行政部保安績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則-人kh-資料下載頁(yè)
2025-06-30 08:35本頁(yè)面
【正文】 條外出，外來(lái)車輛出入不登記或有放行條而核查不清的扣5分/次，外車輛進(jìn)入不指示路線的扣5分/次。外人進(jìn)入 非公司人員未經(jīng)批準(zhǔn)或未登記進(jìn)入工作區(qū)域，扣5分/次。廠區(qū)巡查 上夜班不巡查工作區(qū)、倉(cāng)庫(kù)；對(duì)違紀(jì)行為、不合格現(xiàn)象視而不見(jiàn)，視其情節(jié)扣2~3分/次。突發(fā)事件 當(dāng)班期間遇到緊急情況沒(méi)有及時(shí)采取有效措施并未上報(bào)的扣5~10分/次，造成嚴(yán)重后果的扣20分/次。工作交接 交班時(shí)工作交接不清者視其情節(jié)扣2~5分/次。安全防范失竊 倉(cāng)庫(kù)、職能辦公室、營(yíng)業(yè)廳失竊，扣20分/次。安全、消防設(shè)施檢查、保養(yǎng)不到位，或?qū)景踩⑾离[患不采取適當(dāng)措施、上報(bào)的扣5分/次，事情重復(fù)發(fā)生或情況蔓延的扣10分/次。治安調(diào)節(jié)對(duì)員工糾紛事件視而不見(jiàn)的扣5分/次。遇斗毆、盜竊等危害公司安全的行為不即時(shí)處理、記錄的扣10分/次；包庇或隱瞞盜竊事實(shí)的扣20分/次，并按公司相關(guān)制度處理。特殊獎(jiǎng)懲員工投訴，視其情節(jié)扣1~5分/次。績(jī)效有明顯改進(jìn)者視其情節(jié)加1~5分。盡心盡責(zé)阻止公司利益受損者加15分/次。遇突發(fā)事件奮不顧身、拼力搶救者視其情節(jié)加20~30分/次。匯總得分直屬上司評(píng)分匯總：100－［（工作態(tài)度）+（門(mén)衛(wèi)把關(guān)）+（安全防范）+（治安調(diào)節(jié)）+（懲罰）］扣分+獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)= 簽字/日期：5 / 5
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