【正文】 －LP－07職族類別管理類崗位等級C直接上級設(shè)備副廠長直接下級機修班長、電工班長任職資格（續(xù)）知識基本知識公司簡介2；公司核心價值觀2；公司流程2；規(guī)章制度2；公司產(chǎn)品知識2。專業(yè)知識管理專業(yè)知識：行政管理知識2；人力資源知識2。運營專業(yè)知識：生產(chǎn)管理知識3；質(zhì)量管理知識2；安全環(huán)保管理知識2；倉儲管理知識1。技術(shù)專業(yè)知識：設(shè)備管理知識3；工藝管理知識2。能力管理技能評估下屬能力3；激勵能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；過程監(jiān)控能力3；沖突解決能力3；創(chuàng)新能力2；培養(yǎng)下屬能力3。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能4；執(zhí)行能力3；解決問題能力3；口頭溝通能力3；傾聽能力3；書面表達能力3；計劃能力2；學(xué)習(xí)能力3。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠信；主動性；團隊精神；服務(wù)意識。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；全局意識；忠誠度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱電工技術(shù)員所屬部門磷酸分廠崗位編號XYFY－LP－08職族類別技術(shù)類崗位等級D直接上級設(shè)備副廠長直接下級無崗位使命根據(jù)分廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)為生產(chǎn)單位提供電氣技術(shù)支持，保障生產(chǎn)的順利進行。工作模塊崗位職責(zé)工藝控制配合分廠設(shè)備副廠長控制分廠的相關(guān)電氣技術(shù)指標(biāo)，確保分廠電氣設(shè)備的正常、穩(wěn)定運行。制訂電氣設(shè)備保養(yǎng)維護操作細則，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后分發(fā)給相關(guān)生產(chǎn)單位。負(fù)責(zé)監(jiān)控各項電氣設(shè)備日常運行；對差錯狀況及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)整、及時分析，并上報設(shè)備副廠長。負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求繪制相關(guān)電氣設(shè)備專業(yè)圖紙，為設(shè)備維護、維修提供數(shù)據(jù)與資料。負(fù)責(zé)編寫分廠內(nèi)各操作崗位的相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，并培訓(xùn)新入職人員的操作人員上崗。參與分廠技術(shù)問題的研討會與質(zhì)量分析會，具體執(zhí)行技術(shù)難題的解決方案。收集整理分廠內(nèi)相關(guān)電氣設(shè)備的運行指標(biāo)及工藝參數(shù)，建立健全技術(shù)、設(shè)備檔案。技術(shù)改造參與分廠生產(chǎn)技術(shù)革新的實施和管理工作。參與對生產(chǎn)過程中異常現(xiàn)象的技術(shù)分析。參與對生產(chǎn)中的技術(shù)難點進行分析和處理。協(xié)助對技術(shù)發(fā)展部的技術(shù)改造提供相關(guān)技術(shù)資料。其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格基本要求學(xué)歷中專。專業(yè)機電工程；電氣工程；其他。性別不限。經(jīng)驗工作經(jīng)驗：35年；行業(yè)經(jīng)驗：35年；崗位經(jīng)驗：13年。資格證書無。知識基本知識公司簡介1；公司流程1；規(guī)章制度1；公司產(chǎn)品知識1。專業(yè)知識運營專業(yè)知識：生產(chǎn)管理知識2；質(zhì)量管理知識2。技術(shù)專業(yè)知識：工藝管理知識2；設(shè)備管理知識1。能力管理技能無要求。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能3；口頭溝通能力3；執(zhí)行能力3；解決問題能力3；人際交往能力3；學(xué)習(xí)能力3；電腦應(yīng)用能力2。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠信；主動性；服務(wù)意識。