【正文】 輛使用說(shuō)明書(shū)上的保養(yǎng)要求嚴(yán)格實(shí)施。保養(yǎng)或維修前向項(xiàng)目設(shè)備物質(zhì)部填報(bào)車(chē)輛保修計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后方得送修。第三十四條 車(chē)輛行駛途中發(fā)生故障時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況，與設(shè)備物質(zhì)部聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后再送修。第三十五條 設(shè)備物質(zhì)部應(yīng)掌握本項(xiàng)目辦公車(chē)輛的狀況，對(duì)到期應(yīng)該辦理車(chē)輛保險(xiǎn)、年審或繳納規(guī)費(fèi)等事宜的車(chē)輛，設(shè)備物質(zhì)部負(fù)責(zé)向項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后落實(shí)。第三十六條 設(shè)備物質(zhì)部應(yīng)定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行里程登記、油耗分析，并督促駕駛員認(rèn)真填寫(xiě)車(chē)輛使用日志。第三十七條 機(jī)動(dòng)車(chē)輛遵照“誰(shuí)派車(chē)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)掌握車(chē)輛動(dòng)態(tài)，駕駛員出車(chē)前應(yīng)在辦公室進(jìn)行出車(chē)登記，因情況緊急的，應(yīng)電話(huà)通知辦公室或車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。工區(qū)車(chē)輛原則上由各工區(qū)自行調(diào)配使用。第三十八條 車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)了解、掌握本項(xiàng)目車(chē)輛駕駛員的技術(shù)狀況、思想狀況和身體狀況，有情況及時(shí)向辦公室或項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并處理，確保駕駛員狀況良好，安全行車(chē)。第三十九條 未經(jīng)批準(zhǔn)，項(xiàng)目車(chē)輛不得借予本項(xiàng)目之外的人使用。第四十條 機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理必須實(shí)行“定人、定車(chē)、定責(zé)”的“三定”制度，人與車(chē)要保持相對(duì)穩(wěn)定。車(chē)輛更換駕駛員須報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第四十一條 對(duì)于項(xiàng)目外租車(chē)輛應(yīng)簽訂租用合同，合同中明確安全責(zé)任劃分。第四十二條 對(duì)于項(xiàng)目所有駕駛員應(yīng)簽訂安全責(zé)任書(shū)。第四十三條 由于駕駛員未按規(guī)定保養(yǎng)或使用不當(dāng)，而致車(chē)輛損壞或機(jī)械故障，項(xiàng)目部將追究相應(yīng)當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第四十四條 在無(wú)照駕駛、未經(jīng)許可將車(chē)借予他人使用而違反交通規(guī)責(zé)或發(fā)生事故的，由駕駛員負(fù)全部責(zé)任，并予以勸其退崗處分。第四十五條 各種車(chē)輛如在工作途中遇不可抗拒原因發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)急救傷患人員，向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案，并立即向項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。第四十六條 發(fā)生交通事故，由公安交管部門(mén)裁定。第四十七條 對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的駕駛員，取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，并參照項(xiàng)目制定的人事管理辦法處理。第六章 對(duì)外宣傳第四十八條 辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳策劃及組織實(shí)施工作。第四十九條 宣傳的內(nèi)容：1）項(xiàng)目貫徹落實(shí)公司、政府及上級(jí)部門(mén)的重要會(huì)議、決策、工作安排和工作措施情況等；2）圍繞項(xiàng)目實(shí)際情況，突出項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保、進(jìn)度等控制特點(diǎn)；3）建設(shè)過(guò)程中的先進(jìn)典型人物、事跡以及開(kāi)展各類(lèi)特色活動(dòng)情況等；4）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到項(xiàng)目參觀(guān)、視察或其他調(diào)研活動(dòng)等；5）能體現(xiàn)項(xiàng)目形象的其他事宜。