發(fā)電公司班組績效考核實施細則-資料下載頁
2024-08-31 14:22本頁面
【正文】 、打撲克、看雜志、睡覺，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任人100元。6 職責 班長對本班組績效考核情況負責。 安全技術(shù)部對績效考核情況進行監(jiān)督。7 檢查與評價 充分發(fā)揮班組績效考核細則的實效性，接受安全技術(shù)部的有效監(jiān)督。 本著“公平、公正、公開”的原則，綏電公司人力資源部和安全技術(shù)部對所轄班組績效考核工作進行考核。 接受本班組人員的監(jiān)督。8 反饋 本細則執(zhí)行人應將執(zhí)行過程中遇到的問題及時向細則負責人反饋，作為下次修改細則的依據(jù)。 細則負責人必須確保為所有細則持有人提供最新的修訂版本。9 附則 本細則如與上級規(guī)定相抵觸，按上級規(guī)定執(zhí)行。 本細則至下發(fā)之日起施行。 本細則由綏中發(fā)電有限責任公司B廠安全技術(shù)部負責解釋。：，從嚴執(zhí)行。 本制度至下發(fā)之日起施行。 本制度由綏中發(fā)電有限責任公司B廠安全技術(shù)部負責解釋。4
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