【總結(jié)】考勤管理實施細(xì)則為保證公司正常工作秩序,促進(jìn)公司員工自覺遵守勞動紀(jì)律,建立良好的工作秩序,規(guī)范員工作息時間、出勤、請銷假、加班、休假等具體事項,根據(jù)《員工聘用管理辦法》制定本細(xì)則。2.適用范圍公司全體員工。3.考勤管理職能部門總經(jīng)理工作部人力資源科。4.職責(zé)總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)考勤管理和考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工日常出勤的管理和考勤數(shù)據(jù)的核實。
2025-04-09 06:59
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考勤管理規(guī)定為促進(jìn)本司員工自覺地遵守勞動紀(jì)律,提高勞動出勤率,確保正常的工作秩序,根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我司工作的實際情況,制定本考勤規(guī)定。 一、工作時間和休息、休假:本公司根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場營運(yùn)的特點及崗位工作需要,實行每周工作35小時標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,合理安排員工
2025-08-16 15:59
【總結(jié)】青島青房建安集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)管理實施細(xì)則55/57目錄第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1第二章安全生產(chǎn)檢查制度 3第三章安全教育培訓(xùn)制度 5第四章特種作業(yè)人員管理制度 8第五章起重機(jī)械設(shè)備管理制度 10第六章起重機(jī)械設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)制度 14第七章勞保用品管理制度 19第八章生產(chǎn)
2025-04-09 08:41
【總結(jié)】河南正興工程管理有限公司天倫開元城三期工程(Ⅰ標(biāo)段)消防監(jiān)理實施細(xì)則編制人:審批人:天倫開元城三期Ⅰ標(biāo)段項目監(jiān)理部二0一四年四月40/41目錄一、監(jiān)理實施細(xì)則的編制依據(jù)...................................2二、本專業(yè)工程概況...............
2025-07-27 01:55
【總結(jié)】1/11某某工程有限公司考勤管理制度2/11第一章總則第一條目的:為規(guī)范公司員工的勤務(wù)管理,使員工的日??记诠芾怼⒓影喙芾砑案黜椉賱?wù)管理
2025-05-14 05:33
【總結(jié)】XX物業(yè)服務(wù)有限公司第1頁共11頁考勤管理制度(試行)1目的為嚴(yán)格考勤紀(jì)律,加強(qiáng)考勤管理,使全體員工考勤有章可循,特制定本制度。2適用范圍河北天融物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱“本公司”)全體在職正式員工。注:正式員工指執(zhí)行本公司正常工作時間的員工,
2024-09-11 12:18
【總結(jié)】目錄總經(jīng)理致詞………………………………………………………3第一章公司……………………………………………………4第一條公司簡介…………………………………………4第二條服務(wù)宗旨、風(fēng)格和目標(biāo)…………………………4第三條組織架構(gòu)…………………………………………5第二章員工守則………………………………………………6第四條員工守則………………………
2025-04-17 05:12
【總結(jié)】(輔料)有限公司考勤制度1、為規(guī)范員工考勤行為,確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理,特制訂本制度,本制度適用于在公司廠區(qū)工作的全體員工(總經(jīng)理指定的人員除外)的考勤管理。2、綜合辦公室會同各部門主管負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、監(jiān)督和檢查。3、本公司考勤采用門禁打卡方式對公司員工日常出勤情況進(jìn)行管理,員工考勤是公司進(jìn)行正常工作的基
2025-04-23 09:55
【總結(jié)】新能礦業(yè)有限公司安全獎懲實施細(xì)則(征求意見稿)目錄第一章總則第二章獎勵細(xì)則第三章處罰細(xì)則1、第一節(jié)通則2、第二節(jié)采煤3、第三節(jié)掘進(jìn)4、第四節(jié)機(jī)電、運(yùn)輸5、第五節(jié)一通三防6、第六節(jié)監(jiān)測監(jiān)控
2025-07-29 14:27
【總結(jié)】考核管理實施細(xì)則辦法第1章獎勵條款為明確獎懲的目的、標(biāo)準(zhǔn)和程序,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。獎勵的方式分經(jīng)濟(jì)獎勵和精神獎勵,可合并執(zhí)行。員工有下列行為之一者給予嘉獎,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎勵。獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放,并通報全公司。1、給公司提出在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作中存在的問題,并給予解決問題的合理化建議被公司采納,每條合理
2025-04-18 05:07
【總結(jié)】★機(jī)密中富證券有限責(zé)任公司考核管理制度北京北大縱橫管理咨詢公司二零零四年一月目錄第一部分考核管理制度....................................1第一章總則......................................................1第二章考核的組織管理...............
2025-04-15 01:53
【總結(jié)】中國最龐大的下資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁共4頁服飾(輔料)有限公司考勤制度1、為規(guī)范員工考勤行為,確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理,特制訂本制度,本制度適用于在公司廠區(qū)工作的全體員工(總經(jīng)理指定的人員除外)的考勤管理。2、綜合辦公室會同各部門主管負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、監(jiān)督和
2025-07-13 19:55
【總結(jié)】1考勤管理流程實施細(xì)則為規(guī)范公司考勤、細(xì)化操作流程、督促公司職員嚴(yán)格遵守考勤制度,依據(jù)***文件及公司相關(guān)規(guī)定特制定本實施細(xì)則,公司職工必須嚴(yán)格遵守。一、適用范圍第一條本細(xì)則適用于公司行政人員,不適用于生產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員。詳細(xì)劃分依據(jù)總經(jīng)理辦公室職員劃分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、考勤第二條公司行政人員實行指紋簽到
2024-09-10 14:43
【總結(jié)】編號:SMP—RMPR—004—00文件名稱:考勤管理實施細(xì)則編制人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)部門:行政人事中心日期:日期:日期:實行日期:分發(fā)部門:各管理中心修訂原因及目的::建立員工考勤管理實施細(xì)則:適用于全體員工考勤的管理:行政人事總監(jiān):出勤出勤規(guī)定員工出勤時間:哈爾濱工作時間:早7
2025-04-07 04:13
【總結(jié)】附件7“雙優(yōu)化”工作實施細(xì)則(2011版)一、總則為切實加強(qiáng)規(guī)范施工組織設(shè)計(方案)優(yōu)化和設(shè)計優(yōu)化工作,鼓勵和調(diào)動廣大員工“雙優(yōu)化”的積極性,通過技術(shù)優(yōu)化不斷提高項目經(jīng)濟(jì)效益,特制定此辦法。二、“雙優(yōu)化”定義“雙優(yōu)化”即施工組織設(shè)計(施工方案)和設(shè)計優(yōu)化。1、施工組織設(shè)計優(yōu)化,是指對項目責(zé)任成本下達(dá)時考慮的施工組織設(shè)計進(jìn)行的優(yōu)化。2、施工方案優(yōu)化,是指公司對項
2025-08-16 23:27