第五十條 對(duì)外宣傳應(yīng)采取靈活多樣的形式：1）設(shè)置各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志牌、標(biāo)識(shí)牌、體系框圖等；2）定期或不定期向炎汝公司、集團(tuán)公司編發(fā)通訊稿、簡(jiǎn)報(bào)，或通過(guò)其他媒介向社會(huì)和群眾宣傳有關(guān)內(nèi)容；3）制作項(xiàng)目便簽紙、集團(tuán)彩鈴；4）其他能加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)形象的宣傳方式。第五十一條 各部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)外宣傳意識(shí)，積極提供新聞線(xiàn)索，有重要情況發(fā)生，應(yīng)迅速了解情況并即時(shí)將情況如實(shí)報(bào)送辦公室，以避免錯(cuò)過(guò)宣傳我項(xiàng)目的機(jī)會(huì)或避免出現(xiàn)不必要的誤會(huì)。第五十二條 對(duì)辦公室統(tǒng)一安排的重要活動(dòng)，應(yīng)全力支持，積極配合。第五十三條 項(xiàng)目重大活動(dòng)或其他相關(guān)事件對(duì)外宣傳報(bào)道，由辦公室提前制定報(bào)道計(jì)劃，并報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。第五十四條 對(duì)項(xiàng)目突發(fā)事件報(bào)導(dǎo)的處理，由辦公室負(fù)責(zé)，各部門(mén)協(xié)助，將事情了解清楚后，經(jīng)批準(zhǔn)方能向外界通告。第五十五條 對(duì)外宣傳報(bào)道必須客觀(guān)、公正、真實(shí)，有利于擴(kuò)大項(xiàng)目社會(huì)影響，樹(shù)立項(xiàng)目良好形象。對(duì)不負(fù)責(zé)任的失實(shí)報(bào)道，給項(xiàng)目造成不良影響者，將視情節(jié)輕重追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第七章 后勤管理第五十六條 廚工守則1）嚴(yán)格遵守項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)定,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。2）工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3）工作時(shí)要穿工作服，嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。4）嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。5）洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。6）工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，以最大限度內(nèi)盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。7）整個(gè)烹食過(guò)程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。8）每天清理，每周一次大掃除，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。第五十七條 食堂管理制度1）廚房之所有需購(gòu)物品都必須由行政部門(mén)填寫(xiě)申購(gòu)計(jì)劃后采購(gòu)，購(gòu)回之單據(jù)按程序：行政主管簽字—辦公室復(fù)核—分管領(lǐng)導(dǎo)簽字—財(cái)務(wù)出納處銷(xiāo)帳2）廚房所購(gòu)回之食品，由辦公室不定期進(jìn)行抽查，抽查內(nèi)容：食品質(zhì)量、重量。對(duì)不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。3）任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。4）餐具必須妥善保管，任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。5）餐具必須每日進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)，除正常損耗外，清查有不足數(shù)目時(shí)需及時(shí)查明原因并追究責(zé)任。第五十八條 員工用餐公約1）嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)間進(jìn)餐，其餐廳開(kāi)放時(shí)間如下：早餐：07：00—7：40 中餐：12：00—12：30 晚餐18：00—18：302）就餐時(shí)要有良好的姿態(tài)，不得揮動(dòng)筷、匙、叉防礙鄰桌。3）就餐時(shí)不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。4）各類(lèi)殘?jiān)?，不可隨手棄置。余飯剩菜須倒置指定桶類(lèi)。5）力行儉省節(jié)約，飯食多少盛多少，盡量杜絕剩菜剩飯。6）凡外來(lái)洽公人員，可在餐廳就餐，但必須在上午10：30，下午15：30以前通知廚房，由洽談部門(mén)帶入餐廳就餐。第五十九條 項(xiàng)目員工餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為12元/每人/每日，行政部門(mén)參照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購(gòu)置。第六十條 項(xiàng)目部對(duì)員工宿舍進(jìn)行改建、整修。工區(qū)搭建活動(dòng)板房。第六十一條 員工必須服從辦公室的住宿安排。