經(jīng)濟管理系三年發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2025-05-14 03:09本頁面
【正文】 ，建立責任追究制度；逐步形成競爭與合作、激勵與約束并舉的充滿活力的管理環(huán)境；制定系內(nèi)的管理規(guī)章制度和激勵措施，主要涉及教學、科研、學生工作和日常行為管理。（2）加強教師人事管理，要變?nèi)耸鹿芾頌橹R管理，變過程管理為目標管理，變檔案管理為跟蹤管理。在聘任上，要貫徹公開、公平和競爭的原則，淡化身份，強化管理，突出能力，優(yōu)才優(yōu)聘。在使用上，要變工作關注為人文關懷，變簡單使用為激勵指導。在考核上，要變書面考核為實績考核，變一次性考核為連續(xù)性考核，變結論性考核為建設性考核，變工作考核為對人人成功的支持。（3）改善管理工作模式，樹立“一切為了教學科研，一切服務于教學科研”的服務意識和“一切為了培養(yǎng)學生，一切為了學生成長”的育人思想，對本系管理工作進行全面梳理，進一步完善管理制度、規(guī)范工作流程、提高工作效率。（4）推進管理重心下移。充分發(fā)揮教研室的管理職能，建立規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展的“院、系、教研室三級建制并以院、系兩級管理為主”的管理體制。提升信息化管理水平，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)與信息平臺，使管理科學化、規(guī)范化和制度化（5）要加強“院系研究”，特別要研究和借鑒外校經(jīng)管類院系先進的辦學理念和管理經(jīng)驗。在知已知彼的基礎上，選擇和確定我們自己的發(fā)展模式和管理策略，要在科學研究的基礎上對本系的發(fā)展問題做出科學的決策。要不斷研究新情況、新問題、新發(fā)展、新思路，要把外校經(jīng)管類院系先進的辦學理念、發(fā)展模式和我系的具體實踐相結合，減少我系在發(fā)展中走彎路的可能，縮短我系跨越式發(fā)展的歷程。（六）創(chuàng)新學生工作的模式和機制，進一步增強學生工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性。（1）學風建設方面通過相關學風建設系列活動的開展，營造濃厚的學習氛圍，增強學生主動學習的意識，確立更高志向；增強學生的誠信意識，使之自覺遵守校紀校規(guī)和考風考紀，確保課堂和自習紀律良好,上課出勤率高，基本杜絕校園不文明行為。圍繞教學中心工作，以學風建設為切入點，以提高學生學習的主動性、自覺性為主要任務，以切實有效思想教育為先導，以規(guī)范嚴格的管理制度為保障，以就業(yè)率、四、六級過級率、考研率為突破口，以高水平、高層次、高品位精品科技文化活動為載體，以學生量化考核辦法為依據(jù)，以加強學生黨員、干部隊伍為基礎，向管理要成績，使學風建設在整體上得到一個較大提高。（2）思想政治教育方面以學生工作的黨建帶團建為龍頭、以校園科技文化活動為載體；教育引導學生繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，修身立德、全面成才。建立和完善學生思想動態(tài)調(diào)查工作，重視學生心理健康的教育，控制突發(fā)事件、惡性事件和違紀學生比例。（3）日常管理方面堅持“從嚴管理、從嚴治學、寓管于情、寓管于美”。培養(yǎng)學生的道德情操，強化學生的自我管理、自我教育、自我約束的意識。進一步健全管理機制，堅持和深化已形成的各項管理制度和措施，向管理要效益，從管理出成效。（4）班級建設方面 大一學生工作重點做到：適應環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)、擬定計劃；大二學生工作重點做到：拓展素質(zhì)、展示自我、全面發(fā)展；大三學生工作重點做到：確定目標、分類指導、精心準備；大四學生工作重點做到：指導實習、備戰(zhàn)考研、策劃就業(yè)。（5）團學建設方面實施“向思想深處走，向?qū)W生平處走、向品牌高處走、向社會遠處走”戰(zhàn)略，重點推進系團學工作制度、機制建設，促進基層團組織、學生會組織圍繞學院及系中心工作，突出規(guī)范運行，著眼黨政大局及學院發(fā)展戰(zhàn)略，在工作思路上創(chuàng)新；著眼竭誠服務，在工作方式上創(chuàng)新；著眼有效凝聚，在自身建設上創(chuàng)新；促進工作規(guī)范化、制度化建設，進一步提升我系團學工作層次和水平。認清形勢、找準定位、銳意創(chuàng)新，始終保持開拓進取的精神狀態(tài)，用好各種有利條件，謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新作為，不斷推動學習型和服務型組織建設進程。（6）學生黨建方面有計劃的做好發(fā)展學生黨員工作，切實做好系級入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、寫實工作，規(guī)范學生黨員發(fā)展。建立健全學生黨員的培養(yǎng)教育工作與學生管理工作相結合的培養(yǎng)機制，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，重點推進黨建工作進學生公寓。（7）就業(yè)指導服務方面“主動出擊、搶占市場、保障重點、提高層次、為學生提供優(yōu)質(zhì)服務”就業(yè)工作思路。要進一步完善和深化就業(yè)指導活動，就業(yè)指導要向低年級延伸，使學生一進校就逐步樹立正確的就業(yè)觀念，從而全面做好就業(yè)前的準備；同時就業(yè)工作要不斷深化各項服務，為畢業(yè)生和用人單位創(chuàng)造良好的就業(yè)條件和環(huán)境，要充分發(fā)揮學院及系學科、專業(yè)、師資等的方面的優(yōu)勢，“走出去、請進來”，積極開拓就業(yè)市場，建立固定就業(yè)基地。同時通過進行就業(yè)指導、開展學生的能力素質(zhì)訓練、鼓勵他們報考研究生等措施，不斷提高學生的就業(yè)競爭力。8 /
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