freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

著名食品企業(yè)的文化-資料下載頁(yè)

2024-10-31 08:56本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】合作伙伴的信賴與支持。員各司其職、分工合作,重視整體演出的和諧性。在產(chǎn)品方面,統(tǒng)一企業(yè)主要的經(jīng)營(yíng)范疇集。產(chǎn)品組合;猶如一首抑揚(yáng)頓挫的交響樂曲,將聆賞者帶到豐富多采的意境之中。起共鳴、深植人心。發(fā)展傳統(tǒng)食品工業(yè),創(chuàng)建國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工商企業(yè)。承中華智慧,融現(xiàn)代精神,弘揚(yáng)中國(guó)食品文化。品牌是我們的財(cái)富,信譽(yù)是我們的生命,顧客是我們的衣食父母,效益是我們的保障,貢獻(xiàn)是我們的義務(wù)。艱苦奮斗、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、求實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)造卓越。面向市場(chǎng)、強(qiáng)化三優(yōu)、發(fā)展企業(yè)、服務(wù)社會(huì)。顧客滿意——是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。

  

【正文】 過(guò)程,需要持續(xù)的塑造,凝煉。需對(duì)長(zhǎng)期的對(duì)酒店人的槽刻,形成相對(duì)統(tǒng)一思維和行為模式,并在新老員工的交替過(guò)程中產(chǎn)生延緩性和保持性。創(chuàng)造一種能夠使企業(yè)全體員工衷心認(rèn)同的核心價(jià)值觀念和使命感,才能創(chuàng)造一個(gè)能夠促進(jìn)員工奮發(fā)向上的心理環(huán)境、一個(gè)能夠確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的不斷提高、一個(gè)能夠積極地推動(dòng)組織變革和發(fā)展的企業(yè)文化。才能讓消費(fèi)者 感受到,才能起市場(chǎng)的考驗(yàn)。 要真正做到這一點(diǎn),不是一朝一夕的事。 中國(guó)聯(lián)合通信有限公司企業(yè)核心價(jià)值觀 企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)的根本原則,是企業(yè)提倡什么、反對(duì)什么、贊賞什么、批判什么的真實(shí)寫照。 企業(yè)核心價(jià)值觀在整個(gè)企業(yè)文化體系中居于核心的地位,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的靈魂,是企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ),是企業(yè)文化能否對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮正面作用的關(guān)鍵。 吉林聯(lián)通公司經(jīng)過(guò)九年的發(fā)展,形成了符合時(shí)代、具有特色的企業(yè)核心價(jià)值觀: 競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信 。 (一)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)超越 聯(lián)通 文化是競(jìng)爭(zhēng)文化。 從成立之日起,聯(lián)通就肩負(fù)著打破壟斷、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)的使命。競(jìng)爭(zhēng)于聯(lián)通與生俱來(lái)。頑強(qiáng)拼搏、奮力追趕、不斷超越的競(jìng)爭(zhēng)精神,是聯(lián)通生存和發(fā)展的有力保證。沒有競(jìng)爭(zhēng),就不會(huì)有發(fā)展。有了競(jìng)爭(zhēng),才有機(jī)會(huì)。最有活力的行業(yè),正是那些競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)。競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)價(jià)值觀的一個(gè)重要組成部分,我們勇于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)。更重要的是樹立危機(jī)意識(shí),憂患意識(shí);培育競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),超越意識(shí)。 客服熱線 10010 話費(fèi)熱線 10011 ● 勇于競(jìng)爭(zhēng): 吉林聯(lián)通是肩負(fù)著打破電信行業(yè)壟斷局面的重任,通過(guò)頑強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和奮力拼搏成長(zhǎng)起來(lái)的。面對(duì)諸多困難和挑戰(zhàn),吉林聯(lián)通人以高度的使命感、責(zé)任感和無(wú) 堅(jiān)不摧的決心,變壓力為動(dòng)力,迎難而上,勇往直前,妥善處理各種矛盾,趨利避害,在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在拼搏中謀發(fā)展。