【正文】 潛在能力216。 制度執(zhí)行能力2；學(xué)習(xí)能力2；人際理解能力2；適應(yīng)能力2；周密思考能力2；應(yīng)變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團(tuán)隊合作2；服務(wù)意識2；責(zé)任感2；誠信2；保密意識2；分享精神1。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度2。華源機(jī)械崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)部崗位層級C直接上級總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HJYW001直接下級業(yè)務(wù)員崗位使命216。 根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織業(yè)務(wù)部工作，以保證業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。崗位職責(zé)組織計劃216。 組織公司日常運(yùn)輸管理工作。216。 組織建立公司產(chǎn)品客戶管理和服務(wù)體系。216。 組織建立本部門的各項管理制度和工作流程。216。 制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監(jiān)督計劃的實施情況。執(zhí)行216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理與外部關(guān)系維護(hù)、接洽。216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售合同的擬訂、簽訂和實施監(jiān)控。 216。 負(fù)責(zé)公司合同和協(xié)議等文件的保管。 216。 負(fù)責(zé)建立各項管理明細(xì)臺帳。216。 負(fù)責(zé)擬定年度、季度與月度產(chǎn)品銷售計劃與銷售目標(biāo)。216。 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與拓展。216。 負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、開發(fā)與診斷。216。 負(fù)責(zé)收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)查和分析。216。 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系的建立。216。 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。216。 負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查與客戶需求調(diào)查，客戶投訴處理。216。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門內(nèi)人員的任用草案的編制。216。 組織制訂、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核、績效工資二次分配。216。 與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。216。 完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 協(xié)助總經(jīng)理收集相關(guān)行業(yè)信息，為公司決策提供依據(jù)。216。 協(xié)助綜合管理部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項人力資源工作。審核/審批216。 審核下屬崗位人員提交的各類報告、方案、報表和申請。216。 審核下屬員工的工作計劃與總結(jié)。216。 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn)216。 定期對本部門工作目標(biāo)及員工工作績效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：市場營銷；物流管理；其他。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：5年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗：2年以上。知識基本知識216。 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識3；行業(yè)基礎(chǔ)知識3。專業(yè)知識216。 市場營銷知識3；合同管理知識3；管理學(xué)知識2；法律知識2；物流知識1；人力資源知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；企業(yè)文化知識1；財務(wù)知識1；商務(wù)禮儀知識1；組織行為學(xué)知識1。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 談判能力4；溝通能力3；分析判斷能力3；團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力2；督導(dǎo)控制能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；培訓(xùn)能力2；培養(yǎng)下屬能力1。潛在能力216。 人際理解能力4；抗壓能力4；應(yīng)變能力4；學(xué)習(xí)能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 服務(wù)意識4；職業(yè)禮儀4；責(zé)任感4；客服導(dǎo)向4；團(tuán)隊合作3；分享精神3；廉潔3；誠信3；敬業(yè)精神3；保密意識2。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動機(jī)2；職業(yè)形象2；忠誠度2；全局意識1。華源機(jī)械崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)員所屬部門業(yè)務(wù)部崗位層級E直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號HJYW002直接下級崗位使命216。 根據(jù)公司銷售管理規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)要求，努力完成本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作。崗位職責(zé)銷售管理216。 協(xié)助擬定年度、季度與月度銷售計劃與銷售目標(biāo)。216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道規(guī)劃與開發(fā)。