人力資源員工培訓管理制度-資料下載頁
2025-04-19 01:37本頁面
【正文】 注：本表一式一份，由培訓主管部門負責填寫并保存。編號：QRSXP6209 培訓效果評價表請您實事求是的、按照下列所給予的指標要素對本次培訓給予評價（在您認可的數字上打“√”），請注意：5優(yōu)秀，4良好，3一般，2差，1不明確。受訓人姓名部門職位培訓內容一、培訓的總體質量培訓內容的實用性54321培訓內容的創(chuàng)新性54321培訓方法的合適性54321受訓人的參與程度54321本課程滿足您需要、愿望的程度54321二、培訓師的水平培訓師對本課程的掌握程度54321培訓師組織能力、授課水平54321三、培訓環(huán)境培訓環(huán)境（教室設施、條件、舒適、避免外界干擾等）適應培訓的程度54321四、課程目標課程目標的明確程度54321課程目標的實現(xiàn)程度54321總 分五、個人建議：六、心得體會：編號：QRSXP62004 部門年度培訓計劃 填表日期 年 月 日部門人數年度：序號培訓內容計劃培訓時間培訓課時培訓機構培訓地點費用預算參訓人員計劃培訓總時數：人均培訓時數：計劃費用總額：編制： 審核： 批準： 公司年度培訓計劃表編號：QRSXP62003 填表日期 年 月 日序號培訓類別培訓內容計劃培訓時間/課時培訓機構培訓地點費用預算參訓部門/人員1一類公共培訓2二類公共培訓3三類公共培訓4四類公共培訓5生產運作管理類6營銷管理類7物流采購管理類8財務管理類9投資并購類10HR管理類11質量管理類11行政辦公管理類12各部門其他專業(yè)性培訓類計劃培訓總時數：人均培訓時數：計劃費用總額：編制： 審核： 批準：編號：QRSXP62008 員工培訓簽到表培訓部門培訓時間年 月 日 日 培訓內容培訓地點培訓方式培訓師部門參加人時間 月 日 月 日上午下午上午下午備注▲ 曠課 ●請假
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