在完成打破壟斷的使命后,面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,吉林聯(lián)通將適應(yīng)變化,不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷贏得競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)超越。 ● 善于競(jìng)爭(zhēng): 吉林聯(lián)通競(jìng)爭(zhēng)的銳利武器是服務(wù)和質(zhì)量。吉林聯(lián)通既重視服務(wù)硬件的建設(shè),也重視服務(wù)軟件的建設(shè)。創(chuàng)造和提供具有差異化優(yōu)勢(shì)的電信業(yè)務(wù),讓客戶從周到的電信服務(wù)中獲得享受,是吉林聯(lián)通一切活動(dòng)的的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。吉林聯(lián)通高度重視網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和全員質(zhì)量,確信精品網(wǎng)絡(luò)是生命,周到服務(wù)是靈魂。同樣是微笑 ,我們力求更真誠(chéng);同樣是服務(wù),我們力求更精細(xì);同樣是承諾,我們力求更可靠;同樣是消費(fèi),我們力求更合理;同樣是廣告,我們力求更可信;同樣是競(jìng)爭(zhēng),我們力求更文明。 ● 核心競(jìng)爭(zhēng)力: 通過(guò)實(shí)施 “ 四個(gè)再造工程 ” ,(管理流程再造工程、市場(chǎng)營(yíng)銷再造工程、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量再造工程和員工素質(zhì)再造工程。)建立高素質(zhì)的技術(shù)、營(yíng)銷、管理人才隊(duì)伍,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 (二)創(chuàng)新開拓未來(lái) 江澤民同志指出: “ 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力 ” 。 創(chuàng)新已成為提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的根本途徑。創(chuàng)新是我們發(fā)現(xiàn)市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)的 根本。創(chuàng)新是企業(yè)獲得持續(xù)生存發(fā)展的 動(dòng)力,企業(yè)不創(chuàng)新就是死亡。 ● 憂患意識(shí): 強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和危機(jī)感,賦予企業(yè)一種創(chuàng)新的緊迫感和敏銳性,使企業(yè)始終保持著旺盛的創(chuàng)新能力。長(zhǎng)期樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感,才能及時(shí)把握創(chuàng)新的機(jī)會(huì),永?;鶚I(yè)長(zhǎng)青。 ● 創(chuàng)新氛圍: 信任員工 ,積極支持員工的創(chuàng)新思想和創(chuàng)新行動(dòng),激發(fā)員工的創(chuàng)造性和能動(dòng)性,樹立員工的主人翁意識(shí),使每一位員工都成為自覺的創(chuàng)新主體。同時(shí)又能寬容失敗,以保護(hù)員工創(chuàng)新的熱情和積極性。 ● 創(chuàng)新理念: 銳意改革,永不自滿,超越自我,與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新是 企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。創(chuàng)新就是使產(chǎn)品和服務(wù)贏得主流市場(chǎng)客戶更高的評(píng)價(jià)。倡導(dǎo)員工在本職工作中,從點(diǎn)滴做起、從細(xì)節(jié)做起,立足本職工作開展創(chuàng)新活動(dòng)。員工的創(chuàng)新行為表現(xiàn)在:高標(biāo)準(zhǔn),與眾不同,出類拔萃,追求卓越,今天比昨天優(yōu)秀 。 ● 創(chuàng)新內(nèi)容 : 變革是創(chuàng)新,改良是創(chuàng)新,完善也是創(chuàng)新。凡是能為企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值的、理性的、有計(jì)劃的變革行為都是創(chuàng)新。創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和工作創(chuàng)新等等。 (三)激情戰(zhàn)勝艱險(xiǎn) 激情來(lái)自于對(duì)生命、對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)同志的無(wú)限熱愛。沒有激情 就不會(huì)有勇氣,就不會(huì)有創(chuàng)新,就不會(huì)有超常的進(jìn)取、就不會(huì)有事業(yè)的成功。所謂 “ 激情 ” ,就是一種高昂的精神狀態(tài)。 ● 企業(yè)精神: 聯(lián)通人敢于拼搏、銳意進(jìn)取的企業(yè)精神,集中體現(xiàn)為 “ 必勝的志氣、蓬勃的朝氣、開拓的銳氣、高昂的士氣 ” 。沒有“ 四氣精神 ” ,就沒有吉林聯(lián)通今天勇于開拓創(chuàng)新、無(wú)私無(wú)畏的氣魄和膽量;就沒有高歌猛進(jìn)、氣壯山河的跨越式發(fā)展歷程;就沒有今后敢于面對(duì)變革、迎接挑戰(zhàn)的自信和豪邁! ● 團(tuán)隊(duì)精神: 企業(yè)進(jìn)步需要團(tuán)隊(duì)合力推動(dòng),上下一致,恪守信義,不辱使命,全力以赴地做事。集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)奮斗是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力, 團(tuán)隊(duì)精神的核心是合作、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、敬業(yè)。沒有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的員工就不會(huì)進(jìn)步。只有通過(guò)組織間和組織內(nèi)的有效合作,形成團(tuán)隊(duì)力量,共同戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻,才能完成共同的目標(biāo)。 ● 誠(chéng)信立足天下 人無(wú)信不立,業(yè)無(wú)信不存,國(guó)無(wú)信不興。誠(chéng)信是企業(yè)的生命線,是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命,是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一個(gè)必具要素。 誠(chéng)信不僅是聯(lián)通人的品行,更是一種責(zé)任,是肩負(fù)的道義,是行為的準(zhǔn)則。以誠(chéng)待人,以信取利,言必信,行必果,誠(chéng)信為先。 ● 誠(chéng)信為人: 誠(chéng)信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠(chéng)信是員工的為人之 本,行事之則、處世之道。全體員工要在所有工作崗位、工作程序和工作環(huán)節(jié)上體現(xiàn)誠(chéng)信品質(zhì),傳遞誠(chéng)信信息,合力塑造吉林聯(lián)通的誠(chéng)信形象。提倡誠(chéng)信為人的理念,建立誠(chéng)信意識(shí)的文化氛圍和條件,培養(yǎng)員工以誠(chéng)信為本,以誠(chéng)信為榮,處處講誠(chéng)信,事事講誠(chéng)信的思想品德,使廣大員工自發(fā)、自覺、自愿地實(shí)踐誠(chéng)信,使誠(chéng)實(shí)守信的作風(fēng)滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),深入到企業(yè)文化之中。 ● 誠(chéng)信做事: 吉林聯(lián)通強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信對(duì)國(guó)家、誠(chéng)信對(duì)社會(huì)、誠(chéng)信對(duì)客戶、誠(chéng)信對(duì)同行、誠(chéng)信對(duì)伙伴、誠(chéng)信對(duì)同事。 誠(chéng)信是追求,是奉獻(xiàn);誠(chéng)信靠責(zé)任,靠技術(shù);誠(chéng)信靠監(jiān)督,靠管理;誠(chéng)信要真 實(shí),要準(zhǔn)確。 誠(chéng)信的美譽(yù)來(lái)自于日常管理的改進(jìn)和積累,來(lái)自于全體員工不懈的努力和提高,來(lái)自于對(duì)誠(chéng)信理念的執(zhí)著追求。以德從業(yè),以誠(chéng)治業(yè),以信成業(yè)是吉林聯(lián)通的企業(yè)行為準(zhǔn)則。 ● 規(guī)范有序: 吉林聯(lián)通注重在管理、服務(wù)和技術(shù)等方面,通過(guò)規(guī)范決策、規(guī)范運(yùn)作來(lái)提高效率。注重通過(guò)建立健全管理制度、組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控體系來(lái)規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工行為,確保誠(chéng)信。 福建雅客食品公司企業(yè)文化 企業(yè)理念 企業(yè)使命 以民族報(bào)國(guó)為己任,讓世人享受美味的同時(shí)得到健 康和快樂! 企業(yè)精神 雅客,總想走在前面! 公司愿景 通過(guò)不斷創(chuàng)新,保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),以此推動(dòng)公司為消費(fèi)者提供物超所值的產(chǎn)品和服務(wù),并為公司帶來(lái)消費(fèi)者的忠誠(chéng)和財(cái)務(wù)上的贏利,成為最富競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。 核心理念 “二度 ”法則 態(tài)度 +速度 =成功 態(tài)度決定一切,速度決勝未來(lái)。 “高定位 ,低姿態(tài) ”是雅客人行事的法則。 “三超 ”信念 超值:為消費(fèi)者提供超值的產(chǎn)品和服務(wù)! 