【導(dǎo)讀】訪談總結(jié)項(xiàng)目解剖框架產(chǎn)品流程分析營(yíng)銷(xiāo)策略報(bào)告目標(biāo)責(zé)任書(shū)開(kāi)發(fā)詳細(xì)計(jì)劃分解服務(wù)體系市場(chǎng)渠道商業(yè)計(jì)劃書(shū)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃。營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃財(cái)務(wù)制度訪談提綱內(nèi)部管理診斷報(bào)告管理手冊(cè)績(jī)效考評(píng)工作流程管理手冊(cè)項(xiàng)目進(jìn)展人事管理制度業(yè)務(wù)人員手冊(cè)。成共識(shí),特制定本程序;本程序文件由侏羅紀(jì)公司制定,其解釋權(quán)及修改權(quán)屬于;本程序文件從2020年月日起執(zhí)行;每年在即定時(shí)間部門(mén)總監(jiān)和戰(zhàn)略研究會(huì)形成戰(zhàn)略規(guī)劃預(yù)案;形成提交戰(zhàn)略決策委員會(huì)的預(yù)案;若通過(guò),決策委員會(huì)授權(quán)CEO執(zhí)行三年戰(zhàn)略規(guī)劃決議,同時(shí)相關(guān)文檔放入行政人事部備案;客戶(hù)發(fā)展、內(nèi)部管理提升等。