【總結(jié)】第一篇:魚河峁衛(wèi)生院績效考核方案 魚河峁鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案 為了進(jìn)一步加快我院醫(yī)療衛(wèi)生工作的科學(xué)發(fā)展,不斷提高為轄區(qū)群眾健康服務(wù)的工作水平,也為了強(qiáng)化管理,做到考評有據(jù),根據(jù)榆陽區(qū)衛(wèi)生局的系列文...
2025-11-06 23:23
【總結(jié)】衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 【篇一】衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入不直接掛鉤的分配制度和...
2024-12-07 03:38
【總結(jié)】白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核評價細(xì)則(試行)13/13白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核評價細(xì)則(試行)一、公共考核項(xiàng)目指標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評分標(biāo)準(zhǔn)勞動紀(jì)律和醫(yī)德(35分)1、出滿勤,做到不遲到、不早退。(4分)以考勤簽到簿為準(zhǔn),無故遲到或早退
2025-04-09 00:50
【總結(jié)】第一篇:城關(guān)衛(wèi)生院護(hù)理人員績效考核方案 城關(guān)衛(wèi)生院護(hù)理人員績效考核方案 為了調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,提高護(hù)理工作質(zhì)量,更好地為患者服務(wù),特制定本院護(hù)士績效工資考核方案,細(xì)則如下: (一)護(hù)士素...
2025-10-31 17:24
【總結(jié)】,完善我院績效工資考核分配機(jī)制,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,根據(jù)《前郭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績效考核辦法(試行)》文件精神,制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立我院按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得的考核分配機(jī)制。遵循“按勞分配、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,同時要按照不同崗位所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)、風(fēng)險、社會效益等情況確定崗位分配
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】第一篇:北沼衛(wèi)生院績效考核總結(jié) 北沼衛(wèi)生院 對職工的績效考核總結(jié) 我院共有職工9人,其中門診醫(yī)生有3人,藥房2人,醫(yī)技(B超、心電圖、化驗(yàn))2人,公共衛(wèi)生人員2人。我院自2011年8月份實(shí)行績效...
2025-10-15 21:43
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績效考核辦法 衛(wèi)生院績效考核辦法。 考核辦法包括四個方面: 一是建立一個體系。建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險程度、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量為主要依據(jù),以服務(wù)效率、服務(wù)成效、群眾滿意度...
2025-10-11 22:37
【總結(jié)】XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績效工資考核方案為充分調(diào)動我院公衛(wèi)人員的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制,加強(qiáng)勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院公衛(wèi)人員崗位情況,特制定《XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績效工資考核方案(試行)》。一、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組
2025-10-27 08:01
【總結(jié)】隆林縣金鐘山鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績效考核方案(試行)為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的意見》(桂政發(fā)〔2010〕13號),建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的綜合考核機(jī)制,充分調(diào)動我院工作人員積極性,提高我院的服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)我院實(shí)際,特制定本方案。一、考核原則(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則,將考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合,引入競爭
2025-04-25 01:56
【總結(jié)】中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核方案中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核方案(一):2021年基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案2021年胡家鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理,保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性及可行性,推動全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生工作的持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(202
2024-12-04 06:27
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實(shí)施績效考核工作的意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嘎查村衛(wèi)生室績效考核實(shí)施方案的通知》文件精神,建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的綜合考核機(jī)制,充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員積極性,提高基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,特制定本實(shí)施方案。一、工作目標(biāo)根據(jù)深
2025-01-21 10:51
【總結(jié)】仁懷市人民醫(yī)院茅壩衛(wèi)生院·二○一四年村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作績效考核方案為切實(shí)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作,推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作態(tài)度和工作作風(fēng),提高工作的積極性和主動性,通過對村醫(yī)的公共衛(wèi)生工作實(shí)行購買制,明確其分別承擔(dān)公共衛(wèi)生工作的任務(wù)和職責(zé),并對其公
2025-05-14 08:33
【總結(jié)】鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效工資考核方案為貫徹落實(shí)《**縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核實(shí)施細(xì)則(試行)》文件精神,為充分調(diào)動我院職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制,圍繞“以病人為中心”開展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院人員崗位情況,依據(jù)《**鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效工資分配細(xì)則》經(jīng)院委會、全體職工會研
2025-10-21 09:57
【總結(jié)】李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核方案(試行)為進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理,充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,現(xiàn)根據(jù)《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法(試行)》(豫衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2010〕3號)和《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核實(shí)施方案》文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,
2025-05-02 00:24
【總結(jié)】第一篇:松煙中心衛(wèi)生院工作人員績效考核方案 松煙中心衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案 為了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,充分調(diào)動村衛(wèi)生室人員的工作積極性,提高村衛(wèi)生室的工作和服務(wù)效率,根據(jù)《晉中市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)...
2025-10-31 22:22