超前:面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者要有超前的眼光和策略! 戰(zhàn)略領(lǐng)先、計(jì)劃嚴(yán)密、思路獨(dú)創(chuàng) 手法出新、傳播有力、執(zhí)行到位 超越:時(shí)刻超越自己,對(duì)自己狠一點(diǎn)! “四贏 ”思維 贏得市場(chǎng):超值產(chǎn)品贏得市場(chǎng)。 贏得客戶:完美服務(wù)贏得客戶。 贏得信譽(yù):誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)贏得信譽(yù)。 贏得人生 ;超越自己贏得人生。 五優(yōu) 整合 建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 整合優(yōu)秀的資源。 攜手優(yōu)秀的伙伴。 提供優(yōu)秀的產(chǎn)品。 創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。 團(tuán)隊(duì)文化 我們是一群帶著思考奔跑的狼! 沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。 保持頭冷腳熱八分飽,給自己留有永續(xù)發(fā)展的空間! 企業(yè)成功靠團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)成功靠管理 管理成功靠體系 體系成功靠執(zhí)行 核心價(jià)值觀 求精創(chuàng)新 在管理和做事的過(guò)程中,以事 實(shí)為依據(jù),用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話,及時(shí)尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;以每天進(jìn)步一點(diǎn)的創(chuàng)新精神指導(dǎo)每一項(xiàng)工作,來(lái)面對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。 追求卓越 努力營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè),在經(jīng)銷商、消費(fèi)者、企業(yè)員工共同成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永 續(xù)發(fā)展。 服務(wù)至上 為客戶和消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值、提供服務(wù);為員工創(chuàng)造發(fā)展空間,從而形成服務(wù)型 的價(jià)值團(tuán)隊(duì)。 誠(chéng)信共享 堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人 ,誠(chéng)心做事的從業(yè)心態(tài) ,堅(jiān)守最基本的商業(yè)道德和為人處世風(fēng)格。 共 同價(jià)值觀 一、雅客對(duì)消費(fèi)者的基本態(tài)度 雅客志在為消費(fèi)者提供卓越的價(jià)值,使消費(fèi)者在美味中享受 幸福和快樂。 雅客志在通過(guò)一切可能途徑,理解消費(fèi)者需求并開發(fā)卓越的產(chǎn)品滿足之。 雅客承諾保證卓越的產(chǎn)品質(zhì)量,給消費(fèi)者提供安全、衛(wèi)生和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。 誠(chéng)信是雅客的基本品質(zhì),絕不用夸大不實(shí)的宣傳欺騙消費(fèi)者和社會(huì)公眾。 雅客尊重消費(fèi)者的各項(xiàng)合法權(quán)益,發(fā)生法律糾紛時(shí)善待持異議的消費(fèi)者。 二、雅客對(duì)渠道伙伴的基本態(tài)度 雅客將一切代理商、銷售商視為甜蜜事業(yè)的合作者,共同創(chuàng)造美好未來(lái)。 雅客重視渠道合作者的根本利益,絕不利用自身優(yōu)勢(shì)侵占其應(yīng) 有的利潤(rùn)。 雅客承諾為渠道合作者提供應(yīng)有的服務(wù),以使其避免承擔(dān)不應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)。 雅客通過(guò)廣告、促銷、宣傳等手段,攜手渠道合作者共同提高銷售業(yè)績(jī)。 雅客與渠道合作者著眼長(zhǎng)期合作,共同培養(yǎng)品牌、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。 三、雅客對(duì)供應(yīng)商的基本態(tài)度 雅客重視自己的商業(yè)信譽(yù),杜絕不實(shí)承諾,不簽定超過(guò)承受能力的協(xié)定。 雅客重視供應(yīng)商供貨能力,要求供應(yīng)商保證交貨質(zhì)量、數(shù)量和交貨期限。 雅客對(duì)于供應(yīng)商意味著低風(fēng)險(xiǎn),因此要求供應(yīng)商提供最優(yōu)惠的交易 條件。 雅客要求供應(yīng)商提供各種信息,認(rèn)為這是供應(yīng)交易不可或缺的附加價(jià)值。 雅客尊重服務(wù)提供者利益,根據(jù)其提供的服務(wù)質(zhì)量和成果公平對(duì)價(jià)交易。 四、雅客對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的基本態(tài)度 雅客尊重競(jìng)爭(zhēng)者合法權(quán)益,并避免單方面地采取不合理的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)行為。 