【總結(jié)】1(七)支付條款(Payment)出口合同中的支付條款,依據(jù)不同的付款方式或支付方式內(nèi)容各異?出口合同中付款條款或支付條款,依據(jù)不同的付款方式或支付方式而內(nèi)容各異,分別舉例如下:?1.匯付(匯款)Remittance?使用匯付方式時,合同中應明確規(guī)定匯付的時間、具體的匯付方法以及匯付的金額等。?例如:?
2025-05-12 23:18
【總結(jié)】 論無名合同及其法律適用 一、無名合同及其存在的理論基礎 按照法律是否設有特別規(guī)定并賦予其一個特定名稱,合同可以分為有名合同和無名合同。前者指合同法上有確定名稱,并且有特定的法律規(guī)范可資運用的合同,又稱為典型合同。后者指在合同法上沒有特定名稱,也沒有對應的法律可以適用的合同,又稱為非典型合同?! ‖F(xiàn)代社會既需要有名合同,同時也應允許無名合同存在。之所以允許無名合同存在,緣于合同
2025-05-27 23:23
【總結(jié)】第一篇:《機械運動的不同形式》教案大全 《機械運動的不同形式》教案 一、教學目標 (一)知識與技能 1、根據(jù)分類標準不同,將物體的運動分為直線運動和曲線運動。 2、勻速運動和變速運動,機械運...
2024-10-21 15:13
【總結(jié)】1?(四)價格(Price)?出口合同中的價格條款通常包括的要素有各貨號單價(UnitPrice)和總值(TotalAmount/TotalValue)及合同總金額的大小寫等欄目。?商品的單價由計價貨幣、金額、計價的數(shù)量單位、貿(mào)易術語四個部分組成。在合同中,單價的各個組成部分必須表述明確??傊凳菃蝺r和數(shù)量的乘積??傊邓褂玫呢泿?/span>
2025-05-14 06:58
【總結(jié)】第五節(jié)三種勞動合同形式一、固定期限的勞動合同固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。在勞動合同期限規(guī)定中,有勞動期限從年月日起至年月日止。注意:大學生一畢業(yè)快馬加鞭去報到 簽好了工作單位的大學畢業(yè)生們注意,“不要離開校門后到處瘋玩,得快馬加鞭到單位去報到。《勞》第七條明確規(guī)定了,‘用人單位自用工之日起即與勞動者建
2025-05-14 12:49
【總結(jié)】 我國《勞動法》第19條對勞動合同訂立的形式作了規(guī)定:“勞動合同應當以書面形式訂立?!彼馕吨覈F(xiàn)行《勞動法》只承認書面勞動合同而排除口頭勞動合同。雖然作為調(diào)整勞動關系的一種模式,書面合同具有明晰權利義務、預防和減少勞動糾紛等優(yōu)點,但現(xiàn)實生活中,許多用人單位特別是一些私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和個體經(jīng)濟組織在用工過程中,根本不與勞動者簽訂勞動合同,造成大量“事實勞動關系”和“隱性就業(yè)”的產(chǎn)生。我
2025-05-14 13:03
【總結(jié)】 第1頁共23頁 論行政強制法律制度的立法完善 文章標題:論行政強制法律制度的立法完善 摘要: 非訴行政執(zhí)行是指法院在執(zhí)行生效訴訟法律文書之外,接受 行政機關申請,對沒有得到履行的具體行政...
