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管理學(xué)綜合案例:海爾:中國(guó)的ge-資料下載頁(yè)

2025-04-30 08:58本頁(yè)面
  

【正文】 國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。 “吃休克魚”的擴(kuò)張方法 從1993年開始到1998年,海爾進(jìn)入以兼并求發(fā)展、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的階段。這時(shí)期,為了在日漸開放、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上獲得生存,企業(yè)注重科技開發(fā)和質(zhì)量控制,在售后服務(wù)、產(chǎn)品形象等方面下大力氣。一批國(guó)產(chǎn)著名品牌逐步確立,成為消費(fèi)者放心購(gòu)買的標(biāo)志。知名品牌成為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),我國(guó)一批優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)品牌的無(wú)形資產(chǎn)含金量大大提高。 與此同時(shí),跨國(guó)公司大舉入侵,我國(guó)實(shí)際利用外資從1990年的103億美元猛增到1995年的481億美元;國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)來(lái)到身邊,國(guó)內(nèi)企業(yè)一出廠門就進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。國(guó)內(nèi)企業(yè)技術(shù)水平低,產(chǎn)品質(zhì)量不高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱,達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的企業(yè)不足20%,大多數(shù)還是處于國(guó)際六七十年代的技術(shù)水平,有的甚至是四五十年代的水平;國(guó)有企業(yè)資源配置效益低下,中長(zhǎng)期虧損的占20%左右;引進(jìn)外資的同時(shí),引進(jìn)了新的競(jìng)爭(zhēng)主體,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力明顯不均衡,加上市場(chǎng)的細(xì)分,原有的市場(chǎng)空間變小,造成市場(chǎng)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)。 在此期間,企業(yè)普遍不清楚籌資干什么,盲目抓票子,從股市收來(lái)的錢不知作何使用,有的以為房地產(chǎn)嫌錢就投向房地產(chǎn),有的干脆就存在銀行里。海爾則繼續(xù)以錢滾錢,收購(gòu)經(jīng)營(yíng)不善企業(yè),連續(xù)兼并了18家企業(yè),經(jīng)營(yíng)規(guī)模迅速擴(kuò)大。 兼并,也是以錢套錢的游戲。海爾從90年代初吃進(jìn)經(jīng)營(yíng)弱勢(shì)企業(yè),靠的是管理優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì),以軟伏硬,以柔克剛,最終以小錢控制大錢。海爾兼并紅星電器廠、激活“休克魚”就是一個(gè)優(yōu)秀示范,現(xiàn)已成為哈佛MBA教學(xué)案例,供全球?qū)W子探討。 海爾的兼并目標(biāo)很有特點(diǎn):主要選擇技術(shù)、設(shè)備、人才素質(zhì)均優(yōu)良,只是管理不善,處于休克虧損狀態(tài)的企業(yè),海爾人稱之為“吃休克魚”。什么叫“休克魚”?張瑞敏的解釋是:魚的肌體沒(méi)有腐爛,比喻企業(yè)的硬件很好,而魚處于休克狀態(tài),比喻企業(yè)的思想、觀念有問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)停滯不前。這種企業(yè)一旦注入新的管理思想,有一套行之有效的管理辦法,很快就能夠被激活起來(lái)。 “吃休克魚”的理論為海爾選擇兼并對(duì)象提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)。海爾看重的不是兼并對(duì)象現(xiàn)有的資產(chǎn),而是潛在的市場(chǎng)、潛在的活力、潛在的效益,如同在資本市場(chǎng)上買期權(quán)而不是買股票。海爾18件兼并案中,被兼并企業(yè)的虧損額達(dá)到5.5億元,而最終盤活的資產(chǎn)為15.2億元,實(shí)現(xiàn)了低成本擴(kuò)張。 海爾選擇“休克魚”是基于以下兩個(gè)考慮:首先,企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,可分為“以強(qiáng)吃弱”和“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”兩大方向。