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；忠誠度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計員所屬部門磷酸分廠崗位編號XYFY－LP－09職族類別專業(yè)事務(wù)類崗位等級D直接上級磷酸分廠廠長直接下級無崗位使命負(fù)責(zé)分廠的原料消耗及產(chǎn)成品完工數(shù)量統(tǒng)計工作，保障生產(chǎn)數(shù)量的收集與管理的完整性。工作模塊崗位職責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計負(fù)責(zé)分廠車間每日、每月生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計，并上報給分廠領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)分廠每周、月原材料、備品備件的消耗與庫存情況進行統(tǒng)計，并上報分廠領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)分廠每周、月員工的考勤及獎懲情況進行統(tǒng)計，并上報給分廠領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)分廠每月水、電等能源消耗的統(tǒng)計，并上報分廠領(lǐng)導(dǎo)。綜合事務(wù)負(fù)責(zé)分廠內(nèi)各部門考勤及產(chǎn)量計算進行分廠內(nèi)獎金二次分配計算，上報廠長審批。負(fù)責(zé)分廠大宗物料盤點組織工作，編制盤點表，上報相關(guān)部門。協(xié)助分廠材料工進行倉儲管理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始記錄的收集與整理，并上交生產(chǎn)管理部。其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格基本要求學(xué)歷中專。專業(yè)財會；統(tǒng)計；其他。性別不限。經(jīng)驗工作經(jīng)驗：35年；行業(yè)經(jīng)驗：35年；崗位經(jīng)驗：13年。資格證書無。知識基本知識公司簡介1；公司流程1；規(guī)章制度1；公司產(chǎn)品知識1。專業(yè)知識財務(wù)專業(yè)知識：成本管理知識3；統(tǒng)計學(xué)知識2；財務(wù)知識1。運營專業(yè)知識：生產(chǎn)管理知識2；倉儲管理知識2；物流知識1。能力管理技能無要求。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能3；口頭溝通能力3；書面表達能力3；計劃能力3；人際交往能力3；學(xué)習(xí)能力3；分析判斷能力3；電腦應(yīng)用能力2。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠信；主動性；服務(wù)意識。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；忠誠度。貴州西洋肥業(yè)有限公司崗位說明書崗位名稱材料工所屬部門磷酸分廠崗位編號XYFY－LP－10職族類別生產(chǎn)類崗位等級E直接上級磷酸分廠廠長直接下級無崗位使命負(fù)責(zé)分廠的材料領(lǐng)取與發(fā)放工作，保障材料按計劃地、有序地進出。工作模塊崗位職責(zé)物料管理集中收集原料、輔料、備品備料的需求計劃，整理并反饋給分廠領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)根據(jù)分廠領(lǐng)導(dǎo)審核的物料計劃和備品備件需求計劃與資材倉溝通，并負(fù)責(zé)領(lǐng)回分廠。負(fù)責(zé)按物料分配進行生產(chǎn)物料及生產(chǎn)用具的發(fā)放工作倉儲管理負(fù)責(zé)分廠半成品的入庫入帳登記，并對材料及工具進行合理擺放與標(biāo)識。負(fù)責(zé)分廠半成品倉庫的衛(wèi)生、安生、消防等管理負(fù)責(zé)物料及半成品定期盤點，編制盤點報表，上報生產(chǎn)管理部與財務(wù)部，進行相關(guān)核算其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。任職資格基本要求學(xué)歷高中。專業(yè)不限。性別不限。經(jīng)驗工作經(jīng)驗：13年；行業(yè)經(jīng)驗：13年；崗位經(jīng)驗：01年。資格證書無。知識基本知識公司簡介1；公司流程1；規(guī)章制度1；公司產(chǎn)品知識1。專業(yè)知識運營專業(yè)知識：倉儲管理知識2；物流知識1。技術(shù)專業(yè)知識：設(shè)備管理知識2。能力管理技能無要求。專業(yè)技能崗位專業(yè)技能3；口頭溝通能力3；執(zhí)行能力3；人際交往能力3；學(xué)習(xí)能力3；電腦應(yīng)用能力2。素養(yǎng)基本素養(yǎng)責(zé)任心；紀(jì)律性；誠信；主動性；服務(wù)意識。特殊素養(yǎng)成就導(dǎo)向；忠誠度。