2024-09-06 19:53
【總結(jié)】稅收法律制度論文:論稅收法律制度的形式理性摘要:在價值日益多元的現(xiàn)代社會,稅收法律制度其實體價值的變動性特征日益明顯,因此形式理性的構(gòu)造尤為重要。按照法律制度形式理性的要求,稅收法律制度應當實現(xiàn)立法體系結(jié)構(gòu)的均衡、完成程序性立法模式的建制、強
2024-10-26 15:30
【總結(jié)】法國舊法中,“無效”與“撤銷”具有不同含義,但法國民法典在使用這兩個概念時,并未加以區(qū)別。[1]德國民法則嚴格區(qū)分了無效與撤銷,將法律行為分為無效法律行為、效力未定法律行為與得撤銷法律行為。我國合同法沿襲了德國法的規(guī)定,將合同分為無效合同、效力未定合同與可撤銷合同。一般認為,無效法律行為,不需要透過其他行為,即不生效力,學說稱為當然無效。[2]無效合同系屬無效法律行為。無效合同,是指已成立,因欠
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第19頁共19頁第五節(jié)三種勞動合同形式一、固定期限的勞動合同固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。在勞動合同期限規(guī)定中,有勞動期限從年月日起至年月日止。注意:大學生一畢業(yè)快馬加鞭去報到 簽好了工作單位的大學畢業(yè)生們注意,
2025-01-01 05:43
【總結(jié)】論合同解除的法律效力摘要:合同解除制度是一項極其重要的法律制度,特別是在我國市場經(jīng)濟日趨發(fā)展成熟、人們法律意識不斷增強的背景下,合同解除作為一項法律救濟手段,對保護當事人的利益提供了有效的法律保障。因此完善合同解除制度,特別是明確合同解除的法律效果是當代經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。然而,對于合同解除的法律效力問題卻存在著諸多爭議,致使在司法實踐中難以發(fā)揮其應有的作用。故本文從私法意思自治的角度出
【總結(jié)】對正當防衛(wèi)限度的理性思考袁江(學號11102203152)(溫州大學法政學院11法學一班)摘要:關于正當防衛(wèi),《中華人民共和國刑法》的第二十條只是做了一些原則上的規(guī)定,而對于正當防衛(wèi)的限度性問題的判斷標準和對正當防衛(wèi)與防衛(wèi)過當?shù)膮^(qū)分較為模糊,導致司法上常常會出現(xiàn)同案不同判等問題。因此,法學界很有必要對正當防衛(wèi)限度進行
2025-01-17 23:26
【總結(jié)】 【摘要】勞動合同制度實施中存在的無合同、合同短期化、不規(guī)范等問題,嚴重地侵害了勞動者的權益,影響了勞動關系的和諧。這種勞動關系的現(xiàn)狀特別是勞動合同制度實施過程中存在的問題,是勞動合同立法的現(xiàn)實依據(jù)。勞動合同立法的的理論依據(jù),則在于勞動合同法律所規(guī)制的勞動合同關系,是一種具有從屬性質(zhì)的個別勞動關系,勞動合同也是一種從屬性的合同。這是一種不對等和不平衡的關系。勞動合同立法的基本目的是為了實現(xiàn)勞
2025-05-27 23:22
【總結(jié)】 情事變更原則在合同法上的意義,在于避免合同履行過程中因情事變更產(chǎn)生不公平的結(jié)果。一經(jīng)適用即產(chǎn)生法律效力,也就會產(chǎn)生影響合同當事人權利義務的結(jié)果。具體而言,適用情事變更原則的法律效力主要體現(xiàn)在以下兩個方面: (一)解除合同 情事變更的事實出現(xiàn)后,如果受其影響的一方當事人通過行使變更合同的權利,仍不足以排除情事變更給自身造成的不公平狀態(tài),則可以進一步行使合同解釋權,從根本上消滅失去平
【總結(jié)】1論格式合同的法律規(guī)制【內(nèi)容摘要】格式合同早在19世紀,從保險行業(yè)和中國鐵路運輸行業(yè)、銀行金融行業(yè)早就開始出現(xiàn)應用。從19世紀至現(xiàn)今,被廣泛運用在社會經(jīng)濟貿(mào)易中的格式合同是交易保證的主要方式。但格式合同也存在明顯的弊端,如對有些群眾意思的自治原則的沖擊,在合同條款中就會產(chǎn)生大量不公平,合同相對人的合法權益被造成損害等。在效力方面格式條款存在有效或無效
2025-01-08 11:28