投資管理。216。 其他特殊要求：會(huì)計(jì)證。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：58年。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：13年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：35年。知識(shí)公司知識(shí)216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)216。 財(cái)務(wù)知識(shí)4；成本管理知識(shí)4；戰(zhàn)略知識(shí)3；項(xiàng)目管理知識(shí)3；法律知識(shí)3；管理學(xué)知識(shí)2；；宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)2；行政管理知識(shí)2；檔案管理知識(shí)2；企業(yè)文化知識(shí)2。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 制度執(zhí)行能力4；計(jì)劃能力4；創(chuàng)新能力3；決策能力3；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3；培養(yǎng)下屬能力3；溝通能力3；人力理解能力3；周密思考能力3；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 職業(yè)動(dòng)機(jī)4；職業(yè)形象4；忠誠度4；敬業(yè)精神4；責(zé)任感3；服務(wù)意識(shí)3；保密意識(shí)3；分享精神3；進(jìn)取意識(shí)3。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1財(cái)務(wù)管理體系運(yùn)行水平2財(cái)務(wù)分析質(zhì)量3預(yù)算體系執(zhí)行狀況4公司成本控制5投資可行性分析6部門建設(shè)（部門內(nèi)部崗位設(shè)置、部門內(nèi)部制度建設(shè)、部門內(nèi)部員工績效管理）南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)副經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部崗位層級(jí)B直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)NYCW02崗位使命216。 協(xié)助經(jīng)理通過不斷完善公司財(cái)務(wù)管理體系，為公司經(jīng)營活動(dòng)提供決策依據(jù)。崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理216。 協(xié)助經(jīng)理建立、健全和完善公司財(cái)務(wù)管理體系。216。 協(xié)助部門經(jīng)理完善公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控216。 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃和每月的資金安排工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理做好與稅務(wù)、外管、銀行的溝通協(xié)調(diào)工作。216。 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作。216。 負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證和帳簿。216。 負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。216。 負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管。216。 負(fù)責(zé)審核分析本公司以及投資子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并上報(bào)給有關(guān)部門。216。 每月10日前與投資子公司進(jìn)行往來帳的核對(duì)工作。216。 每月10日前與代管船船東進(jìn)行往來帳的核對(duì)，并傳真告知。216。 指導(dǎo)、檢查主管會(huì)計(jì)對(duì)公司收入、燃油、滑油的核查和結(jié)算。配合航運(yùn)部做好運(yùn)費(fèi)、租金的催收工作。216。 指導(dǎo)、檢查主管會(huì)計(jì)根據(jù)船舶燃油、滑油消耗表進(jìn)行存貨的支出核算。216。 檢查航運(yùn)部提供船舶航次結(jié)算單、期租和承租結(jié)算單，并指導(dǎo)、檢查主管會(huì)計(jì)核算公司收入。216。 檢查航運(yùn)部提供的應(yīng)收航次、期租、承租收入和航次費(fèi)用，并通過傳真、電郵等方式進(jìn)行催收。216。 定期檢查電算化系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。216。 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的管理和數(shù)據(jù)備份，每月備份一次。216。 每年初建立新會(huì)計(jì)制度文件，根據(jù)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度，設(shè)置全部級(jí)次的會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)年度中，根據(jù)需要追加新的會(huì)計(jì)科目，但已使用過的會(huì)計(jì)科目不得修改或刪除。216。 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。216。 撰寫公司會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行總結(jié)，提出對(duì)會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的技術(shù)改進(jìn)意見。分子公司管理216。 負(fù)責(zé)公司投資子公司的往來帳的核對(duì)和結(jié)算、代管船船東的往來帳的核對(duì)和結(jié)算工作。216。 參與對(duì)投資子公司的審計(jì)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。財(cái)務(wù)分析216。 每月負(fù)責(zé)搜集、整理有關(guān)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告216。 負(fù)責(zé)月度、季度的財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)材料的收集。216。 協(xié)助經(jīng)理編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。216。 協(xié)助經(jīng)理定期召開財(cái)務(wù)分析會(huì)議，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析和整改。投融資管理216。 根據(jù)公司資金計(jì)劃和經(jīng)營發(fā)展需要，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行資金籌措和還貸工作。216。 協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司董事會(huì)、總經(jīng)理提出的有關(guān)投融資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：工業(yè)會(huì)計(jì)；審計(jì)；投資管理。216。 其他特殊要求：會(huì)計(jì)證。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：5—8年。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1—3年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3—5年。知識(shí)公司知識(shí)216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)216。 財(cái)務(wù)知識(shí)4；成本管理知識(shí)4；檔案管理知識(shí)3；項(xiàng)目管理知識(shí)2；宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)2；管理學(xué)知識(shí)2；法律知識(shí)2；人力資源知識(shí)1；物流知識(shí)1；倉儲(chǔ)知識(shí)1。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力3。專業(yè)技能216。 