雅客通過(guò)合法手段獲取競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),不通過(guò)不光彩的手段攫取競(jìng)爭(zhēng)者人才。 雅客利用一切合法手段和市場(chǎng)行為參與競(jìng)爭(zhēng),針鋒相對(duì)地回應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)行為。 雅客保護(hù)自身的合法權(quán)益,不惜代價(jià)打擊侵犯雅客知識(shí)產(chǎn)權(quán)的不法行為 。 雅客在保證雙贏的前提下,與競(jìng)爭(zhēng)者建立合作競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,協(xié)同參與競(jìng)爭(zhēng)。 五、雅客對(duì)贏利的基本態(tài)度 雅客作為企業(yè)以贏利為根本目的,對(duì)一切行為按投入產(chǎn)出效率進(jìn)行考核。 雅客厲行節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi),嚴(yán)懲利用公司各項(xiàng)資源謀取私利的行為。 雅客重視自身的長(zhǎng)期贏利能力,不以無(wú)意義的短期計(jì)利考核戰(zhàn)略性行為。 雅客合理利用各項(xiàng)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)資源,在其有效使用期內(nèi)充分發(fā)揮其價(jià)值。 雅客極為重視食品制造和分銷的核心業(yè)務(wù),對(duì)其他業(yè)務(wù)避免無(wú)節(jié)制投資。 六 、雅客對(duì)組織建設(shè)的基本態(tài)度 雅客重視自身組織建設(shè),加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)努力營(yíng)造和提升組織能力。 雅客重視團(tuán)隊(duì)精神,主張組織中的每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)負(fù)起責(zé)任。 雅客要求各部門各崗位,在履行職責(zé)同時(shí)主動(dòng)積極地協(xié)助他人完成工作。 雅客努力營(yíng)造健康的部門間關(guān)系和人與人之間的關(guān)系,不允許拉幫結(jié)派。 雅客重視組織內(nèi)信息的合理流動(dòng),在確保嚴(yán)守秘密的同時(shí)加強(qiáng)信息建設(shè)。 七、雅客對(duì)組織成員的基本態(tài)度 雅客為組織成員提供適合其績(jī)效的收益,努力提升組織成員的 工作能力。 雅客在有效監(jiān)督基礎(chǔ)上,通過(guò)授權(quán)發(fā)揮組織成員的工作能動(dòng)性和創(chuàng)造力。 雅客努力建設(shè)目標(biāo)管理和績(jī)效考評(píng)體系,公正客觀地評(píng)價(jià)組織成員工作。 雅客重視組織成員的個(gè)人需求和目標(biāo),為其提供必要的工作和生活條件。 雅客重視現(xiàn)實(shí)績(jī)效,但對(duì)具有良好的工作態(tài)度的組織成員給予成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 八、雅客對(duì)國(guó)家和社會(huì)的基本態(tài)度 雅客熱愛祖國(guó),力爭(zhēng)通過(guò)自己的不斷成長(zhǎng)為民族的振興貢獻(xiàn)自己的力量。 雅客重視與國(guó)際的交流合作,但絕不謀求喪失獨(dú)立性的外資控 股或合作。 雅客重視社區(qū)環(huán)境建設(shè),明確認(rèn)識(shí)社區(qū)環(huán)境是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略環(huán)境的重要元素。 雅客熱愛公益事業(yè),在自身能力所及的情況下參與或贊助各種公益活動(dòng)。 雅客重視與各種公眾媒介的關(guān)系,努力與各種媒介保持良性的長(zhǎng) 期關(guān)系。 新煙食品有限公司 企業(yè)文化 新煙食品有限公司是新加坡百齡麥集團(tuán)控股的面粉及副食品生產(chǎn)企業(yè)。公司 1985 年建廠,是國(guó)內(nèi)面粉行業(yè)第一家外商投資企業(yè)。公司引進(jìn)全套瑞士布勒面粉加工設(shè)備,有多年面包、餅干、面條等專用粉生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。公司位于著名旅游勝地 煙臺(tái), 同三高速直達(dá)公司,煙臺(tái)滾裝碼頭與公司相對(duì),依托交通優(yōu)勢(shì),我們的貨物直達(dá)全國(guó)。近年來(lái),我公司陸續(xù)通過(guò)了ISO9001: 2020 版和國(guó)家綠色食品認(rèn)證獲得國(guó)家商品檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量免檢證書,為配合麥當(dāng)勞和肯德基用戶的食品安全供給, 2020 年又通過(guò)美國(guó)烘焙協(xié)會(huì)合格供應(yīng)商認(rèn)證( AIB)。 新煙是誰(shuí)?
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1