勞務(wù)隊伍管理辦法-資料下載頁
2025-04-18 08:42本頁面
【正文】 己的合法權(quán)利受到侵害時，要依靠法律解決，不得采取任何違法違規(guī)的過激行為。第六章 獎罰認(rèn)真執(zhí)行本辦法有關(guān)規(guī)定的建筑企業(yè)，在年度綜合考評、先進(jìn)評選、招投標(biāo)時對企業(yè)及有關(guān)人員給予相應(yīng)的加分獎勵，并列入“合格企業(yè)”名單。施工總承包及專業(yè)承包單位有下列行為之一的，工程建設(shè)事務(wù)中心將按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令限期改正，并建議相關(guān)行政監(jiān)督部門對其處以相應(yīng)的行政處罰；對企業(yè)項目經(jīng)理做出相應(yīng)處理，并作為不良行為記錄在案，在企業(yè)綜合考評、參加招投標(biāo)時給予減分處理。（一）施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇用勞務(wù)人員，未簽訂勞動合同，或只簽訂勞動合同未辦理社會保險的；（二）勞務(wù)發(fā)包人未按合同約定向勞務(wù)分包企業(yè)支付分包價款的；（三）勞務(wù)發(fā)包人未報送或所報送的建筑勞務(wù)分包登記信息虛假的；（四）將勞務(wù)工作工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)等級的勞務(wù)企業(yè)的；（五）未按規(guī)定與分包單位簽訂勞務(wù)分包合同，或未按規(guī)定辦理勞務(wù)合同及人員登記備案，規(guī)避資格審查的；第四十六條勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為之一的，工程建設(shè)事務(wù)中心將按合同約定進(jìn)行經(jīng)濟處罰，并作為不良行為記錄在案；將由建設(shè)主管部門按照有關(guān)規(guī)定責(zé)令限期改正，并處以相應(yīng)的行政處罰。（一）將承攬的工程轉(zhuǎn)包或再分包的；（二）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的；（三）技術(shù)工人無證上崗，或人員、技術(shù)工種配備不足，進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)施工的；（四）不按照規(guī)定辦理勞務(wù)分包合同及人員登記備案，規(guī)避資格審查的；（五）勞務(wù)分包企業(yè)未委派項目勞務(wù)隊長等管理人員的；（六）不服從建設(shè)單位管理的；出現(xiàn)以下情況的企業(yè)不允許參加公司項目的招投標(biāo)工程：（一）由于總承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)管理混亂，造成農(nóng)民工上訪，情節(jié)嚴(yán)重的。（二）由于總承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)違章作業(yè)，造成重大傷亡事故的。（三）工程建設(shè)中造成重大質(zhì)量事故和質(zhì)量隱患的。第四十八條監(jiān)理單位不履行職責(zé)，對私拉濫招、轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠等行為不制止、不報告的，將對其進(jìn)行全區(qū)通報批評，并同時對有關(guān)責(zé)任人、項目總監(jiān)、企業(yè)法人代表記入不良檔案，在招投標(biāo)時予以減分處理。第七章 附則本辦法由黑龍江農(nóng)墾建工有限公司泰興分公司負(fù)責(zé)解釋。本公司承攬的項目，其勞務(wù)管理參照本辦法執(zhí)行。本辦法自頒布之日起試實施。
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