制度執(zhí)行能力3；計(jì)劃能力3；創(chuàng)新能力3；決策能力2；溝通能力2；人力理解能力2；周密思考能力2；應(yīng)變能力2。 職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 忠誠度4；敬業(yè)精神4；職業(yè)動(dòng)機(jī)3；責(zé)任感3；服務(wù)意識(shí)3；保密意識(shí)3；分享精神2；進(jìn)取意識(shí)2。崗位關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域1會(huì)計(jì)核算體系運(yùn)行質(zhì)量2財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性與及時(shí)性3會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量（故障次數(shù)、維修速度）4會(huì)計(jì)科目設(shè)置的科學(xué)性與完整性5分子公司財(cái)務(wù)核算狀況6臨時(shí)性工作完成情況南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說明書崗位名稱主辦會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位層級(jí)C直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職族類別專業(yè)事務(wù)類崗位編號(hào)NYCW03崗位使命216。 依據(jù)公司的財(cái)務(wù)及實(shí)際經(jīng)營狀況，不斷改進(jìn)、推廣和完善會(huì)計(jì)的管理功能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理從核算型向決策支持型的轉(zhuǎn)變。崗位職責(zé)會(huì)計(jì)核算216。 負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)崗編制的會(huì)計(jì)憑證。216。 負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制和電腦錄入記賬憑證、手工登記記賬憑證和按月結(jié)賬等。216。 負(fù)責(zé)公司收入的結(jié)算：216。 （1）次月1日要求航運(yùn)部提供船舶航次結(jié)算單、期租和承租結(jié)算單，并據(jù)此核算收入、日凈租金收入，同時(shí)對(duì)收入進(jìn)行境內(nèi)外劃分，計(jì)算營業(yè)稅；216。 （2）次月8日整理應(yīng)收的航次、期租、程租收入和航次費(fèi)用與航運(yùn)部核對(duì)，并通過傳真、電郵等方式進(jìn)行催收。216。 負(fù)責(zé)公司燃油、滑油的核查和結(jié)算工作：216。 （1）根據(jù)燃油（重油、輕油）、滑油供應(yīng)商的加油發(fā)票、船舶簽收單核對(duì)數(shù)量，再根據(jù)訂購合同或協(xié)議核對(duì)單價(jià)，進(jìn)行存貨的收入核算；216。 （2）根據(jù)船舶燃油、滑油消耗表進(jìn)行存貨的支出核算，每季度末要求船舶實(shí)地盤存并將結(jié)果電報(bào)告公司，對(duì)差異進(jìn)行校正調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門查明原因。216。 每日及時(shí)核算公司各部門送達(dá)的傳票，進(jìn)行往來款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。會(huì)計(jì)報(bào)表216。 每月15日前檢查當(dāng)月總賬，編制月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證。并進(jìn)行電算化審核和記賬。216。 每月5日前編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。216。 每月5日前編制當(dāng)月和累計(jì)單船收支盈虧明細(xì)表、公司資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量考核表、主要指標(biāo)對(duì)比表、管理費(fèi)用明細(xì)表和對(duì)比表、財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、船舶成本對(duì)比表等財(cái)務(wù)附表。216。 每月15日前完成會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份。稅務(wù)管理216。 季末次月10日前編報(bào)對(duì)外勞務(wù)合作報(bào)表、增加值報(bào)表等統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。216。 編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)并通過會(huì)審。216。 每月10日前進(jìn)行納稅申報(bào)，編制并報(bào)送納稅資料。216。 每月10日前進(jìn)行船舶管理公司納稅申報(bào)，編制并報(bào)送納稅資料。216。 按年編制和報(bào)送稅收調(diào)查資料，及時(shí)完成納稅情況報(bào)告。往來款核銷216。 每月20日前核銷結(jié)算的往來款項(xiàng)。216。 每月5日前編制應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款等明細(xì)表。216。 季末次月15日前編制各往來款項(xiàng)明細(xì)表。216。 及時(shí)與客戶和公司相關(guān)部門核對(duì)往來款項(xiàng)，并按月進(jìn)行應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)付和核銷工作。會(huì)計(jì)檔案216。 會(huì)計(jì)報(bào)表的形成和立卷。會(huì)計(jì)報(bào)表包括按照國家規(guī)定對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、按照管理規(guī)定出具的內(nèi)部管理報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和管理會(huì)計(jì)報(bào)表按月打印，1—11月會(huì)計(jì)報(bào)表和年度決算報(bào)表應(yīng)按時(shí)間順序裝訂成冊(cè)。216。 重要合同的形成和立卷（重要合同包括公司重要的船舶期租、承租和航次合同、船舶保險(xiǎn)合同、代管船合同、借款合同、對(duì)外投資合同、擔(dān)保合同。合同按類別進(jìn)行歸類裝訂成冊(cè)重要合同的形成和立卷）。216。 其他與會(huì)計(jì)相關(guān)的重要資料的形成和立卷（主要包括資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、董事會(huì)和公司的內(nèi)部發(fā)文；納稅申報(bào)及匯算清繳資料；公司章程、驗(yàn)資報(bào)告；公司各部門提供的需要保存的資料等）。其他216。 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃。216。 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立、健全和完善公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。南京遠(yuǎn)洋有限公司崗位說明書崗位名稱主辦會(huì)計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位層級(jí)C直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職族類別專業(yè)事務(wù)類崗位編號(hào)NYCW03任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：工業(yè)會(huì)計(jì)；審計(jì)；投資管理。216。 其他特殊要求：會(huì)計(jì)證。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：3—5年。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1—2年。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年。知識(shí)公司知識(shí)216。 規(guī)章制度3；工作流程3；公司文化2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)216。 財(cái)務(wù)知識(shí)3；成本管理知識(shí)3；檔案管理知識(shí)3；項(xiàng)目管理知識(shí)2；宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)2；法律知識(shí)2；物流知識(shí)1；倉儲(chǔ)知識(shí)