人力資源調配管理制度-資料下載頁
2025-04-08 08:49本頁面
【正文】 特殊情況需要保留人事關系和待遇的，應報公司行政總監(jiān)及總經理批準，由派出單位負責辦理相關手續(xù)并實施管理。員工調配，應向相關單位及個人簽發(fā)《員工調配通知書》并備案。調動人員在接到《員工調配通知書》后，部門主任及以上人員原則上應在10個工作日內，一般員工原則上應在7個工作日內辦妥移交手續(xù)，到新任職單位報到。4附則本制度由公司人力資源部負責解釋與修訂。本制度自印發(fā)之日起施行。4 / 4
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