【導讀】規(guī)范集團車輛管理、提高辦公效率、減少運行成本,節(jié)約成本費用;部門業(yè)務用車、對外接待用車等。總經(jīng)理)、經(jīng)理及副經(jīng)理和享受經(jīng)理級待遇的其他管理人員;各部門業(yè)務需要經(jīng)常外出辦事的人員。出現(xiàn)公車私用、浪費嚴重、管理失控、存在安全隱患等問題;規(guī)范車輛管理和補貼發(fā)放,統(tǒng)一標準,按規(guī)范控制,動態(tài)調整。優(yōu)惠20%;鼓勵內部員工購買公司車輛。況對車輛進行回購。圖測距離注明,由財務核定;員工外出辦事打車、坐公交費用,按實際報銷。起止地點、外出人員、事由;單車出車頻率,并嚴格單車單次出車記錄管理。際費用為依據(jù)核定當月費用;車輛指派專人負責駕駛使用,按駕駛員、按車考核油耗,充駕駛員補助及住宿費項目,以考核用車人工成本。帳;車輛按正常行駛里程負荷限制使用。組織全體駕駛人員進行綜合素質、服務和業(yè)務知識培訓。員工競爭性上崗(分流)方案,由人事行政中心召開專題會議后報董事長審批。人事行政中心對該方案有最終解釋權。