【總結(jié)】?它旗下的三大品牌?精神:溝通、合作、敬業(yè)、創(chuàng)新?承諾:造老百姓買得起的好車,讓吉利轎車走遍全世界?質(zhì)量方針:造最安全、最環(huán)保、最節(jié)能的好車,時刻對品牌負(fù)責(zé),永遠(yuǎn)讓顧客滿意?成功關(guān)鍵因素:人才與創(chuàng)新?核心價值理念:快樂人生,吉利相伴?吉利汽車正處于從“造老百姓買得起的好車”到“造最安全、最環(huán)保、最節(jié)能的好車
2025-05-02 04:50
【總結(jié)】第四章跨國公司經(jīng)營策略?教學(xué)內(nèi)容:?一、跨國公司的兼并收購?二、跨國公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟?三、跨國公司內(nèi)部貿(mào)易和轉(zhuǎn)移價格?四、跨國公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移一、跨國公司的兼并收購1.相關(guān)定義?⑴企業(yè)兼并:是指兩家或兩家以上獨(dú)立的企業(yè)、公司合并組成一家企業(yè),通常由一家占優(yōu)勢的公司吸收一家或更多家企業(yè)的市場行為。
2025-01-12 15:49
【總結(jié)】第十五講面臨的挑戰(zhàn)2023年9月1人力資源管理第十六講一、HRM新動向?新技術(shù)革新?國際化?高學(xué)歷化?高齡化?自主化?社會的富裕化?高福利化2023年9月2人力資源管理第十六講新技術(shù)革新?技術(shù)發(fā)展變革快,需要多品種少量生產(chǎn)方式,也就形成了有機(jī)型組織結(jié)構(gòu)
2025-01-22 08:21
【總結(jié)】創(chuàng)新是把技術(shù)變成錢,發(fā)明是把錢變成技術(shù)?!?lián)想集團(tuán)總裁柳傳志“紅杏鬧春”還是“山雨欲來”——跨國公司在中國的研發(fā)機(jī)構(gòu)素描1998年11月5日,微軟公司宣布,微軟中國研究院在北京正式成立。一石激起千層浪,這一新聞立即成為中國信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)。其實(shí),這不過是冰
2025-06-28 02:12
【總結(jié)】跨國公司管理案例寶潔的中國之路寶潔公司(P&G)簡介寶潔(Procter&Gamble)國別:美國2022年《財富》全球500強(qiáng)#592022年銷售總額(百萬)$39,244年銷售增長:%2022年純收益(百萬):$2,922純收益年增長:%
2025-01-12 15:47
【總結(jié)】207/208跨國公司中國重組的奧秘中國機(jī)遇與重組重組,已經(jīng)成為跨國公司在中國的一個浪潮——— 2002年12月,松下電器(中國)通過回購股權(quán)的形式,買下其中方合作伙伴手中的股權(quán),實(shí)現(xiàn)100%獨(dú)資化,2003年4月后,它又以地區(qū)總部的身份,對其在華50家公司(合資37家,獨(dú)資13家)進(jìn)行重組?! ?003年3月31日,諾基亞公司宣布將其在華的四家合資公司———北京首信諾
2025-06-22 15:26
【總結(jié)】全球經(jīng)濟(jì)一體化主要經(jīng)過了以下幾個階段:一、商品國際化階段(自由資本主義)這一階段,世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)兩大特點(diǎn):一是工業(yè)與農(nóng)業(yè)的國際分工呈垂直一體化模式;二是自由貿(mào)易代替了原始積累時代的貿(mào)易壟斷及其它超經(jīng)濟(jì)特權(quán)。二、資本國際化階段(壟斷資本主義)這一階段,世界經(jīng)濟(jì)的主要特征表現(xiàn)為國際分工格局的新變化及資本輸出快速增長。資本國際化主要發(fā)生在
2025-04-13 01:59
