昌邑教育績效考核實施細則-資料下載頁
2025-04-29 06:56本頁面
【正文】 每人次扣1分，扣完為止。10分辦學條件學校設(shè)置與校舍 運動場地與室外設(shè)施教育教學裝備 師資配備根據(jù)學校標準化建設(shè)驗收達標情況計分。15項B級指標中，每一項“A”、每一項“B”、每一項“C”，合計得分，最高10分。10分公共責任目標（15分）黨的建設(shè)組織建設(shè)開展活動 作風建設(shè) 組織機構(gòu)健全(1分)；基本制度健全(1分)；按時舉行“三會一課”(1分)；積極開展學習教育活動(1分)； 作風硬、黨風廉，群眾滿意度高(1分)。根據(jù)實地查看黨建材料的齊全和座談了解黨組織開展活動情況計分。5分廉政建設(shè)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定 遵守法律法規(guī)和黨紀條規(guī) 落實濰坊市教育局師德投訴必查30條規(guī)定根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況計分。 被省紀委、濰坊市紀委、昌邑市紀委、昌邑市教育局查實一起分別扣5分、2分、1分、。5分維護穩(wěn)定到京、省及濰坊市上訪影響穩(wěn)定重大事件根據(jù)信訪穩(wěn)定考核情況計分。每發(fā)生一起到北京、到省、到濰坊的非正常上訪事件分別扣5分、2分、1分；發(fā)生影響治安穩(wěn)定的重大事件此項不得分。5分效能建設(shè)（15分）學校管理學校執(zhí)行上級規(guī)定 學校教職工日常管理學校工作效率 學校團隊精神根據(jù)職能科室對學校管理的綜合評價等次計分。鎮(zhèn)街區(qū)中小學由各教育辦評定等次，全市統(tǒng)一按等次賦分。(優(yōu)秀5分，良好4分，一般3分)5分表彰獎勵年內(nèi)教育工作獲獎情況根據(jù)年內(nèi)教育工作獲獎情況計分。得到縣級以上政府以文件、會議等形式表彰、獎勵、推廣的每次得5分；得到縣級以上教育部門表彰獎勵推廣的每次得3分；得到縣級以上其他部門表彰獎勵推廣的每次得1分。5分教育投訴上級業(yè)務(wù)部門通報情況上級通知整改情況群眾投訴情況根據(jù)單位被通報、下達整改通知書數(shù)量和群眾投訴舉報情況計分。每被省通報1件次扣5分；每被濰坊市教育局通報1件次扣2分、下達整改通知書一件次扣1分；每被昌邑市教育局通報1件次扣1分、扣完為止。5分寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.
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