優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并瀕臨破產(chǎn)的困難企業(yè),能夠以強(qiáng)扶弱,盤活存量資產(chǎn),減少失業(yè),但也容易使優(yōu)勢(shì)企業(yè)背上包袱,搞不好會(huì)影響企業(yè)短期甚至長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)力。為了迅速培養(yǎng)一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè)集團(tuán),世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中積極鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)主動(dòng)采取的“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”式的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不僅可以增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,而且可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),減少重復(fù)投資,提高現(xiàn)有生產(chǎn)能力的利用率和技術(shù)開發(fā)的聯(lián)合攻關(guān)能力。如果兩家大企業(yè)的銷售與服務(wù)渠道共享,必然擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;如果兩家的技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍聯(lián)成一體,一加一肯定會(huì)大于二。然而,當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不健全,效益好的企業(yè)沒(méi)有互相兼并的動(dòng)力,真正以資本為紐帶的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,在當(dāng)時(shí)并沒(méi)有出現(xiàn)。 其次,資金匱乏,使優(yōu)勢(shì)企業(yè)無(wú)力兼并那些需要巨大投資的虧損企業(yè)。在我國(guó),企業(yè)出現(xiàn)虧損的原因多種多樣。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制不健全,管理不善是普遍的根本原因。對(duì)被兼并的企業(yè),注入資金、技術(shù)固然重要,但這只是外部條件的優(yōu)化,可治標(biāo),卻不能治本。因此,關(guān)鍵在于解決企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和經(jīng)營(yíng)機(jī)制問(wèn)題,變輸血為造血。海爾選擇那些硬件不錯(cuò),只是管理不善的企業(yè),通過(guò)輸入海爾的管理和文化模式,可以很快使它起死回生,從休克狀態(tài)蘇醒,變得充滿活力。 順德海爾電器有限公司是海爾1997年實(shí)施低成本擴(kuò)張的成功之作,被購(gòu)并的順德愛(ài)德洗衣機(jī)廠符合海爾“吃休克魚”的兼并策略。該公司硬件設(shè)施良好,因管理不善造成企業(yè)停產(chǎn)一年多。合資后,海爾集團(tuán)洗衣機(jī)本部?jī)H派去了三名管理干部,但帶去的卻是海爾傾心培育多年的管理模式、企業(yè)文化及雄厚的科研開發(fā)能力。六周后,新公司第一臺(tái)洗衣機(jī)誕生,隨后大批高質(zhì)量的洗衣機(jī)走下生產(chǎn)線。曾目睹“深圳速度”的順德人不得不驚嘆海爾集團(tuán)的“海爾速度”。而值得一提的是,盤活這條“休克魚”的洗衣機(jī)本部,正是兩年前被海爾集團(tuán)認(rèn)作“休克魚”的紅星電器廠。短短兩年時(shí)間,在海爾管理文化模式浸潤(rùn)下,昔日的“休克魚”不僅自己蘇醒,在市場(chǎng)中縱橫馳騁,而且又催醒了另一條“休克魚”。 有了海爾管理“模塊”,兼并企業(yè)變得簡(jiǎn)單、容易。凡兼并一個(gè)企業(yè),只要派去一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人員即可,按照海爾的管理方式運(yùn)轉(zhuǎn),OEC、80/20原則等都會(huì)產(chǎn)生作用,所有員工都會(huì)被重新帶動(dòng)起來(lái)。無(wú)論在武漢辦廠還是在順德辦廠,都跟在青島辦廠一樣。 先難后易的國(guó)際化戰(zhàn)略 海爾國(guó)際化市場(chǎng)戰(zhàn)略的獨(dú)到之處,是“先難后易”。所謂“先難后易”,就是先打開發(fā)達(dá)國(guó)家的市場(chǎng),然后再進(jìn)入發(fā)展中國(guó)家的市場(chǎng)。海爾這樣推理:如果能在現(xiàn)已成熟的市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)過(guò)那些知名的企業(yè)如GE、松下、飛利浦,就一定能占領(lǐng)發(fā)展中國(guó)家市場(chǎng)。先強(qiáng)后弱,戰(zhàn)勝了強(qiáng)者,弱者會(huì)隨風(fēng)而倒,就好比在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上,海爾冰箱先占領(lǐng)了北京、上海,有了一定的名牌效應(yīng),再攻其他中小城市便所向披靡。 