行政部保安績效考核實施細則-人kh-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號XB-KH-(2008)001版本A1人事管理類行政部保安績效考核實施細則頁碼第1頁/共3頁行政部保安績效考核實施細則一、績效考核的目的1）.績效考核是對保安進行激勵的手段。通過考核，獎優(yōu)罰劣，對保安起到鞭策、促進作用，促進保安改進工作績效。2）.績效考核為保安職務(wù)變動提供依據(jù)。對素質(zhì)和能力不能勝任工作的，予以調(diào)整。

2025-06-30 08:35

2022年財務(wù)績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 財務(wù)績效考核實施細則 　　財務(wù)績效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行是否正在為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻。財務(wù)績效考核實...

2025-03-15 03:17

學?？冃Э己藢嵤┘殑t2篇合集-資料下載頁

【總結(jié)】學?？冃Э己藢嵤┘殑t2篇合集 　　學?？冃Э己藢嵤┘殑t1 　　根據(jù)xx市人民政府辦公廳印發(fā)市人事局、市財政局、市教育局《xx市關(guān)于落實義務(wù)教育學校績效工資的實施辦法》的通知(唐改51號...

2024-12-07 00:34

工程部員工績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】......工程部員工績效考核實施細則（內(nèi)部試行）第一章目的第一條為充分調(diào)動員工積極性，提高執(zhí)行力，滿足部門目標管理的需要，完善部門的績效管理體系，有效促進部門各項工作目標達成，特制定本細則。第二條本細則以能投水務(wù)公司發(fā)布的《項目建設(shè)年度人物考核》和公司公布的《長垣川能投水務(wù)引黃調(diào)蓄建設(shè)管理有限公司管理制度》為依據(jù)，

2025-06-26 16:25

某公司項目管理績效考核實施細則附考核表-資料下載頁

【總結(jié)】**工程建設(shè)有限公司項目管理績效考核實施細則第一章總則第一條為加強公司項目管理，提高項目盈利水平，科學、真實的評價項目管理成果，建立內(nèi)部有效的激勵約束機制，特制定本實施細則。第二條本辦法所稱項目管理績效考核（以下稱績效考核）是指對項目部及項目管理人員考核周期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營管理成果作出的綜合評價。第三條績效考核根據(jù)項目部與公司簽訂的《項目經(jīng)營管

2025-07-29 21:43

某公司營銷部職員績效考核制度細則-資料下載頁

【總結(jié)】營銷部職員績效考核制度細則一、目的為真實反映營銷部和職員的工作業(yè)績，激發(fā)全體職員的工作積極性，特制定本制度。二、原則1、績效管理是一個讓公司職員清楚了解公司對他們工作的具體期望以及如何去實現(xiàn)這些期望的過程。2、績效管理應(yīng)當是考核期內(nèi)的一個持續(xù)不斷的的反饋過程，考核期暫定每月一次。考核期末，績效考核結(jié)果將作為正式的績效反饋文件存

2025-04-12 13:30

區(qū)工作人員績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：區(qū)工作人員績效考核實施細則 區(qū)工作人員績效考核實施細則 區(qū)工作人員績效考核實施細則區(qū)工作人員績效考核實施辦法 為認真做好機關(guān)工作人員績效考核工作，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化工作落實，提...

2024-11-04 18:08

某工程建設(shè)公司項目管理績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】**工程建設(shè)有限公司項目管理績效考核實施細則第一章總則第一條為加強公司項目管理，提高項目盈利水平，科學、真實的評價項目管理成果，建立內(nèi)部有效的激勵約束機制，特制定本實施細則。第二條本辦法所稱項目管理績效考核（以下稱績效考核）是指對項目部及項目管理人員考核周期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營管理成果作出的綜合評價。

2024-11-30 21:01

某物流公司20xx年行政部保安績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】1文件編號XB-KH-(20xx)001版本A1人事管理類行政部保安績效考核實施細則頁碼第1頁/共3頁行政部保安績效考核實施細則一、績效考核的目的1）.績效考核是對保安進行激勵的手段。通過考核，獎優(yōu)罰劣，對保安起到鞭策、促進作用，促進保安改進工作績效。2）.績效考核為保

2025-06-15 06:19

某設(shè)計研究院績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】79/79XX設(shè)計研究院績效考核實施細則第一章非生產(chǎn)經(jīng)營部門的考核非生產(chǎn)經(jīng)營部門具體包括技術(shù)部、辦公室、人力資源部、財務(wù)部、計算機中心、多種經(jīng)營部等部門。（一）部門主管的考核部門主管考核分為季度考核和年度考核，兩次考核的考核要素有所不同。季度考核考核要素：包括任務(wù)績效、管理績效，其中任務(wù)績效占總考核比重的80%，根據(jù)各具體部門的不同職能，選擇若干項反映

2025-06-24 21:43

中層管理人員績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】附2中層管理人員績效考核實施細則(討論稿)1、考核內(nèi)容及標準通用部分60分(1)計劃工作10分(2)經(jīng)營管理10分(3)安全管理20(4)基礎(chǔ)管理10分（5）精神文明綜合治理10分專業(yè)部分40分2、通用部分計劃工作10分考核內(nèi)容考核標準1、部門月度工作有部署,完成有考核。規(guī)范、

2025-04-12 05:20

績效工資考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：績效工資考核實施細則 鎮(zhèn)中心學校教育教學實績考核實施 細則（討論稿） 一、工作履歷考核（滿分10分） 1、教齡分滿分5分。，工作五至十年的得3分，，十五至二十年的得4分，，二十五年以上...

2024-11-09 12:08

中國華能集團公司安全績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】 中國華能集團公司安全績效考核實施細則 中國華能集團公司安全績效考核實施細則 （2009年10月14日發(fā)布） 第一章總則 第一條為進一步科學合理地考核企業(yè)安全績效，正確引導企業(yè)履行安全責任、...

2024-11-18 22:14

中國華能集團公司安全績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】1 中國華能集團公司安全績效考核實施細 則 中國華能集團公司安全績效考核實施細則 （2024年10月14日發(fā)布） 第一章總則 第一條為進一步科學合理地考核企業(yè)安全績效，正確引導企業(yè) 履行...

2025-08-06 15:58

融資擔保公司工資制度與績效考核實施細則-資料下載頁

【總結(jié)】融資擔保公司工資制度與績效考核實施細則XX融資擔保有限公司年度工資制度與績效考核實施細則一、??目的鼓勵公司全體員工在有效控制風險的前提下，保證公司各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長，建立起具有公司特色的價值分配機制和內(nèi)在激勵機制，追求公司經(jīng)濟效益的最大化，同時根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、引進人才需要和當?shù)厥杖敕峙淝闆r，制訂本實施細則相關(guān)條款。二、??

2025-08-11 09:05

公司營銷部月度工作績效考核實施細則-免費閱讀

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