216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售合同簽訂與履行。216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作。216。 負(fù)責(zé)銷售貨款回籠。216。 負(fù)責(zé)銷售合同及銷售資料管理?？蛻艄芾?16。 客戶需求的調(diào)研、開發(fā)與診斷。216。 客戶售前服務(wù)與售后服務(wù)過程的管理。216。 客戶關(guān)系維護(hù)與管理。216。 負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查與客戶需求調(diào)查。216。 協(xié)助部門客戶投訴處理。組織管理216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。分析改進(jìn)216。 負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作的分析改進(jìn)。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：中?；虼髮?。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：2年以上。216。 崗位經(jīng)驗：1年以上。知識基本知識216。 公司文化1；規(guī)章制度2；工作流程2。專業(yè)知識216。 統(tǒng)計學(xué)知識3；管理信息系統(tǒng)知識1；成本管理知識1。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力1；書面寫作能力2；電腦操作能力3。專業(yè)技能216。 溝通能力2；計劃能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2；制度執(zhí)行能力2；適應(yīng)能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團(tuán)隊合作2；敬業(yè)精神2；服務(wù)意識2；責(zé)任感2；保密意識2；誠信1。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動機(jī)1；忠誠度1。華源機(jī)械崗位說明書崗位名稱財務(wù)管理部經(jīng)理所屬部門財務(wù)管理部崗位層級C直接上級總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HJCW001直接下級會計、出納崗位使命216。 根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理要求和公司實際情況，通過建立科學(xué)、有效的財務(wù)管理體系，實現(xiàn)財務(wù)狀況最優(yōu)化。崗位職責(zé)組織計劃216。 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和集團(tuán)財務(wù)要求，組織編制本公司及各部門財務(wù)計劃與預(yù)算報告。216。 組織開展公司財務(wù)管理與會計核算、成本核算工作。216。 組織識別、建立和完善公司財務(wù)管理制度和流程。216。 組織年度財產(chǎn)清查。216。 制訂部門年度、月度工作計劃，包括工作重點(diǎn)、改善計劃、員工培訓(xùn)計劃。216。 組織財務(wù)費(fèi)用和成本的分析與控制。216。 組織開展財務(wù)分析活動。執(zhí)行216。 負(fù)責(zé)公司投資項目的實施和落實。216。 負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表和財務(wù)報告，保證其準(zhǔn)確無誤。216。 實施根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃分解到財務(wù)部門的目標(biāo)。216。 稅收籌劃的實施。216。 制訂與實施投融資方案。216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核、績效工資二次分配。216。 與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。216。 完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 協(xié)助集團(tuán)財務(wù)管理部實施相關(guān)財務(wù)政策。216。 協(xié)助綜合管理部開展績效管理數(shù)據(jù)輸出工作。審核/審批216。 記帳憑證的審核。216。 各種財務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告的審核。216。 年度財務(wù)預(yù)算方案和各部門預(yù)算方案的審核。216。 財務(wù)支出的審核。分析改進(jìn)216。 根據(jù)財務(wù)分析與報告，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施。216。 負(fù)責(zé)對本部門各崗位人員年度、月度工作目標(biāo)與計劃的達(dá)成情況及工作方法進(jìn)行系統(tǒng)分析，并提出改進(jìn)意見，評估改進(jìn)結(jié)果。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：會計學(xué)；財務(wù)管理。 216。 特殊要求：注冊會計師。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：6年以上。216。 崗位經(jīng)驗：3年以上。知識基本知識216。 公司文化2；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識1；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識216。 財務(wù)知識4；戰(zhàn)略管理知識3；成本管理知識3；管理學(xué)知識2；人力資源知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；企業(yè)文化知識1；生產(chǎn)管理知識1；安全管理知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力4；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能216。 稅務(wù)籌劃能力3；分析判斷能力3；團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力2；組織協(xié)調(diào)能力3；溝通能力2；計劃能力2。潛在能力216。 人際理解能力3；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 廉潔4；誠信4；保密意識4；責(zé)任感3；敬業(yè)精神3；團(tuán)隊合作2；服務(wù)意識2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度2；職業(yè)動機(jī)2；全局意識1。