第六十二條 宿舍內(nèi)家具及其他配備公物用品，個(gè)人不得私自處理。第六十三條 宿舍應(yīng)保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。第六十四條 不得擅留外人住宿，家屬探親留宿需征得同室人的同意。第六十五條 宿舍內(nèi)禁止黃、賭、毒及其他違法亂紀(jì)與不道德行為。第六十六條 破壞宿舍內(nèi)公物須賠償。第六十七條 遵守作息制度，不得影響他人正常休息。第六十八條 做好宿舍防盜、防鼠工作。第六十九條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放有毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)品第三條嚴(yán)禁任何人私扯線(xiàn)路及帶電維修。第七十條 節(jié)約用電，嚴(yán)禁個(gè)人用電24小時(shí)及室內(nèi)無(wú)人情況下用電，如電熱毯，充電器等，應(yīng)做到人走電關(guān)，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。第七十一條 項(xiàng)目部設(shè)置籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、圖書(shū)室、活動(dòng)室等文體娛樂(lè)場(chǎng)所。第七十二條 辦公室根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況對(duì)如何豐富員工業(yè)余生活進(jìn)行策劃，經(jīng)項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，購(gòu)置各類(lèi)文體娛樂(lè)設(shè)施，組織各類(lèi)文體娛樂(lè)活動(dòng)。第七十三條 員工借閱圖書(shū)或使用各類(lèi)體育用品須在辦公室辦理登記手續(xù)，并按時(shí)歸還。第七十四條 項(xiàng)目全體員工須強(qiáng)化愛(ài)護(hù)公物的意識(shí)，不得隨意損毀各類(lèi)生活設(shè)施和文體娛樂(lè)設(shè)施，否則將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰。第七十五條 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)駐地衛(wèi)生情況進(jìn)行巡查。對(duì)不符合要求的，應(yīng)要求保潔員及時(shí)改正。有特殊要求的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，安排相關(guān)施工隊(duì)進(jìn)行具體落實(shí)。第七十六條 項(xiàng)目依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。第七十七條 凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服等屬于工具類(lèi)勞保用品，其它如毛巾、洗衣粉等屬于生活類(lèi)勞保用品，上述物品均屬于勞動(dòng)保護(hù)用品。第七十八條 勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。第七十九條 各部門(mén)所需的勞保用品，應(yīng)先填寫(xiě)勞保用品申購(gòu)表，然后由辦公室匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，統(tǒng)一購(gòu)置。第八十條 勞保用品的發(fā)放對(duì)象為已簽訂用工合同，且上崗工作的員工或?qū)嵙?xí)生。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。第八十一條 員工變更工種時(shí)，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工，可按時(shí)間長(zhǎng)短，其生活類(lèi)勞保用品分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長(zhǎng)使用期的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)利。第八十二條 凡發(fā)給個(gè)人保管使用的勞保用品，個(gè)人應(yīng)妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。禁止將勞保用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的工具類(lèi)防護(hù)用品禁止轉(zhuǎn)賣(mài)。第八十三條 對(duì)于特殊防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)面罩等，使用前要嚴(yán)格檢查有無(wú)破損、失效或影響安全，否則應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。第八十四條 辦公室安排專(zhuān)人建立相應(yīng)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)帳，做好勞保用品地計(jì)劃、保管、發(fā)放工作，工具類(lèi)勞保用品實(shí)行實(shí)用領(lǐng)退制。第八十五條 對(duì)違反規(guī)定，出售工具類(lèi)勞?；虿荒馨磿r(shí)歸還的，根據(jù)涉及金額，處以1001000元的罰款，并按照其原有價(jià)值進(jìn)行賠償。第八章 附則第八十六條 本制度自2010年3月3日起生效，解釋權(quán)歸項(xiàng)目部綜合辦公室。34 / 34