轉(zhuǎn)正班基本法ppt課件-資料下載頁
2025-05-03 18:31本頁面
【正文】 員 業(yè)務主任 小牛 3職級 正式業(yè)務員 業(yè)務主任 資深專務 ?小牛 2季度業(yè)務獎金 =季度內(nèi)任職月份的 FYC 獎金比率 =（ 13500+4500） 16%=2880元 ?小牛 3季度業(yè)務獎金 =（ 2250+13500） 16%五檔正式及主管 +4500 24%四檔資務 =2520+1080=3600元 發(fā)放計算 對象 條件 優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎 ＝當月實際領(lǐng)取服務津貼 10% 簽約滿 21個整月的業(yè)務人員 當月個人年度新保業(yè)務第 13個月保費繼續(xù)率 ≥ 88% 優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎 關(guān)注點： （ 1）對長期留存、續(xù)收好人員的獎勵 （ 2）享受層面：正式及以上人員（ 見習業(yè)務員不能領(lǐng)取服務津貼 ） ?件數(shù)： 長期險種（保障期間在一年以上）： 每一自然保單計為 1件 （若為組合銷售，涉及的不同長期險種均各計為 1件）。 短期險種： 同一考核期內(nèi)，短期意外險每 2件計為 1個考核件。 短期健康險和團體短期意外險不計入考核件數(shù)。 說明： 若同一業(yè)務人員在 1個月內(nèi)銷售同一險種的不同保單來自同一被保險人，則計為 1件。 涉及概念 福利保障大幅提升 職級 意外身故 疾病身故 意外醫(yī)療 見習業(yè)務員 50000 —— —— 正式業(yè)務員 60000 10000（ 5000） 2022 高級專務 70000 25000（ 10000） 3000 業(yè)務主任 /資深專務 100000（ 80000） 50000（ 20220） 7000（ 5000） 業(yè)務經(jīng)理 202200（ 90000） 100000（ 30000） 10000（ 8000） 業(yè)務督導 300000 150000 15000 注：括號內(nèi)為原標準 說明： 見習、正式、高級專務的意外身故的保障額度，正式、高級專務的意外醫(yī)療維持不變，其余保障額度均有大幅提升。 新人快速轉(zhuǎn)正的意義－八大好處 標準傭金率 轉(zhuǎn)正津貼 享受輔導津貼 享受季度業(yè)務獎 可以領(lǐng)取服務津貼 可以領(lǐng)取優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎 享受養(yǎng)老辦法 參加晉升主任考核
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