【總結(jié)】全面績效管理模型在跨國公司的運(yùn)用——以金東紙業(yè)為例鄧先喜(金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司,江蘇鎮(zhèn)江,212132)摘要:在理論分析的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)探討跨國企業(yè)績效管理體系的設(shè)計,提出了基于跨國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要而量身設(shè)計的績效管理模型,即“全面績效管理”模式。并在此基礎(chǔ)上設(shè)置績效管理目標(biāo)、確定績效評估流程、制定績效改進(jìn)機(jī)制,完成績效管
2025-04-12 11:59
【總結(jié)】第九章跨國公司的跨文化管理§9—1文化與管理一、文化與管理的聯(lián)系廣義文化:任何社會成員獲得所有能力和習(xí)慣的總和。涵蓋的是民族層面的文化。跨國管理的文化:不僅包括民族“群體”文化,還包含企業(yè)的“群體”文
2025-01-18 10:00
【總結(jié)】中國跨國公司CHINAMultinationalCompany跨國公司介紹:跨國公司(TransnationalCorporation),又稱多國公司(Multi-nationalEnterprise)、國際公司(InternationalFirm)、超國家公司(SuperNationalEnterprise)等。每個國家對它
2025-05-05 22:01
【總結(jié)】LOGO跨國公司經(jīng)營與管理第7章跨國公司的組織管理?跨國公司組織結(jié)構(gòu)概述?跨國公司組織結(jié)構(gòu)的基本形式及選擇?跨國公司的管理控制體制環(huán)球唱片如何使本土明顯走紅世界環(huán)球唱片是世界最大的音樂公司,分支網(wǎng)絡(luò)覆蓋71個國家,占有24%的市場份額;旗下明星薈萃,亞洲有成龍、張學(xué)友、李克勤、鄭中基、張柏芝、以及譚詠
2025-01-12 15:46
【總結(jié)】第八章跨國公司的戰(zhàn)略管理主要內(nèi)容跨國公司戰(zhàn)略管理概述跨國公司的戰(zhàn)略模型跨國公司的戰(zhàn)略規(guī)劃跨國公司的戰(zhàn)略模式與戰(zhàn)略體系跨國公司戰(zhàn)略管理概述【閱讀材料8-1】孫子兵法——計篇跨國公司戰(zhàn)略管理的含義和內(nèi)容跨國公司戰(zhàn)略管理的特征和意義跨國公司對戰(zhàn)略管理的認(rèn)識的發(fā)展階段孫子兵法——計
2025-01-12 15:48
【總結(jié)】歐美跨國公司員工關(guān)系管理理論在中國的實(shí)際操作與體會Presentedby:TimPresentedbyTim2員工關(guān)系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從CEO、COO角度確保公司的發(fā)展PresentedbyTi
2025-02-05 16:36
【總結(jié)】第1章緒論隨著經(jīng)濟(jì)全球化和全球日益激烈的企業(yè)競爭,企業(yè)面臨著嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢;而中國隨著人口紅利及低成本優(yōu)勢的逐漸消失,正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的特殊時期,走出國門的中國企業(yè)如何構(gòu)建持續(xù)競爭優(yōu)勢?是中國企業(yè)高層管理者不可回避的緊迫問題。采購作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的源頭,是任何企業(yè)必不可少的業(yè)務(wù)活動,是企業(yè)的入門口和企業(yè)的成本中心。采購已經(jīng)滲透到企業(yè)活動的方方面面,對提高產(chǎn)品的質(zhì)量,提升
2025-06-22 05:22
【總結(jié)】跨國公司員工的八個行為習(xí)慣【本講重點(diǎn)】塑造員工習(xí)慣來打造企業(yè)文化八個與企業(yè)相關(guān)的行為習(xí)慣?第一節(jié)塑造員工習(xí)慣來打造企業(yè)文化一個企業(yè)有兩個輪子,一個是制度,一個是企業(yè)文化。制度就是那些明文寫出來的、大家一定要執(zhí)行的,甚至要去稽核的項(xiàng)目;而企業(yè)文化則是無法形之于文的。如果說制度是圈內(nèi)的,那么所有圈外的就是企業(yè)文化。一般來說,所有的管理問題在找不