攻國(guó)際市場(chǎng),也可以先攻歐洲、美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)地區(qū),一旦成功,其他地區(qū)自然會(huì)被輻射到,因?yàn)槲鞣絿?guó)家經(jīng)銷商的商戰(zhàn)手法很凌厲,不用你操心,他們就會(huì)把商業(yè)網(wǎng)絡(luò)做到不發(fā)達(dá)地區(qū)。 “先難后易”,這里面潛藏著一種逆向思維:向第三世界國(guó)家出口創(chuàng)匯相對(duì)容易,但對(duì)企業(yè)形象來(lái)說(shuō)有什么好處呢? 海爾偏要把產(chǎn)品放到發(fā)達(dá)國(guó)家,放到家電業(yè)的老祖宗眼皮底下去。西方國(guó)家不認(rèn)中國(guó)產(chǎn)品,無(wú)形中給海爾創(chuàng)造一個(gè)機(jī)會(huì):都說(shuō)中國(guó)貨不好,我偏要擺出高質(zhì)量的產(chǎn)品來(lái),而且標(biāo)的價(jià)格不比洋貨低,盡管西方人不買,但會(huì)引起注意——中國(guó)貨價(jià)錢都很低,推獨(dú)海爾的產(chǎn)品這么高價(jià),為什么? 一開始沒(méi)人要,慢慢地總會(huì)有人接受的。到了那時(shí),海爾產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來(lái)了,使用者滿意,口碑自然很快就會(huì)傳出去。 一位德國(guó)經(jīng)銷商就說(shuō):“海爾進(jìn)入德國(guó)恐伯是擋不住的,因?yàn)樗馁|(zhì)量征服了我們;可我們的好奇心也使我們犯了錯(cuò)誤,我們不相信一個(gè)中國(guó)造的商品敢標(biāo)出與西方品牌毫不遜色的價(jià)格,一旦進(jìn)入檢測(cè)程序,我們就沒(méi)有理由拒絕了,因?yàn)樗_實(shí)不錯(cuò)?!? “先難后易”的具體操作當(dāng)然是積小勝為大勝,最終在國(guó)際上占有大的份額。海爾是這樣勾畫跨國(guó)運(yùn)營(yíng)方略的:以開展星級(jí)服務(wù)成為中國(guó)家電第一品牌,再以市場(chǎng)份額的不斷擴(kuò)大和產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新為基點(diǎn),創(chuàng)建“世界名牌”,在21世紀(jì),把海爾建設(shè)成為國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)公司。 先難后易,即可轉(zhuǎn)弱勢(shì)為強(qiáng)勢(shì)。從國(guó)際市場(chǎng)一體化的全局看,海爾尚處于“敵強(qiáng)我弱”之勢(shì),但卻可以轉(zhuǎn)化出無(wú)數(shù)個(gè)局部的“我強(qiáng)敵弱”之勢(shì)。海爾信奉“戰(zhàn)賂上以一當(dāng)十,戰(zhàn)術(shù)上以十當(dāng)一”,集中優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn),從而造出若干個(gè)局部的“小強(qiáng)勢(shì)”,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為全局的“大強(qiáng)勢(shì)”。具體做法上,海爾依靠“一路縱隊(duì)而不是一路橫隊(duì)”進(jìn)行市場(chǎng)開拓。由于產(chǎn)品線很多,在一個(gè)外國(guó)市場(chǎng)上,海爾不可能采取在國(guó)內(nèi)的做法,告訴消費(fèi)者自己提供什么樣的選擇,而是看哪一種產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng),先用它當(dāng)尖兵進(jìn)入市場(chǎng),叩開市場(chǎng)大門之后,其他產(chǎn)品再跟進(jìn)。這樣算起來(lái)總的交易成本比較低。美國(guó)市場(chǎng)就是用冰箱先打進(jìn)去的,現(xiàn)在很多美國(guó)人都知道海爾是做冰箱的,后來(lái)再跟進(jìn)洗衣機(jī),就不需要再大肆宣傳了。但是在歐盟市場(chǎng)上,海爾是由空調(diào)打先鋒。因?yàn)闅W洲人過(guò)去不太使用空調(diào),它的空調(diào)市場(chǎng)剛剛發(fā)展起來(lái),無(wú)論是日本品牌、韓國(guó)品牌,歐洲人同樣感到陌生。海爾空調(diào)在法國(guó)和意大利先沖進(jìn)去,現(xiàn)在,冰箱、洗衣機(jī)跟著它往里沖。和打仗一樣,一路縱隊(duì)犧牲比較小,一路橫隊(duì)犧牲就比較大。 在歷史上,“先難后易”可以找到先例。1921年,23歲的美國(guó)百萬(wàn)富翁哈默突然決定去訪問(wèn)蘇聯(lián),這個(gè)決定把全家人嚇了一跳,當(dāng)時(shí)在他們的眼里去蘇聯(lián)像去月球探險(xiǎn)一樣。正是由于跨出這“先難后易”的一步,哈默拿到了后來(lái)成功的“鑰匙”,一直到老年都從蘇聯(lián)拿訂單。1973年哈默已70多歲,還與蘇聯(lián)訂了一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)20年的80億美元的肥料協(xié)定;1974年,這筆交易又膨脹到了200億美元,包括利用西伯利亞的天然氣和石油。