華源機(jī)械崗位說明書崗位名稱會計所屬部門財務(wù)管理部崗位層級D直接上級財務(wù)管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號HJCW002直接下級崗位使命216。 根據(jù)公司財務(wù)管理要求，不斷改進(jìn)、推廣和完善會計的管理功能，實現(xiàn)財務(wù)管理從核算型向管理決策型的轉(zhuǎn)變。崗位職責(zé)財務(wù)管理216。 具體牽頭固定資產(chǎn)與在建工程的清查與盤點(diǎn)。216。 編寫年度財務(wù)預(yù)算草案，包括業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算、財務(wù)預(yù)算。216。 建立財務(wù)預(yù)算報告制度，定期報告財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行差異以及對年度財務(wù)預(yù)算目標(biāo)的影響。216。 編制財務(wù)分析報告，協(xié)助經(jīng)理開展財務(wù)分析活動。216。 打印、裝訂本崗位相關(guān)記帳憑證、帳薄、財務(wù)分析報告等會計檔案，并歸檔。成本核算216。 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算，包括生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用等。216。 差旅費(fèi)、辦公費(fèi)用的審核。216。 制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本(目標(biāo)成本)草案，包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用。216。 根據(jù)生產(chǎn)成本核算，分析影響生產(chǎn)成本的關(guān)鍵因素，提出控制成本的建議。稅務(wù)籌劃216。 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作。216。 為稅務(wù)部門編報各種報表，提供所需資料和數(shù)據(jù)，并申報納稅。216。 稅務(wù)登記證的年審。銷售結(jié)算216。 核算與管理應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款、壞帳準(zhǔn)備。216。 財產(chǎn)清查，包括應(yīng)收帳款、產(chǎn)成品和業(yè)務(wù)部倉庫庫存。216。 客戶信用資料的收集、審核、分析及信用額跟蹤控制。216。 銷售發(fā)票的審核，包括普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票。其他216。 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：大專至本科學(xué)歷。216。 專業(yè)：會計學(xué)；財務(wù)管理。216。 特殊要求：會計從業(yè)資格證書。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：4年。216。 崗位經(jīng)驗：2年。知識基本知識216。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識2；公司文化1；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識216。 財務(wù)知識3；成本管理知識3；管理學(xué)知識1；人力資源知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；企業(yè)文化知識1；生產(chǎn)管理知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能216。 稅務(wù)籌劃能力3；分析判斷能力2；計劃能力2；溝通能力1。潛在能力216。 人際理解能力2；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 廉潔3；誠信3；保密意識3；責(zé)任感3。華源機(jī)械崗位說明書崗位名稱出納所屬部門財務(wù)管理部崗位層級E直接上級財務(wù)管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號HJCW003直接下級崗位使命216。 通過對現(xiàn)金會計事項的核算、控制和分析，實現(xiàn)現(xiàn)金安全性和效益最大化。崗位職責(zé)出納216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行各類票據(jù)的收入、轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)。216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)送存銀行工作。216。 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行付款、轉(zhuǎn)帳、貸款業(yè)務(wù)。216。 負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的保管。216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金、應(yīng)收票據(jù)的核算。216。 負(fù)責(zé)利息的計算與核對。216。 現(xiàn)金預(yù)算控制。216。 負(fù)責(zé)財務(wù)專用章、法人代表印章、各類有價證券、空白支票的保管工作。216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支日報表的編制。216。 負(fù)責(zé)職工工資的銀行輸入。216。 負(fù)責(zé)公司銀行帳戶管理。216。其他216。 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：中專至大專學(xué)歷。216。 專業(yè)：會計學(xué)；財務(wù)管理；其他。216。 特殊要求：會計從業(yè)資格證書。經(jīng)驗216。 崗位經(jīng)驗：2年。知識基本知識216。 規(guī)章制度2；工作流程2；公司產(chǎn)品知識2；公司文化1；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。專業(yè)知識216。 財務(wù)知識2；成本管理知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力2；口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能216。 分析判斷能力2；計劃能力2；溝通能力1。潛在能力216。 人際理解能力2；學(xué)習(xí)能力2；周密思考2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 廉潔3；誠信3；保密意識3；責(zé)任感3。23 / 23