【總結(jié)】潤雅鄉(xiāng)2011年度干部模塊化管理績效考核實施細則根據(jù)永發(fā)[2009]29號、30號、永組發(fā)[2010]23號文件的要求,為了進一步建立健全干部管理體制,落實干部駐村,強化干部管理,提高工作效率,全面完成各項工作任務,進一步促進潤雅鄉(xiāng)各項工作的爭先創(chuàng)優(yōu)和經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展,建立科學的績效考核評價機制,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,特制定本模塊管理辦法。第一章:總則
2025-07-29 01:51
2025-07-28 09:03
【總結(jié)】班組績效考核實施細則Q/GHSZ·XZ(AJB)-004-2010B廠安全技術部部2010年1月1日制度控制表版本編號簽發(fā)日期編寫人下次復核日期初審人復審人批準人有否修訂試行姜偉李樹民劉建海楊曉東
2025-08-22 14:22
【總結(jié)】公司員工績效考核實施細則第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學地評價管理人員工作績效,完善激勵與約束機制,充分調(diào)動管理人員的工作積極性,合理配置人力資源,有效促進工作績效改進。2、創(chuàng)建規(guī)范的考核平臺,進一步規(guī)范、統(tǒng)一、完善部門考評體系,更好地指引部門開展考評工作。第二條原則嚴格遵循“公平、公正、公開、科學”的原則,真實地反映被考核人員的實際情況,避免
2025-06-29 20:04
【總結(jié)】**公司員工績效考核管理實施細則為充分調(diào)動員工的工作積極性和責任感,對員工的工作績效進行客觀、公正的考評,建立并不斷完善合理科學的考核機制,促進員工更好地完成工作任務,不斷加強和提升員工績效和公司績效,結(jié)合公司實際,制訂本管理規(guī)定。第一章原則第一條堅持公平、公正、科學、合理的原則。第二條堅持公司總體績效任務目標逐層分解,強化目標一致原則。第三
2025-06-29 18:42
【總結(jié)】大昌鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核細則被考核村衛(wèi)生室:考核人員:考核日期:得分:被考核村衛(wèi)生室負責人簽字:考核指標分值考核內(nèi)容
2025-01-15 00:35
【總結(jié)】XX公司績效考核管理制度+績效考核實施細則第一部分XX公司績效考核管理制度為了促進公司管理規(guī)范化、現(xiàn)代化,建立科學的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,提高公司整體經(jīng)營業(yè)績,公司決定在全公司范圍內(nèi)實行績效考核管理制度。第一章總則第一條適用范圍公司所有員工均需參加考核??偨?jīng)理由董事
2025-05-14 00:40
【總結(jié)】1,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核,強化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務內(nèi)涵建設,根據(jù)區(qū)局工作要求現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定《**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務績效考核方案》。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,逐步建立科學的村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務績效考核體系,進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務工作的積極性,不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。二、工作目
2024-10-24 09:42
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核實施細則 鎮(zhèn)中心學校教育教學實績考核實施 細則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】祝站鎮(zhèn)村級公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案 為加強村級管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核,強化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務內(nèi)涵建設,根據(jù)區(qū)局工作要求現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定《**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務績效考核方案》。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,逐步建立科學的村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務績效考核體系,進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務工作的積極性,不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。
2025-08-06 03:07
【總結(jié)】學校績效考核實施細則2篇合集 學??冃Э己藢嵤┘殑t1 根據(jù)xx市人民政府辦公廳印發(fā)市人事局、市財政局、市教育局《xx市關于落實義務教育學??冃ЧべY的實施辦法》的通知(唐改51號...
2024-12-07 00:34
【總結(jié)】......工程部員工績效考核實施細則(內(nèi)部試行)第一章目的第一條為充分調(diào)動員工積極性,提高執(zhí)行力,滿足部門目標管理的需要,完善部門的績效管理體系,有效促進部門各項工作目標達成,特制定本細則。第二條本細則以能投水務公司發(fā)布的《項目建設年度人物考核》和公司公布的《長垣川能投水務引黃調(diào)蓄建設管理有限公司管理制度》為依據(jù),
2025-06-26 16:25
【總結(jié)】魯班鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年基本公共衛(wèi)生服務績效考核實施方案為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務質(zhì)量和效率,更好地為農(nóng)村居民服務。根據(jù)上級衛(wèi)生行政主管部門對公共衛(wèi)生工作的要求,制定本實施方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,逐步建立科學的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核體系,進一步調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)
2024-10-23 15:09
【總結(jié)】 北極鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)績效考核3月份結(jié)果匯總 村衛(wèi)生室 考核項目 分值 分項 得分 得分 匯總 排列 名次 七甲村衛(wèi)生室 基礎設施 20 18 89分 1名 公共衛(wèi)生管理 ...
2025-09-25 15:06
【總結(jié)】村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核指標明細表衛(wèi)生所名稱考核時間:年月日一級指標二級指標三級指標指標說明數(shù)據(jù)資料來源評分標準得分 公共衛(wèi)生服務100分
2025-04-07 21:42