資本主義國(guó)家與社會(huì)主義國(guó)家做生意,這是哈默的首創(chuàng)。 索尼進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)也走了“先難后易”的道路,似乎與海爾有異曲同工之效。一個(gè)新產(chǎn)品上市,索尼總是先攻頂尖級(jí)的美國(guó)市場(chǎng),打出影響后再到日本和其他國(guó)家銷售;最難的攻下了,一般的就容易了。后來(lái),索尼干脆在美國(guó)建廠,生產(chǎn)銷售一元化,減少運(yùn)輸成本。在60年代,日本在國(guó)外自行研制和銷售產(chǎn)品的企業(yè)只有索尼一家。 為了實(shí)現(xiàn)“先難后易”的市場(chǎng)進(jìn)入策略,海爾不惜把自己逼到危崖邊上。發(fā)達(dá)國(guó)家中德國(guó)對(duì)待質(zhì)量最認(rèn)真,通過(guò)德國(guó)的質(zhì)量認(rèn)證也最難,了解到這一點(diǎn),海爾就專攻德國(guó)認(rèn)證,一攻就是一年半。其中有一項(xiàng)試驗(yàn)是將電冰箱的內(nèi)體懸在室內(nèi)中央,從四面八方用水噴,等浸透水之后再查看漏電與否。通過(guò)認(rèn)證之后,海爾要進(jìn)入德國(guó)市場(chǎng),德國(guó)人還是認(rèn)為日本冰箱都沒(méi)有能進(jìn)入德國(guó),對(duì)中國(guó)冰箱又如何信得過(guò)?海爾把冰箱運(yùn)到德國(guó),守著25名德國(guó)經(jīng)銷商,一再堅(jiān)持他們把德國(guó)市場(chǎng)上所有品牌的冰箱和海爾冰箱都揭去商標(biāo),放在一起檢驗(yàn)。檢驗(yàn)結(jié)果,海爾冰箱獲得的“十”號(hào)最多,甚至比海爾的老師利勃海爾還多了幾個(gè)“十”號(hào)。最后德國(guó)人當(dāng)場(chǎng)簽訂了2萬(wàn)臺(tái)的合同,這是海爾第一批進(jìn)入德國(guó)的冰箱,也是整個(gè)亞洲出口最多的一批冰箱。海爾的冰箱技術(shù)是從德國(guó)引進(jìn)的,海爾冰箱出口的第一個(gè)國(guó)家也選擇了德國(guó)。海爾洗衣機(jī)技術(shù)是從日本引進(jìn)的,出口自然首選日本。日本是一個(gè)家電出口大國(guó),它對(duì)進(jìn)口最為挑剔。1995年,日本想大批量進(jìn)口洗衣機(jī),許多著名洗衣機(jī)生產(chǎn)廠家都聞風(fēng)而動(dòng)。可精明、苛刻的日本人認(rèn)準(zhǔn)的是產(chǎn)品的質(zhì)量,而不是品牌。他們做了一項(xiàng)嚴(yán)格的洗衣機(jī)性能試驗(yàn),不貼商標(biāo),采用美國(guó)軍用工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)來(lái)自各國(guó)不同品牌的洗衣機(jī)進(jìn)行檢測(cè)。在中國(guó),洗衣機(jī)無(wú)故障運(yùn)行達(dá)到5000次已屬不易,而這次檢測(cè)需達(dá)到7918次才可放行。國(guó)內(nèi)一根水管只需500次試驗(yàn),而日本的檢測(cè)室需在0℃以下連續(xù)測(cè)試6300次方可通過(guò),比中國(guó)的檢測(cè)次數(shù)高出10余倍。最后測(cè)試結(jié)果顯示,各項(xiàng)性能指標(biāo)均列第一的是來(lái)國(guó)門,成為首家出口日本也是出口數(shù)量最多的企業(yè)。進(jìn)入德國(guó)和日本市場(chǎng)就等于站在了家電市場(chǎng)的最前沿,這兩個(gè)較真的國(guó)家認(rèn)可了,其余國(guó)家就好辦多了。目前海爾產(chǎn)品已出口到世界上102個(gè)國(guó)家和地區(qū),其中60%以上在歐美地區(qū)銷售,海爾成為中國(guó)家電進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)最早、數(shù)量最多、品種最全的企業(yè)集團(tuán)。 闖進(jìn)了世界市場(chǎng),也就保住了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。外國(guó)著名的跨國(guó)集團(tuán)紛紛以合資、合作的方式進(jìn)入我國(guó)家電市場(chǎng),海爾集團(tuán)也同它們合作,如與日本三菱重工合資生產(chǎn)空調(diào)器;但海爾憑借雄厚的企業(yè)實(shí)力和強(qiáng)烈的品牌意識(shí),經(jīng)過(guò)激烈爭(zhēng)執(zhí)和艱苦談判,終于使產(chǎn)品國(guó)內(nèi)銷售全部采用“海爾”商標(biāo)。海爾與三菱成立的合資公司,商標(biāo)用“海爾”,控股也是海爾,這在三菱跨國(guó)經(jīng)營(yíng)史上,是少見(jiàn)的寬容做法。海爾不畏艱險(xiǎn)走向世界,最后博得了與跨國(guó)公司平起平坐的國(guó)際地位。思考題: 海爾的文化理念和層次是怎樣的?它是如何整合海爾的發(fā)展目標(biāo)的? 海爾“用戶滿意”理念中,體現(xiàn)了哪些管理基本原理? 海爾是如何體現(xiàn)“以人為本”的管理理念的? 14 / 14
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